Tra cứu hỏi đáp Phụ cấp lương viên chức

Xin chào, Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về thẩm quyền của Giám đốc Học viện tư pháp trong công tác thực hiện chế độ, chính sách và xin trích dẫn căn cứ pháp lý.

Đơn vị của tôi có một viên chức đang bị đình chỉ công tác phục vụ điều tra từ 7/2017. Từ 7/2017 đến nay, cơ quan chúng tôi trả 50 % lương do Toà án vẫn chưa có kết luận vụ việc. Vậy có đúng không?

Hiện tôi đang công tác tại một cơ sở giáo dục. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc mắc có nội dung: Giáo viên dạy bao nhiêu học sinh khuyết tật thì được hưởng phụ cấp? 

Tổ trưởng tổ kiểm định chất lượng trường trung học cơ sở có được giảm tiết dạy không? Cảm ơn!

Công ty em năm nay có thưởng cho các nhân viên vào dịp lễ 30/4 và 1/5 mỗi người được 1 triệu đồng, nhưng bên kế toán nói số tiền này sẽ được cộng vào tiền lương tháng để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có đúng không ạ?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì. Việc phân công thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị được quy định ra sao?

Tôi là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn từ 2000, hiện tại thì tôi vẫn còn công tác tại đây. Ban tư vấn cho tôi hỏi giáo viên dạy tại vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn từ năm 2000 có được hưởng trợ cấp lần đầu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì Hội đồng xét cấp chứng chỉ hành nghề đo đạc và bản đồ được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Thiên Kim - kim*****@gmail.com

Xin cho hỏi: Sắp tới kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có yêu cầu nhân viên đi làm vào các ngày này nhưng nhân viên trong công ty không đi thì có được không ạ? Nếu công ty cứ ép nhân viên đi làm vào kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 thì có cách nào giải quyết không ạ? Có báo chính quyền phạt công ty được không ạ?

Công ty có huy động nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 và trả lương 400% theo quy định của pháp luật vì công ty trả lương cho nhân viên theo ngày. Xin cho hỏi tiền lương nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với các nhân viên

Xin chào tôi là giáo viên, tôi đang làm thư viện trường tiểu học, vào biên chế 2010. Cho hỏi tôi có được hưởng phụ cấp độc hại không? Xin cảm ơn

ngocamgiang****@gmail.com

Hiện đang công tác trong lĩnh vực vận tải biển. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Điều kiện về cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo thuyền viên hàng hải được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Theo như tôi biết thì giáo viên dạy tại trường chuyên biệt ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Nếu như giáo viên dạy ở trường chuyên biệt không ở vùng có điều kiện khó khăn thì có được hưởng phụ cấp trách nhiệm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn

Em là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Sắp tới có đợt xét nâng bậc lương. Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể, năm ngoái em có nghỉ thai sản 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi 06 tháng đó có được tính để xét nâng lương cho em không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Xin cho hỏi: Công ty có nhân viên làm việc tại từ tháng 6/2018 đến tháng 12/2018. Sang đầu năm 2019 thì nhân viên này nghỉ việc ở công ty khi chưa hết hợp đồng lao động và không không ủy quyền cho công ty quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2018. Trong thời gian làm việc tại công ty, công ty có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của nhân viên này