Để vật che khuất đèn tín hiệu giao thông bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Để vật che khuất đèn tín hiệu giao thông bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Đổ dầu nhờn ra đường bị xử phạt thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Sử dụng trái phép lòng đường đô thị để họp chợ bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Sử dụng trái phép lòng đường đô thị để rửa xe bị xử lý như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Sử dụng trái phép lòng đường đô thị để bày, bán hàng hóa bị xử lý như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Kính thưa quí Luật Sư tôi là chủ tiệm net qua một vài lần Hùng tới chơi tiệm tôi làm quen với Hùng và nhờ Hùng coi tiệm dùm, Hùng ăn ở tại tiệm net luôn. Trong quá trình coi tiệm Hùng đã xô xát với người khách ở bên ngoài tiệm làm gẫy xương hàm và xương cầm rồi bỏ trốn. Xin hỏi quý Luật sư tôi có bị truy cứu hình sự gì không, còn về phần tiền
Xin chào Luật sư ! Mẹ em là người tham gia đánh số đề và nhiều người quen gởi thêm, và mẹ em đánh cho chủ số đề là bà A (năm 2011, Bà A đã bị bắt và ngồi tù 12 tháng vì tội chủ đánh đề). Mẹ em không phải là cò của bà A, mẹ em không nhận bất kỳ tiền cò gì từ bà A, và mẹ em chỉ là người đánh đề. Ngày 25/10/2014 vừa qua, Mẹ em bị bắt quả tang khi
Xin cho tôi hỏi: sáng ngày 8/3/2013 tôi có cho 1 nữ bảo vệ của công ty vệ sĩ bảo an đang công tác nơi tôi làm việc, mượn xe đi mua đồ ăn sáng, nhưng người này đã lấy luôn xe của tôi và bỏ trốn đến nay chưa tìm được (giá trị chiếc xe 31 triệu đồng, gồm nhiều giấy tờ quang trọng và 1 số tiền để trong xe) tôi đã đi trình báo cơ quan công an nhờ
Để đất đá thi công ngoài phạm vi thi công gây cản trở giao thông bị phạt bao nhiêu tiền? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin chân thành cám ơn!
Để vật liệu ngoài phạm vi thi công gây cản trở giao thông bị phạt bao nhiêu tiền? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin chân thành cám ơn!
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng