Tháng 8 năm 2013 tôi nhận bằng tốt nghiệp đại học, hệ số lương hiện hưởng là 2.46, ngày hưởng bắt đầu từ 01.12.2012, tôi đã nộp bằng cho cơ quan đang làm việc từ tháng 8 năm 2013 nhưng đến tháng 4 năm 2014 cơ quan mới họp hội đồng xét chuyển loại cho tôi, và đến tháng 8 năm 2014 tôi có quyết định hưởng mức là 2,67 và thời gian hưởng từ 01
Tôi công tác tại một doanh nghiệp nhà nước được 13 năm. Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi với công ty là hợp đồng không xác định thời hạn, bản thân tôi là một cán bộ chủ chốt của công ty. Từ năm 2005, công ty tiến hành cổ phần hóa và vẫn hoạt động theo cơ chế cũ (khoán tiền lương đến các đơn vị sản xuất trong công ty). Tháng 4-2008, tôi làm
Tôi đang sở hữu một thửa đất 300m2, đất trồng cây lâu năm tại tổ 9, ấp 3, xã Xuân Tây, huyện Cẩm Mỹ. Nay tôi muốn xin chuyển khoảng 50 - 60 m2 sang thổ cư. Tôi muốn hỏi về thủ tục và chi phí, thời gian cần có như thế nào? Mong Phòng Tài Nguyên Môi Trường cho tôi câu trả lời sớm, tôi xin chân thành cảm ơn.(Nguyễn Thị Ngọc Diệp)
Theo quy định tại thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT/BNV-BTC ngày 5-1-2005 về hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức thì thông tư số 17/TT/LB ngày 27-7-1995 của liên Bộ LĐ-TB&XH - Tài chính - Giáo dục - đào tạo về hướng dẫn trả lương dạy thêm giờ và phụ cấp dạy lớp ghép của
Về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động:
Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động muốn xin nghỉ việc phải có lý do và báo trước theo quy định tại Điều 37 Bộ luật Lao động năm 2012 (BLLĐ). Như vậy, nếu anh (chị) xin nghỉ việc mà lý do xin nghỉ việc không thuộc một trong các trường hợp được quy định tại điều luật này thì
) Không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn;
b) Không cho người làm công tác công đoàn chuyên trách được hưởng các quyền lợi và phúc lợi tập thể như người lao động khác trong cùng tổ chức;
c) Phân biệt đối xử về tiền lương, thời giờ làm việc và các quyền và nghĩa vụ khác trong quan
vui lòng hướng dẫn cho tôi thủ tục như thế nào, ngoài 2 giấy khai sinh trên tôi cần phải mang theo những giấy tờ gì, đến Sở Tư Pháp tỉnh Đồng Nai hay UBND Tỉnh ĐN để trích lục, địa chỉ, phí tổn bao nhiêu, thời giam làm mất bao lâu? Trích lục được bảo sao hoặc làm lại bản chính có gì khó khăn không? Tôi nghe nói nếu người được ủy quyền là ông, bà, cha
thì nếu em nghỉ việc sẽ được nhận tiền thâm niên mỗi năm 1/2 tháng lương, vậy khi cty chấm dứt HĐLĐ như vậy thì có phải bồi thường tiền thâm niên cho em thành mỗi năm 1 tháng lương không? (NGUYỄN THỊ NGỌC MAI)
Hợp đồng lao động thỏa thuận thì không ghi có tiền phụ cấp và trợ cấp, TƯLĐTT và thang bảng lương của doanh nghiệp thì có ghi các khoản phụ cấp, trợ cấp này và người lao động ký nhận lãnh tiền lương thực trả trong bảng lương cũng có tiền phụ cấp và trợ cấp. Nhưng khi tính tiền làm thêm giờ, doanh nghiệp không cộng phụ cấp, trợ cấp vào lương để
Điểm c khoản 1 Điều 3 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 quy định các khoản bổ sung khác, trợ cấp khác được hiểu và thực hiện như thế nào tại doanh nghiệp?
Hiện công ty trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay
Gần đây tình hình sản xuất của công ty gặp khó khăn nên việc chi trả tiền lương cho người lao động không đúng quy định, lúc thì trễ từ 5 đến 10 ngày, có lúc trên 10 ngày. Việc này ảnh hưởng tới cuộc sống thường nhật của anh chị em công nhân. Vậy xin hỏi pháp luật có quy định gì về thời gian trả lương cho người lao động?
với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ, giới tính của người lao động.
- Người lao động sang làm công việc khác theo quy này được trả lương theo công việc mới; nếu tiền lương của công việc mới thấp
định hiện nay tỉnh Đồng Nai chỉ còn 2 ấp đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên , Điều 3 , Quyết định số 447/QĐ-UBD ngày 19/9/2013 của Ủy ban Dân tộc lại không quy định thay thế Quyết định số 01/2008/QĐ-UBD ngày 11/01/2008 của Ủy ban Dân tộc ( công nhận tỉnh Đồng Nai có 70 ấp đặc biệt khó khăn). Để thông nhất việc giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ
Công ty tôi hiện có trụ sở tại TP.HCM, chúng tôi muốn xin cấp phép kinh doanh bán buôn rượu trên địa bàn thành phố thì nộp hồ sơ xin cấp phép tại sở công thương hay bộ công thương?
Một số cán bộ, hội viên Hội Cựu chiến binh Tp. Phan Rang - Tháp Chàm và các huyện, hỏi: Theo hướng dẫn của Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam thì Hội Cựu chiến binh trong năm được công nhận đạt “Trong sạch vững mạnh xuất sắc” được công nhận đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc để khen thưởng và xem xét đề nghị các danh hiệu thi đua, hình
Căn cứ quy định tại Nghị định 202/2013/NĐ-CP ngày 27/11/2013 của Chính phủ về quản lý phân bón thì:
- Theo Mục c, Khoản 2, Điều 4 Nghị định 202/2013/NĐ-CP thì Bộ Công Thương chịu trách nhiệm quản lý sản xuất, kinh doanh và chất lượng phân bón vô cơ.
- Theo Mục b, Khoản 3, Điều 4 Nghị định 202/2013/NĐ-CP thì Bộ Nông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức hưởng chuyển loại viên chức
18:03 | 30/08/2016
%20(3).jpg)
.jpg)
