Theo quy định, BHXH bắt buộc là quyền lợi người lao động và cũng đồng thời là nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động nên trong trường hợp này, hai bên phải có nghĩa vụ phải tiến hành thủ tục truy đóng số tiền BHXH bắt buộc của nhân viên A từ năm 1996 đến tháng 1-1998, đồng thời phải nộp số tiền phạt chậm nộp cho cơ quan BHXH theo
Pháp luật quy định: Người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận về việc làm thử, thời gian thử việc, về quyền, nghĩa vụ của hai bên. Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó. Thời gian thử việc không được quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ
chấm dứt kể từ khi người mua nhận được thông báo đình chỉ. Các bên không phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ. Bên đã thực hiện nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên kia thanh toán lại tiền đặt cọc và phải trả lại nhà ở cho bên kia.
Trường hợp bạn hỏi chúng tôi trả lời như sau: theo Điều 32 Bộ luật Lao động (BLLĐ) quy định: “Người sử dụng Lao động và người lao động thỏa thuận về việc làm thử, thời gian thử việc, về quyền, nghĩa vụ của hai bên. Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó. Thời gian thử việc
Con trai tôi 16 tuổi, trong một lần gây gổ với bạn bè, cháu đã thiếu kiềm chế, dùng dao đâm chết người. Vụ án sắp được đưa ra xét xử. Tôi nghe nói nếu sau khi xét xử, thấy tòa tuyên án nặng, là có quyền làm đơn kháng cáo. Xin giải thích cho tôi hiểu thêm về việc này.
huyện có quyết định hành chính trong quản lý đất đai hoặc cán bộ, công chức thuộc Uỷ ban nhân dân cấp xã, thuộc Phòng Tài nguyên và Môi trường, thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện có hành vi hành chính trong khi giải quyết công việc về quản lý đất đai mà người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan không đồng ý với quyết định hành chính hoặc hành vi hành chính
Người lao động đã hưởng lương hưu từ quỹ BHXH khi tiếp tục ký hợp đồng lao động thì doanh nghiệp không phải đóng BHXH, BHYT mà trả khoản chi phí (17% tiền lương thuộc nghĩa vụ doanh nghiệp) vào lương cho người lao động.
Theo qui định hiện hành người lao động làm việc tại nhiều nơi thì chỉ chọn 1 nơi để tham gia BHXH. Các nơi còn lại trả vào lương cho người lao động phần nghĩa vụ BHXH, BHYT của đơn vị.
thu hồi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất?
Năm 2007, gia đình tôi làm thủ tục xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (GCNQSDĐ) và nhà ở với miếng đất 500m2, đã hoàn thành các nghĩa vụ thuế. Thửa đất đã được quận cấp thành hai sổ đỏ giấy chứng nhận nhà ở và đất trồng cây lâu năm. Do tôi làm thủ tục với sự hướng dẫn của cán bộ phường nên phường
của pháp luật thì khi thực hiện thủ tục khai nhận hoặc phân chia di sản thừa kế, người chị của bạn bắt buộc phải có mặt.
Trường hợp chị bạn không thể có mặt thì có thể yêu cầu chị ấy ra cơ quan đại diện của Việt Nam tại Mỹ để làm giấy ủy quyền cho người khác, thay mặt thực hiện các quyền và nghĩa vụ liên quan đến quyền thừa kế di sản theo quy
Tuy chỉ ký hợp đồng lao động với trung tâm nhưng chúng tôi vẫn đóng đoàn phí đầy đủ, tuy nhiên lại không có lễ kết nạp và không được công đoàn trung tâm phát thẻ. Chúng tôi vẫn được tham gia bình bầu các danh hiệu thi đua nhưng lại không được phép tham gia bầu cử bầu ban chấp hành mới với lý do không phải cán bộ biên chế và có hợp đồng bảo hiểm. Vậy công đoàn trung tâm làm như vậy có đúng hay không?
Bà Võ Thị Thanh Tâm
Theo điều 358 Bộ luật dân sự 2005 về đặt cọc, nếu không có thỏa thuận khác thì Công ty địa ốc Đ có nghĩa vụ phải trả lại cho bạn số tiền đặt cọc 10 triệu đồng cộng với khoản tiền tương đương với số tiền đặt cọc (10 triệu đồng) trong trường hợp không thực hiện đúng giao kết.
Vì vậy, nếu bạn không muốn phạt cọc theo quy định và vẫn muốn
ngày 21-3-2010, giá 39 triệu đồng, giấy tờ đầy đủ. Xin tư vấn cho tôi những vấn đề sau: Chủ quán có phải bồi thường không và bồi thường giá trị bao nhiêu? Bồi thường đứt một lần hay bồi thường theo kiểu trả góp? Chủ quán phải giải quyết bồi thường trong thời gian chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ ngày vụ việc xảy ra? Tôi đang rất buồn lòng, vì
phúc đáp có khuynh hướng chấp nhận chào hàng nhưng có chứa đựng những điểm bổ sung, bớt đi hay các sửa đổi khác thì được coi là từ chối chào hàng và cấu thành một hoàn giá” tức là B đã từ chối chào hàng lần thứ nhất của A và đề xuất với A một chào hàng mới của mình gửi cho A trong đó bổ sung thêm nghĩa vụ của A là A sẽ tự vận chuyển hàng hóa.
3
Ba tôi ký hợp đồng thuê nhà năm 1964. Sau năm 1975, bên cho thuê tuyên bố hủy hợp đồng (chỉ nói miệng), mọi nghĩa vụ về nhà đất ba tôi đóng cho Nhà nước. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng đó có còn giá trị?
, nhận thầu ở nước ngoài;
(iv) Có phương án sử dụng và quản lý người lao động ở nước ngoài; có phương án tài chính đưa người lao động về nước trong trường hợp bất khả kháng;
(v) Bảo đảm quyền và nghĩa vụ của người lao động làm việc ở nước ngoài cho doanh nghiệp phù hợp với pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc
Căn cứ quy định tại Tiết a, Điểm 10, Phần II Thông tư 13/NV ngày 04/9/1972 của Bộ Nội vụ hướng dẫn và quy định cụ thể về việc tính thời gian công tác của công nhân, viên chức nhà nước “Quân nhân nghĩa vụ khi hết thời hạn được chuyển ngay sang cơ quan, xí nghiệp Nhà nước hoặc đã về địa phương một thời gian rồi mới được tuyển vào cơ quan, xí nghiệp
các vấn đề: hình thức, nguyên tắc, loại hợp đồng, nội dung hợp đồng, quyền và nghĩa vụ của các bên về cung cấp thông tin, thời gian thử việc, thời gian tập sự và những vấn đề liên quan khi giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; nghĩa vụ thực hiện công việc theo hợp đồng, trình tự, thủ tục trong trường hợp chuyển người lao động làm công việc
Trong phạm vi chức năng của mình, Công đoàn tham gia kiểm tra việc chấp hành pháp luật về hợp đồng lao động, tuyển dụng, cho thôi việc, tiền lương, tiền thưởng, bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động.
* Trước khi quyết định các vấn đền về tiền lương, tiền thưởng, nhà ở, thi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không đóng BHXH thì trả tiền?
18:03 | 30/08/2016
