Lao động hợp đồng có thời hạn 24 tháng ký lại 1 lần trong cơ quan nhà nước, đã hưởng hệ số lương 2,44 và đóng BHXH được 12 năm, nay cơ quan ký lại hợp đồng 12 tháng theo dạng khoán lương, mức lương hiện tại bị mất đi 1/2 như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định?
Kính gửi Thư Viện Pháp Luật, Hiện tại Công ty mình có khoảng 800 nhân viên, đã có phòng y tế riêng bao gồm 02 người làm ca ngày và 01 người làm ca đêm. 03 người này đã có chứng chỉ huấn luyện sơ cấp cứu. Công ty hiện đã có mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tuy nhiên họ không được huấn luyện sơ cấp cứu. Vậy, TVLP có thể tư vấn cho mình: "Những
Chúng tôi có thời gian phục vụ trong quân đội từ 15 năm đến dưới 20 năm, hiện đang hưởng chế độ theo Quyết định 142/2008 ngày 27/10/2008 của Chính phủ. Hiện căn cứ vào điểm I khoản 1 điều 33, mục 7 Nghị định số 31/2013 ngày 9/4/2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng
Thưa Lsư cho Tôi hỏi: Thời hạn chuẩn bị xét xử theo điều 28 BLTTDS ( Hủy việc KH trái PL) là bao lâu? Căn cứ theo luật nào để Tôi có thể khiếu nại Tòa Án vi phạm tố tụng vì Tôi đã đóng án phí ngày 29/11/2010 đến nay đã 04 tháng ( Tòa tống đạt thông báo thụ lý cho bị đơn ngày 14/12/2010) mà chưa thấy Tòa mời nguyên đơn lần nào, khi Tôi lên Tòa
Em xin hỏi luật sư về sự việc này, có trường hợp một nhân viên được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động lần 1 (xác định thời hạn: 1 năm từ 1-11-2014 đến 31-10-2015), lần 2 (xác định thời hạn: 3 tháng từ 1-11-2015 đến 31-1-2016). Ngày 29-1-2016, công ty thông báo bằng miệng là không ký tiếp hợp đồng và ngày 6
Công ty tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với nhân viên và tháng 1 sắp tới sẽ hết hạn hợp đồng, nhưng công ty tôi không có ý định gia hạn hợp đồng lao động. Nhờ luật sư tư vấn giúp thủ tục cắt giảm lao động như thế nào? Bên cạnh đó, công ty muốn giữ lại một số nhân viên cũng hết hạn hợp đồng tại thời điểm đó. Vậy khi ký gia hạn hợp đồng
Gia đình tôi có thửa đất khai hoang từ năm 1990, sử dụng để trồng lúa. Đến năm 2008 gia đình đào ao thả cá trên diện tích thửa đất đó. Đầu năm 2016 nhà nước có chủ trương thu hồi để làm dự án dân sinh. Khi kê khai đất để làm thủ tục bồi thường thì phần đất của tôi lại thuộc địa giới hành chính của xã khác. Xã đó không xác nhận thửa đất trên cho
Em định mở cửa tiệm kinh doanh nghề massage cá nhân. Như vậy có cần đóng thuế không, nếu có thì mức đóng là bao nhiêu. và thủ tục đăng ký ra sao.
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Triệu Văn Minh (tỉnh Thái Nguyên) trước đây học tại Trường Đại học sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội phản ánh về việc chưa nhận được tiền chi trả trợ cấp cho sinh viên học theo chế độ cử tuyển. Từ năm 2005 đến năm 2010, ông Triệu Văn Minh học tại Trường ĐHSP Thể dục Thể thao Hà Nội theo chế độ cử tuyển của Bộ Giáo dục
Tôi có một số điều muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động mong ban tư vấn giúp đỡ. Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn với công ty từ 31/7/2013 đến 20/10/2013 (hợp đồng thời vụ 80 ngày). Tính đến bây giờ hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn hơn 10 ngày, hiện tôi vẫn đang làm việc tại công ty. Phía công ty cũng chưa đề cập đến việc ký kết
Chào Luật sư, Tôi đã ký kết 2 hợp đồng lao động với công ty, mỗi hợp đồng là 1 năm. Ngày 29/12/2013, hợp đồng thứ 2 hết hiệu lực nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc và được công ty trả lương như bình thường. Ngày 15/1/2013, công ty thông báo không tiếp tục ký hợp đồng lao động với tôi nữa và ngày cuối cùng tôi bàn giao lại là ngày 15/1/2013. Luật
Tôi chuẩn bị ký HD chính thức sau khi đã thử việc nhưng có 1 số vd về HD mong đc tư vấn. Cty đưa hd lao động để tôi ký nhưng 2 bản lại khác nhau hoàn toàn: 1 bản " Biên bản thoả thuận lao động" cty tôi đang làm việc và 1 bản " Hợp đồng lao động" cty khác tôi k biết. Trong " Biên bản thoả thuận lao động" có ghi căn cứ NĐ số 44/2003/NĐ-CP ngày 9