Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Có quy định hạn chế quyền của người lao động tham gia làm cán bộ công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.
Trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm thì người sử dụng lao động bị xử lý ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định tại văn bản mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cho tôi hỏi: Trưởng đoàn kiểm tra có trách nhiệm thế nào trong quá trình kiểm tra? Xin cảm ơn!
Cơ quan tôi qua quá trình tự kiểm tra phát hiện một người thuộc biên chế công chức giữ chức vụ trong cơ quan có dấu hiệu tham nhũng. Do người này có chức vụ nên sẽ khó khăn cho việc kiểm tra, xử lý, cho hỏi có thể yêu cầu tạm thời chuyên công tác người này được không? Xin cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi: Quy hoạch thăm dò, khai thác, chế biến và sử dụng các loại khoáng sản thời kỳ 2021 - 2030 gồm những nội dung nào? Nhờ hỗ trợ giải đáp, cảm ơn!
Cho tôi hỏi Thủ tướng Chính phủ đã quy định thế nào về nội dung đánh giá môi trường chiến lược khi lập quy hoạch thăm dò, khai thác, chế biến và sử dụng các loại khoáng sản thời kỳ 2021 - 2030? Xin cảm ơn!
Chào anh/chị, được biết có quy định mới điều chỉnh về hoạt động của Thừa phát lại, cho tôi hỏi theo quy định này thì các Bộ, cơ quan ngang Bộ có trách nhiệm gì trong việc quản lý hoạt động của Thừa phát lại? Xin cảm ơn!
Quy định về thanh tra, kiểm tra việc chấp hành chế độ quản lý, sử dụng tài sản công của Kiểm toán nhà nước là như thế nào? Mong nhận phản hồi thắc mắc nói trên.
Không thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định pháp luật người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong ban biên tập có thể giải đáp thắc mắc trên giúp tôi. Xin cảm ơn.
Chào ban biên tập, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Chị Chi, hiện đang công tác tại Bình Dương, có thắc mắc cần hỗ trợ như sau: Hiện tại trong lĩnh vực kho bạc của nhà nước thì những hành vi vi phạm về các chế độ thanh toán khoản chi ngân sách được quy định như thế nào? Mong hỗ trợ.
Hiện nay tôi thấy có nhiều trường hợp người có thẩm quyền bao che, hoặc phạt nhẹ đối với các hành vi vi phạm của những người quen biết. Vậy cho tôi hỏi trường hợp cán bộ, công chức có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính có hành vi bao che, xử phạt nhẹ đối người vi phạm, thì sẽ xử lý kỷ luật thế nào? Nhờ giải đáp theo quy định mới, cảm ơn!
Chào ban biên tập, tôi được biết có quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cho tôi hỏi theo quy định này thì hành vi nào được xem là hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính? Xin cảm ơn!
Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.