Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Tai nạn GT khi đă có uống rượu bia: xin luật sư tư vấn giùm tôi, tôi thật sự rất bối rối và ... 10:40 | 06/09/2016

nữa để nghe nhạc rồi về nhà đúng giờ xem đá banh luôn- tôi thì không mê xem đá banh nhưng cũng chiều bạn nên đồng ý. Thế là tôi quay xe lại và chở anh bạn đến quán uống bia, khi gần đến tôi chạy chậm và xi nhan qua đường, đang qua vạch trắng của đường bên kia thì bất ngờ thấy một chiếc xe máy chở ba người đang chạy xuống với tốc độ cao (có hai cô bé

Phòng chống tác hại của rượu bia

Thoả ước lao động tập thể bao gồm những nội dung gì? 10:36 | 06/09/2016

Thoả ước lao động tập thể bao gồm 7 nội dung sau: 1- Việc làm và đảm bảo việc làm Nội dung này phải cụ thể, rõ ràng về các hình thức và thời hạn sẽ tiến hành ký hợp đồng lao động cho từng loại công việc, từng chức danh và bậc thợ trong doanh nghiệp. Các nguyên tắc và chế độ cụ thể khi tuyển dụng, thay đổi nơi làm việc, nâng cao tay nghề, đào

Cách tính lương hưu trí 10:21 | 06/09/2016

bằng 75%. + ĐK hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. + Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Theo Điều

Chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tham gia BHXH được 30 năm có được hưởng hưu trí không? 10:20 | 06/09/2016

Xin chào luật sư : Tôi sinh tháng 1/1967 rất may mắn được tính nộp bảo hiểm xã hội từ năm 1984,đến nay sổ BHXH của tôi cũng được 31 năm đóng liên tục,do có thời gian chuyển đổi nên bị trừ tổng các tháng là 1 năm,như vậy tôi đã có chuẩn 30 năm đóng bảo hiểm xã hội.Thời gian qua BHXH có nhiều thay đổi và do tuổi đời của tôi theo quy định chưa đủ

Bảo hiểm xã hội

Thủ tục để hưởng chế độ hưu trí 10:04 | 06/09/2016

Tôi hỏi một vấn đề về Chế độ hưu trí trong Luật BHXH sửa đổi bổ xung năm 2014. Tôi sinh ngày 02/01/1966 tôi đã 21 năm làm công nhân chăm sóc cao su. Tôi muốn hỏi khi nào tôi đủ điều kiện nghỉ hưu cho 2 trường hợp sau đây: Một là phải đi giám định khả năng lao động; Hai là không phải đi giám định?

Chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội bắt buộc

Điều kiện để người sử dụng lao động được tuyển lao động nước ngoài 09:56 | 06/09/2016

Người sử dụng lao động được tuyển lao động nước ngoài khi người lao động nước ngoài có đủ các điều kiện sau: - Đủ 18 tuổi trở lên. - Có sức khoẻ phù hợp với yêu cầu công việc. - Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao (bao gồm kỹ sư hoặc người có trình độ tương đương kỹ sư trở lên; nghệ nhân những ngành nghề truyền thống), có nhiều

Vi phạm quy định về sử dụng lao động trẻ em 09:51 | 06/09/2016

Trường hợp những đứa trẻ bị bán và bị bóc lột sức về sức lao động, vậy người mua mà sử dụng trẻ em làm “công cụ” lao động thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội “vi phạm quy định về sử dụng lao động trẻ em” không?

Tội xâm phạm an toàn công cộng

Người sử dụng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính trong trường hợp nào? 09:47 | 06/09/2016

Tôi làm việc cho một công ty liên danh và các lãnh đạo luôn không thực hiện đúng các cam kết trong hợp đồng với người lao động. XIn hỏi những hành vi nào của người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương, tiền thưởng bị xử phạt vi phạm hành chính?

Vi phạm hành chính

Công việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên 09:47 | 06/09/2016

Em xin dự tuyển vị trí chở gas tại một doanh nghiệp kinh doanh khí đốt, nhưng bị từ chối nhận hồ sơ với lý do em chưa đủ 18 tuổi và Công ty không được tuyển người lao động chưa thành niên. Tuy nhiên, bạn em (cùng 17 tuổi như em) đăng ký vị trí phát tờ rơi quảng cáo tiếp thị gas thì lại được tuyển dụng. Cho em hỏi trả lời của đại diện doanh

Lao động chưa thành niên

Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bảo hiểm thất nghiệp. 09:46 | 06/09/2016

lao động bị mất việc làm cho người lao động chậm nhất 02 ngày kể từ ngày người lao động mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; thực hiện việc xác nhận hoặc chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để người lao động kịp hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. 4. Cung cấp thông tin cho người lao động

Bảo hiểm thất nghiệp

Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong công tác an toàn _ vệ sinh lao động 09:46 | 06/09/2016

của cơ sở lao động thì phải lập và phê duyệt kế hoạch, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động; + Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện các chế độ khác về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với người lao động; + Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện các quy

Người điều khiển, dẫn dắt súc vật không báo hiệu khi chuyển hướng bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:41 | 06/09/2016

Người điều khiển, dẫn dắt súc vật không báo hiệu khi chuyển hướng bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Điều khiển xe súc vật kéo không nhường đường theo quy định bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:27 | 06/09/2016

Điều khiển xe súc vật kéo không nhường đường theo quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Dẫn súc vật không nhường đường theo quy định bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:27 | 06/09/2016

Dẫn súc vật không nhường đường theo quy định bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với hành vi nào của người điều khiển máy kéo kể từ ngày 01/08/2016 09:18 | 06/09/2016

đường dành cho người đi bộ qua đường, trên cầu, đầu cầu, gầm cầu vượt, ngầm, đường hẹp, đường dốc, đoạn đường cong tầm nhìn bị che khuất, nơi có biển báo “Cấm quay đầu xe”; b) Lùi xe ở đường một chiều, đường có biển “Cấm đi ngược chiều”, khu vực cấm dừng, trên phần đường dành cho người đi bộ qua đường, nơi đường bộ giao nhau, nơi đường bộ giao

Máy kéo không tuân thủ các quy định khi vào hoặc ra đường cao tốc bị xử phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:17 | 06/09/2016

Máy kéo không tuân thủ các quy định khi vào hoặc ra đường cao tốc bị xử phạt thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Máy kéo chạy ở làn dừng xe khẩn cấp của đường cao tốc bị xử phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:16 | 06/09/2016

Điều khiển xe máy kéo chạy ở làn dừng xe khẩn cấp hoặc phần lề đường của đường cao tốc bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Máy kéo chuyển làn đường không có tín hiệu báo trước khi chạy trên đường cao tốc bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:15 | 06/09/2016

Máy kéo chuyển làn đường không có tín hiệu báo trước khi chạy trên đường cao tốc bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Máy kéo không tuân thủ quy định về khoảng cách an toàn khi chạy trên đường cao tốc bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:15 | 06/09/2016

Máy kéo không tuân thủ quy định về Khoảng cách an toàn khi chạy trên đường cao tốc bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi của người điều khiển máy kéo kể từ 01/08/2016? 09:13 | 06/09/2016

trên đường mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn vượt quá 50 miligam đến 80 miligam/100 mililít máu hoặc vượt quá 0,25 miligam đến 0,4 miligam/1 lít khí thở; b) Gây tai nạn giao thông không dừng lại, không giữ nguyên hiện trường, bỏ trốn không đến trình báo với cơ quan có thẩm quyền, không tham gia cấp cứu người bị nạn; c) Chạy quá tốc độ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Bị cáo

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn