họ ra ứng cử trái với mong muốn của họ; dọa nạt có tính chất đe dọa, khống chế, uy hiếp tinh thần để người khác bỏ phiếu theo ý đồ của họ hoặc không đi bỏ phiếu hoặc không ứng cử, buộc họ phải rút khỏi danh sách bầu cử như: Đe dọa sẽ đuổi việc, không cho lên lương, sẽ bị đánh nếu không nghe theo ý kiến của người phạm tội; hoặc sửa chữa lý lịch của
Trường hợp Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ khi sinh con theo quy định mà sức khỏe còn yếu (trong khoảng thời gian 60 ngày kể từ ngày trở lại làm việc) được cơ quan và Công đoàn quyết định cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức PHSK cụ thể: - Tối đa 10 ngày nếu sinh đôi trở lên - Tối đa 7 ngày nếu sinh con có phẫu thuật - Bằng 5 ngày đối với các
Tôi xin hỏi với mức lương đóng bảo hiểm hiện nay của tôi là : 2.457.000đồng thì khi tôi sinh thì được hưởng bao nhiêu tiền theo chế độ thai sản. Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 1/2011 đến nay. Tôi dự kiến sinh vào tháng 9/2012
vị sự nghiệp của Nhà nước quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, ngạch viên chức A0, bậc 5/10, hệ số lương 3,34. Lần nâng lương tiếp theo được tính từ ngày 1/1/2014. Ông Trung hỏi, việc áp dụng chế độ tiền lương đối với trường hợp của ông như vậy có đúng không?
đường dây điện rồi tôi mới ký, nhưng gia đình đó không đóng mà lên làm việc với điện lực, khi đó điện lực đến kéo đường điện cho gia đình nói trên. Xin hỏi cơ quan điện lực làm như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Tôi có thể làm gì để bảo vệ quyền lợi về đường dây điện của mình?
Gui BHXH Tinh Hau Giang! Em có 1 thắc mắc như sau, nhờ cơ quan BHXH trả lời giúp em. Trường hợp em sanh em bé Tháng 03/2014, tháng 07/2014 em xin vào công ty làm việc, và tháng 09/2014 em được ký hợp đồng và mua BH các loại. vậy trong thời gian con em dưới 12 tháng tuổi em có được hưởng chế độ gì tại công ty không? VD: Hưởng giờ làm việc 7h
Khoản 2, Điều 34 Luật BHXH 2014 có hiệu lực từ ngày 1.1.2016 quy định, lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng CĐTS 5 ngày làm việc; 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải mổ, sinh con dưới 32 tuần tuổi; trường hợp sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày
Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ tháng 6/2012, lúc đầu tôi ký hợp đồng lao động 1,5 tháng không đóng BHXH, BHYT, sau đó tôi tiếp tục ký hợp đồng 3 tháng. Đến tháng 4/2013, tôi nhận quyết định thử việc hưởng 85% lương đến tháng 7/2014, đơn vị ra quyết định cho tôi ra khỏi thời gian thử việc chờ thi tuyển viên chức và tôi tiếp tục làm
Nhờ các bác xem thử trường hợp bố tôi xem có chế độ nhà nước nào hỗ trợ sau quá trình làm việc không nội dung như sau: -tháng 6/1974 xã đội phó xã diễn hạnh huyện diễn châu -nghệ an -tháng 1/1975 kế toán kế hoạch HTX diễn hạnh -tháng 4/1980 đội trưởng sản xuất kiêm trung đội dân quân -tháng 10/1981 đội trưởng sản xuất đội 1 HTX đại thắng -tháng
Xin xin được tư vấn về chi phí lương tháng 13 và 14 để tính chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp: Năm 2009 và 2010 công ty tôi có chi trả mỗi năm là hai tháng lương cho CBCNV và đã đưa vào chi phí trước khi tính thuế TNDN Trong các hợp đồng lao động Công ty Ko ghi cụ thể mức việc này.Nhưng trong Quy chế trả lương Công ty có ghi
trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng trong công tác quản lý, điều hành của người có chức vụ, quyền hạn được biểu hiện như: vi phạm các nguyên tắc, chính sách, chế độ liên quan đến việc quản lý nhà nước, quản lý con người, quản lý tài sản,…
Các nguyên tắc, chế độ có liên quan đến việc quản lý nhà nước có thể là chế độ chính sách trên phạm vi toàn
nghị làm rõ định mức chi tiền công ngày đã bao gồm các khoản phải trả theo lương và lương của các ngày nghỉ theo chế độ (lễ, tết). Các khoản phải nộp cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công đoàn và tiền lương phải trả cho người lao động khi nghỉ lễ, tết… thì tính vào mục nào?
Về vấn đề này, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:
Theo
Vợ ông Lê Quang Minh (quangminh139.le@…) tốt nghiệp Đại học chính quy khoa sư phạm chính trị và hiện đã được biên chế vào viên chức, làm tổng phụ trách đội tại một trường tiểu học. Nay vợ ông Minh học thêm Cao đẳng sư phạm giáo dục tiểu học. Ông Minh hỏi, sau khi tốt nghiệp cao đẳng, nếu vợ ông được chuyển sang trực tiếp giảng dạy tiểu học ở
Thưa luật sư cho tôi hỏi : _ Tôi cho người khác vay tiền với lãi xuất là 5.% /tháng. với hinh thức là làm hợp đồng mua bán nhà đất. Theo tôi, đó cũng chỉ là muốn bảo tồn số vốn mình bỏ ra thôi .Nếu chủ nhà hoàn trả lại tiền thì tôi sẽ giao trả lại tài sản cho họ .Tôi xin hỏi luật sư : - Tôi làm như vậy có hợp pháp không , và lãi xuất
Ngày 10-4, Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội Việt Nam và Bộ Việc làm – Lao động Hàn Quốc đã ký lại Bản ghi nhớ đặc biệt về phái cử, tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép lao động EPS. Anh thuộc đối tượng được dự tuyển hồ sơ trở lại.
Theo đó, chứng chỉ tiếng Hàn sẽ được gia hạn thêm 100 ngày tính
Ông Hồ Quang Minh tốt nghiệp bác sỹ đa khoa tháng 6/2009, sau đó thi tuyển vào học Bác sĩ nội trú của trường Đại học Y Hà Nội khóa 34 (2009-2012). Hiện ông Minh là bác sĩ đang làm việc tại một Bệnh viện tuyến Trung ương ở TP. Hà Nội Trước khi học, ông Minh được biết khi tốt nghiệp Bác sĩ nội trú (BSNT) sẽ được nhận 3 bằng là: BSNT, thạc sĩ và
này, nên không được xác định là công chức.
Ông Tuyên được cơ quan quản lý viên chức xếp lương theo chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm của viên chức, áp dụng bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp nhà nước (bảng số 3) ban hành kèm theo Nghị định số204/2004/NĐ-CP là đúng quy định.
Do ông Tuyên không
vào ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo thì được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Nếu có hồ sơ minh chứng đang trực tiếp tham gia giảng dạy, hướng dẫn thực hành (theo quy định tại Công văn số 591/TCDN-GV ngày 17/4/2014 về việc giải quyết chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo) thì thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo
quản trị kinh doanh. Tại sao có sự khác biệt về chuyên ngành như vậy, tôi muốn thi tuyển vị trí công chức văn phòng thống kê- thi đua khen thưởng- dân tộc tôn giáo nhưng học chuyên ngành quản trị kinh doanh thì có được nộp hồ sơ không, vì khi học chuyên ngành quản trị kinh doanh là tổng hợp trong đó có cả quản trị văn phòng.
Bạn đọc Nguyễn Văn Quang (quận Gò Vấp, TP.HCM) cho biết bạn là viên chức, làm việc hơn ba năm tại một cơ quan giáo dục. Đến giữa năm 2014, cơ quan chấm dứt hợp đồng với bạn với lý do hai năm qua bạn không hoàn thành nhiệm vụ. “Tôi rất thắc mắc là cơ quan chấm dứt hợp đồng có đúng hay không. Ngoài ra, cơ quan viện dẫn quy định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
