Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Tôi là chủ salon tóc. Hiện tôi có khoảng 13 nhân viên. Tôi muốn hỏi là tôi có cần làm hợp đồng lao động với nhân viên của mình không?

Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp hộ gia đình kinh doanh cá thể có thuê lao động và trả tiền công hàng tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp này có phải ký hợp đồng lao động với những người này không? Mong sớm nhận phản hồi.

Ban biên tạp cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nếu ký hợp đồng lao động làm việc tại vùng khó khăn thì có được hưởng chính sách vùng khó khăn không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Công ty em muốn ký hợp đồng với người quét dọn vệ sinh, hành lang, ban công tại công ty. Làm việc từ 6h sáng đến 7h tôi. Em có chút thắc mắc là công ty em có thể ký hợp đồng khoán việc với người này được không? xin tư vấn giúp em.

Công ty tôi có ký hợp đồng khoán việc cho một nhân viên IT chuyên về sửa chữa phần mềm và hệ thống của công ty tôi. Nhân viên này mỗi tuần chỉ có đến công ty 2 ngày và còn làm việc với nhiều đơn vị khác. Tôi có chút thắc mắc là hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không? Xin giải đáp giúp tôi.

Doanh nghiệp em có ký hợp đồng khoáng việc với người lao động về làm dịch vụ. Người lao động này làm việc ở nhiều công ty và chỉ làm việc vào buổi chiều và tối các ngày cố định trong tuần. Anh chị cho em hỏi công ty em có trách nhiệm thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động làm việc theo hợp đồng khoán việc này

Tôi và người yêu đều là Đảng viên, cả hai chúng tôi đều độc thân và đã dọn về sống chung với nhau được được 01 năm nhưng chưa đăng ký kết hôn, mọi người cho tôi hỏi như vậy nếu Đảng bộ phát hiện thì tôi và anh ấy có bị kỷ luật gì không?

Xin chào ban biên tập, tôi có chút vấn đề cần được tư vấn. Chồng tôi bị kết án tù treo 3 năm 6 tháng về tội cố ý gây thương tích. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian này tôi có được đi xuất khẩu lao động không? Xin tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về thuế thu nhập cá nhân của người lao động nước ngoài phát sinh tại Việt Nam. Anh chị cho tôi hỏi cách xác định cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú cho người lao động nước ngoài như thế nào? 

Em làm cho công ty may, bộ phận em làm là ủi, từ tháng 12/2015. Đến tháng 12/2016 công ty mới làm hồ sơ và ký hợp đồng chính thức với em. Em được thông báo là lương em bị giảm 20% để đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Do không thể tiếp tục làm tại đó. Nay em được nghỉ. Công ty có trả sổ BHXH để về địa phương em tiếp

Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp công chức đi học đào tạo ngắn hạn thì cuối năm người đó có được xét thi đua khen thưởng không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp đang là giáo viên nhưng có quan hệ tình cảm với người có gia đình. Gia đình kia đã làm đơn gửi đến nhà trường, nhà trường có được chấm dứt hợp đồng đối vối viên chức giáo dục kia không? 

Gần nhà tôi ở Quận 8, TP.HCM có cho thuê đất trống khoản 200m2, mặt tiền đường. Tôi định thuê lại để làm bãi xe ô tô theo tháng kết hợp với kinh doanh ca phê và ăn sáng Take away. Theo tính toán tôi có thể chứa được tối đa Maximum là 10 xe ô tô. Xin luật sư cho tôi hỏi tôi có cần phải đăng GP đăng ký kinh doanh hay không? Và đăng ký ở đâu UBND

Khi mới vào công ty tôi có được công ty hỗ trợ học nghề nhưng với điều kiện phải làm việc cho công ty 5 năm. Nay tôi đã làm việc tại công ty được 7 năm tính từ thời điểm đó. Tôi muốn kết thúc hợp đồng thì công ty không đồng ý. Vậy tôi có được chấm dứt hợp đồng không? 

Em là sinh viên luật, em có một thắc mắc mong ban biên tập tư vấn, sau khi học xong lớp Luật sư thì khi đi thực tập ở văn phòng luật sư có được ký hợp đồng và trả lương không ạ?

Tôi là công nhân may mặc tại Thanh Hóa, tôi làm việc tại công ty từ tháng 05/2017 ký hợp đồng lao động 01 năm, sau đó hết hợp đồng tôi ký hợp đồng lần thứ hai từ 05/2018. Đến tháng 05/2019 thì công ty vẫn ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm với tôi. Có người cho rằng công ty sai phạm. Anh chị cho tôi hỏi trường