Vợ tôi là Nguyễn Thị Tuyết đi tham gia Thanh niên xung phong từ năm 1972 đến năm 1975 thì hoàn thành nhiệm vụ trở về quê. Sau đó vợ tôi tham gia công tác ở thôn và hợp tác xã Ngọc Lâm huyện Mỹ Hào tỉnh Hưng Yên. Trước khi đi TNXP vợ tôi đang công tác tại UBND xã Ngọc Lâm. Tính tổng thời gian công tác tại chính quyền và tham gia TNXP là trên 25
. Phải thanh toán tiền gốc ( Từ giấy chuyển nhượng QSDĐ ban đầu là A1 Và tố cáo gia đình tôi lừa đảo làm ảnh hưởng đến việc công tác của hai vợ chồng, cụ thể: Tôi là sĩ quan Quân đội phải xin xuất ngũ. Vợ tôi là giáo viên phải xin nghỉ việc không lương. Xin hỏi luật sư: 1. Ông A trên không có chức năng cho vay nặng lãi mà cho chúng tôi vay với lãi xuất
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng
Em đang gặp vấn đề là công ty mới Thành lập, có tuyển công nhân vào thử việc 2 tháng nhưng chưa hết thời gian thử việc họ không chấp nhận quy định công ty đưa ra. Luật sư cho em hỏi trong thời gian thử việc mà người lao động xin nghỉ thì có trả lương không ạ? Làm mấy ngày thì công ty mới phải trả lương? Em cảm ơn luật sư!
Tôi là một giảng viên của một trường Đại học tư thục. Tôi đã làm việc được hơn 1 năm, trong đó gồm cả 2 tháng thử việc tại trường. Trong thời gian thử việc đó, tôi đã được phân công và dạy thừa hơn 100 giờ giảng so với tiết chuẩn quy định. Nhưng nay tôi không được trả lương thừa giờ thời gian thử việc. Như vậy, trường tôi làm thế đúng hay sai. Rất
Vợ tôi có cho em họ tôi vay 1 khoản tiền lớn để nó đóng tàu làm ăn. Do tin tưởng nên không viết giấy tờ gì cả chỉ bảo với nhau là khi nào nhà tôi xây nhà thì nó trả tiền để vợ chồng tôi xây. Tuy nhiên đóng tàu xong thì công việc không như mong muốn nên thua lỗ, nó phải bán tàu. Đến khi tôi xây nhà có bảo nó trả nợ thì nó vở mặt không trả viện
1. Theo quy định tại Khoản 2, Điều 22, Bộ luật Lao động, khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.
Suốt nhiều ngày nay, vợ chồng tôi đều nhận được những tin nhắn với nội dung vu khống, bôi nhọ thanh danh song gọi lại thì đầu dây bên kia tắt máy. Nội dung những tin nhắn đó đã gây cho gia đình tôi nhiều bất ổn. Tôi đã nhắn tin lại và đề nghị được biết là ai, giải thích các sự việc nhưng "người giấu mặt" vẫn tiếp tục xúc phạm chúng tôi. Tôi
và hiện tại, riêng học phí hàng tháng của em đẫ là 350 nghìn/tháng. Chưa kể tiền ăn ở, sinh hoạt. Lại không được hưởng chính sách gì về miễn giảm học phí... khiến cuộc sống của em khá khó khăn. Em muốn biết với mức lương 1,5 triệu/tháng của mẹ em chia cho 2 người thì có được tính là hộ nghèo hay cận nghèo không. Kính mong UBND thành phố có thể trả
đã hoàn thành vượt kế hoạch các mục tiêu do Nghị quyết của ĐH cổ đông và theo yêu cầu của HĐQT đặt ra mà không có sai phạm gì, về đảng viên tôi không vi phạm gì? Vậy mà, ngày 19/11/2012, sau Đại hội cổ đông, HĐQT ra QĐ miển nhiệm đột ngột, không lý do , bố trí làm nhân viên phòng Tài chính kế toán và trả lương nhân viên. Tôi thấy quá phi lý và gởi
Kính hỏi quý luật sư, em là giáo viên mẫu giáo, cách đây 2 tháng em bị bệnh phải nằm viện 1 tuần, sau 2 tháng con em 11 tháng tuổi lại bệnh nhập viện tại bệnh viện nhi đồng 1, nhưng khi em báo với nhà trường xin nghỉ để chăm con bệnh thì nhà trường chỉ giải quyết cho em với diều kiện em phải trả tiền giờ buổi lại cho giáo viên dạy thay, em đồng
lên làm CT, sau đó những đồng chí cũ đã nghỉ hưu liên tục làm phiền kiện cáo nhiều lần nhưng không thành công vì khi anh tôi được gọi xuống huyện làm việc đều được kết luận là vô tội. Có một anh kế toán ngày trước đã làm trái quy định tham ô của nhà nước bị anh tôi điều tra ra và bắt hoàn trả số tiền đó lại, sau nhiều năm giờ anh tôi bị những người
hiệp giữa đôi bên. Tôi nhiều lần cố tìm cách liên lạc với người lấy để xin nhận lại và hậu tạ. Nhưng đã 1 tuần trôi qua và bên người lấy không có thiện ý trả lại của rơi. Người đó cố tình tránh mặt bằng cách không bắt điện thoại và không trả lời các tin nhắn của tôi, mặc dù tin nhắn đã được gửi và báo nhận thành công. Người đó còn đổi sim của mình để
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo (Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội) trả lời:
Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 60 và Điều 58 Luật giao thông đường bộ năm 2008 thì Người điều khiển phương tiện tham gia giao thông phải đủ 18 tuổi trở lên và phải có Giấy phép lái xe theo quy định pháp luật.
Điều 60. Tuổi, sức khỏe của người lái xe
... Còn nữa, lâu lâu thì ông anh rễ lại kêu người này người kia, (thành phần dân đen), đến nói số tiền này mượn của hắn, buộc mẹ con phải trả nợ lại cho hắn ngay nếu không ra đường thì đừng trách,... hết lần này đến lần kia, hết người nay tới người kia thay phiên nhau làm như thế... đến nỗi gây rắc. Thời gian gần cuối năm 2012 này vì mỗi tháng mẹ con gửi
2 người lớn và 2 trẻ nhỏ đi trên một xe máy có phạm luật không? Gia đình tôi có 4 người vợ chồng và 2 đứa con một đứa 7 tuổi và một đứa 3 tuổi. Cả gia đình tôi đi chơi thường đi bằng xe máy trở cả 4 thành viên bình thường không sao nhưng hôm qua tôi đã bị công an giao thông bắt và xử phạt vị lỗi trở quá số người quy định. Xin hỏi như thế có đúng
Tôi có một người bạn vừa rồi đi phỏng vấn đi Mỹ diện kết hôn. Sau khi phỏng vấn xong, Viên Lãnh sự Quán Hoa Kỳ không cấp thẻ Hồng cho bạn ấy mà cấp thẻ Xanh, yêu cầu bổ sung, mặc dù giấy tờ bạn ấy hoàn toàn đầy đủ. Vậy xin hỏi LSQ Hoa Kỳ, sau khi bổ sung theo yêu cầu của LSQ Hoa Kỳ, khoảng thời gian bao lâu thì hồ sơ của bạn tôi sẽ tiếp tục được
Xin chào Luật sư! Xin cho em hỏi là hiện nay em đã nghỉ việc được 1 tháng, trước khi nghỉ em cũng đã hoàn tất mỏi thủ tục như thông báo trước 30 ngày và bàn giao hết công việc và công ty thông báo là tạm giữ lương của em nhưng không thông báo chính xác là tạm giữ bao lâu, cho đến nay đã qua thời gian trả lương 4 ngày nhưng em vẫn không nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
