Tra cứu hỏi đáp Người lao động nước ngoài

Luật sư cho tôi hỏi: Trường hợp cá bộ, công chức ngoài giờ hành chính mà sử dụng xe công, các phương tiện công để đi, tham gia các lễ hội thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Hiện nay, theo dự báo Việt Nam đang rơi vào tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh, trong tương lai có thể dẫn đến dư thừa nam giới trong xã hội. Vậy cho hỏi nhà nước có chính sách hỗ trợ gì cho gia đình sinh con gái? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

Tôi tên Diệu Nhi, vừa qua tôi có tham gia phỏng vấn xin việc tại một công ty tư nhân làm về dược. Tại đây tôi được đề xuất mức lương cũng tạm ổn, đối với một người mới ra trường như tôi. Tôi có 03 ngày để chuẩn bị sắp xếp đến nhận việc. Tôi có nghe ngoài năng lực trình độ thì còn dựa vào độ phức tạp của công việc mà

Xin cho hỏi, trường hợp công ty tôi có một trường hợp xin nghỉ không hưởng lương từ 01/01/2019 đến hết tháng 03/2019, thì trong thời gian này công ty không có trả lương cho anh ta. Vậy công ty có phải đóng các khoản bảo hiểm xã hội cho anh ta hay không?

Em ra trường và có được nhận vào làm nhân viên thử việ cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, nhưng công ty không trả lương thử việc đầy đủ cho em (sau khi hết thời gian thử việc em không được ký hợp đồng). Vậy em có được kiện công ty ra tòa hay không?

Xin chào, 02 tuần trước tôi đang đi làm về thì bị một xe máy đi người chiều tông phải, tôi được đưa vào bệnh viện gần đó điều trị gần 07 ngày thì xuất viện. Do đãng trí tôi vô tình làm mất giấy ra viện, anh chị cho tôi hỏi bị mất giấy ra viện có được giải quyết chế độ ốm đau hay không?

Theo tôi được biết chương trình đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng được quyết định bởi Hội đồng thẩm định chương trình. Tôi đang tìm hiểu các quy định về chương trình đào tạo của trình độ trung cấp, cao đẳng. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Số lượng, tiêu chuẩn và cơ cấu Hội đồng thẩm định chương

Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Chi phí quản lý của Quỹ hỗ trợ phát triển du lịch được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Theo như quy định tại Bộ luật lao động thì công ty có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho nhân viên. Vậy trường hợp công ty không xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định

Tôi hiện đang công tác tại Ban quản lý sân bay Tân sơn nhất, không liên quan đến công việc hiện tại nhưng có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Những người được xem xét cấp thẻ kiểm soát an ninh cảng hàng không, sân bay dài hạn gồm những ai?

Khi vào làm việc tại công ty, để được nhận vào làm tôi phải đặt cọc cho công ty một khoản tiền để được ký hợp đồng. Công ty nói sẽ trả lại khi tôi nghỉ việc. Nhưng đến nay khi tôi nghỉ việc thì công ty không trả lại tiền đặt cọc này cho tôi. Vậy tôi có lấy lại được không? Nếu được thì phải làm thế nào?

Như tôi biết thì Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài người lao động, viên chức phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp ra thì cán bộ, công

Tôi có một người bạn là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, tôi biết cậu ấy thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, làm việc tại Việt Nam khá lâu rồi, nay cậu ấy nhờ tôi tìm hiểu giúp, với trường hợp của cậu ấy là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi nào

Tôi có một người bạn là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, theo tôi biết thì người lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, tuy nhiên ở một số trường hợp thì không cần tham gia, thế đó là những trường hợp nào? Vui lòng hỗ trợ giúp.

(******@gmail.com)