Tra cứu hỏi đáp Quỹ tiền lương

Tôi có một vướng mắc về BHYT như sau, rất mong sự giải đáp của Quý cơ quan: Mẹ tôi là cán bộ hưu trí và thương binh có tham gia BHYT nhiều năm và đi khám chữa bệnh đúng tuyến ban đầu. Ngày 22/07/2013 Mẹ tôi có phẫu thuật thay khớp háng nhân tạo với chi phí là 42.000.000 đồng. Bệnh viện Tỉnh cho biết là bệnh nhân phải chi trả khoản chi phí này

Tôi là giáo viên trung học cơ sở của thị xã Thuận An đã công tác liên tục 33 năm. Vợ tôi cũng là GV.THCS tại Thuận An như tôi và công tác liên tục 23 năm. Gia đình tôi đã có visa định cư tại Mỹ. Vợ chồng chúng tôi đã xin thôi việc với lí do định cư hợp pháp ở nước ngoài theo quy định và đã được UBND thị xã Thuận An ra quyết định giải quyết nghỉ

Công ty em làm giầy da tham gia đóng bảo hiểmtừ tháng 10/2011. Theo quy định của nhà nước mức lương cơ bản là 1.400.000đ công ty đóng bảo hiểm cho công nhân với mức lương 1.498.000đ. Em là công nhân ngồi máy may sinh con vào tháng 07/2012 sau khi đi làm chỉ được thanh toán 4 tháng tiền thai sản+ 2 tháng tiền tã lót như vậy đúng hay sai?

Tôi là một giáo viên. Tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 9 năm 2011. Đến tháng 6 năm 2012 thì sinh bé. Tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ cần thiết cho kế toán để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm. Kế toán trả lời với tôi là sẽ được hưởng 4 tháng tiền lương và 1 tháng tã lót. Sau đó kế toán nói tôi đem thêm giấy ra viện chứng tỏ tôi sinh mổ sẽ được hưởng thêm tiền trợ

Tôi có 1 câu hỏi như sau: Tôi nghỉ sinh vào ngày 20/02/2012, tiền trợ cấp thai sản được duyệt là 11.432.667đ nhưng khi CQ BHXH chuyển cho tôi chỉ có 10.610.000đ. Khi tôi lên hỏi thì được trả lời như sau: "Vì tổng quỹ lương của DN tại CQ BHXH chỉ còn 10.618.668đ nên chỉ chuyển cho tôi như vậy thôi".và theo quy định của Luật BHXH thì DN giữ lại 2

Tôi sinh em bé vào ngày 04/02/2012, số tiền thai sản tôi được hưởng là 10 triệu, đến ngày 10/10/2012 BHXH Thuận An chỉ chuyển cho tôi 8 triệu, khi gọi điện thoại hỏi thì được trả lời là 02 triệu còn lại của tiền trợ cấp thai sản sẽ được cấn trừ vào tiền đóng BHXH của Cty vào tháng sau (VD: Tổng số tiền BHXH cty phải nộp là 12 triệu thì chỉ phải

Tôi làm việc cho một công ty từ năm 2004 đến nay 9/2012 thì nghỉ việc nhưng công ty chưa giải quyết tiền trợ cấp thôi việc cho tôi. Tôi hỏi thì được trả lời chờ lãnh đạo giải quyết vì trước đây không có chế độ trả tiền trợ cấp thôi việc cho người nghỉ việc.Theo quy đinh của Nhà nước thì thời gian từ 2004 đến 2009 thì DN phải trả tiền trợ cấp

Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN tháng 7/2012 của công ty tôi còn nợ số tiền BHXH là 40.000.000đ. Lãi nộp chậm từ tháng 08/2012 đến tháng 08/2012 là 300.000đ. Phát sinh tháng 08/2012 như sau: - Quỹ lương đóng BHXH, BHYT, BHTN là 200.000.000đ - Số tiền phải nộp BHYT là 4.500.000đ - Số tiền nộp BHTN là 2.000.000đ - Số tiền phải nộp BHXH là

Xin chào Luật sư! Tôi mong Luật sư giải đáp thắc mắc như sau: Đến tháng 6 năm 2013 là Mẹ tôi đủ 55 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội 26 năm. Như vậy theo quy đinh của nhà nước thì đến thời điểm đó Mẹ tôi sẽ được giải quyết chế độ lương hưu theo quy định hiện hành. Nhưng tại thời điểm này (tháng 11/2012) Cơ quan nơi Mẹ tôi đang công tác lại động viên

Công nhân A làm bảo vệ cho cty tư nhân được 10 năm với tiền lương 3 triệu. Nay công nhân A về làm bảo vệ ở cơ quan tôi (trường học). XIn hoi cơ quan tôi xếp hệ số lương là 2,22 (bậc 5) để tham gia BHXH được không? Có văn bản nào quy định không?

Mình đã đi làm 4 tháng, 2 tháng thử việc và 2 tháng chính thức. Sau 2 tháng thử việc thì mình được ký hợp đồng 1 năm.  Làm được 2 tháng chính thức thì giờ mình muốn nghĩ việc. Lý do là bên công ty làm việc mình không có cơ hội thăng tiến, không có động lực để cống hiến hết sức mình. Nay mình tìm được công viêc phù hợp, có cơ hội thăng tiến hơn

Phần IV mục 5: 5. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương , từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó. HỎI: - 14 ngày liên tiếp hay cộng dồn trong 1 tháng? - TH này đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm tháng đầu tiên hay đang tham gia? - Nếu người lao động xin nghỉ phép 20 ngày