Căn cứ công văn số 248/TB-CT ngày 19/02/2014 của Cục Thuế Bình Phước. Công ty cổ phần Fococev Bình Phước thuộc ngành nghề sản xuất tinh bột sắn. Trong tháng 1 năm 2014 đã mua hàng hoá là củ sắn tươi của Công ty TNHH MTV Danh Nông. Bên Công ty TNHH MTV Danh Nông đã lập hoá đơn thuế GTGT 5%. Số hoá đơn mà Công ty
rõ giá bán là giá không có thuế GTGT, dòng thuế suất và thuế GTGT không ghi, gạch bỏ.
Công ty lương thực B bán trực tiếp gạo cho người tiêu dùng thì kê khai, nộp thuế GTGT theo mức thuế suất thuế GTGT là 5% theo hướng dẫn tại khoản 5 Điều 10 Thông tư này”.
Căn cứ quy định nêu trên, qua nội dung câu hỏi. Doanh nghiệp nộp thuế GTGT theo phương
Xin cho tôi hỏi quy định về hệ số lương được áp dụng riêng cho những người làm việc nhà nước hay áp dụng kể cả người lao động các công ty ngoài nhà nước. Ví dụ tôi làm ở vị trí nhân viên kế toán của một công ty nước ngoài đã có bằng đại học, như vậy tôi có được tính lương theo hệ số bằng cấp không? Vấn đề này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
đội thiết kế 20% giá trị hợp đồng là: 100.000.000đ (Tiến độ thực hiện 3 tháng, từ ngày 20/02/2014 đến 20/05/2014). Ngoài lãnh tiền giao khoán Công ty em giao lại, đội thiết kế còn nhận được tiền lương cơ bản hàng tháng (khoảng 12.000.000đ/người/tháng). Nay em xin hỏi chương trình về tiền lương cơ bản Công ty em tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến
Căn cứ khoản 5, Điều 5 Thông tư số 219/2013/TT-BTC ngày 31/12/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Luật Thuế giá trị gia tăng, quy định:
“Điều 5. Các trường hợp không phải kê khai, tính nộp thuế GTGT
Doanh nghiệp, hợp tác xã nộp thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ bán sản phẩm trồng trọt, chăn nuôi, thủy sản, hải sản chưa chế biến
Công ty tôi hoạt động được hơn 3 năm, chúng tôi ncó cần phải tính thời gian làm việc trên 3 năm là tính thâm niên tăng thêm cho người lao động hay không? Nếu có thì tăng bao nhiêu % và căn cứ theo quy định nào? Ngoài ra người lao động chưa nghỉ hết phép năm thì có phải thanh toán bằng tiền hay không và thanh toán như thế nào? (X.Loc)
Năm 2004 tôi chuyển nhượng cho ông S hết thửa 3000 m2 đất trồng cây lâu năm với chiều ngang 30 m, chiều dài 100 m (đất đã có Giấy chứng nhận). Tuy nhiên, trước đây kê khai, đo đạc chưa chính xác nên việc cấp Giấy chứng nhận QSDĐ chưa hết diện tích. Nay khi đo lại mảnh đất thì dư ra 800 m2. Tôi có thương lượng với ông S trả thêm tiền số đất dư ra
Công ty tôi có nhập Hệ thống máy phát FM. Trong đó có máy phát sóng anten và cáp đi kèm. Theo thông tư số 85/2003/TT-BTC thì Công ty chúng tôi phải xin văn bản xác nhận của cơ quan quản lý chuyên ngành là Bộ Thông tin và Truyền thông các thiết bị trên là 1 hệ thống đồng bộ để được áp theo mã thuế của máy chính là máy phát sóng. Hiện nay, chúng tôi
Cần sửa luật và bỏ hộ khẩu
Từ vụ việc của anh V. và nhiều trường hợp khác có thể thấy các cơ quan làm luật đã không lường trước được các tình huống về người vô gia cư trong xã hội.
Do vậy cần sửa đổi, bổ sung các quy định về cấp giấy tờ tùy thân cho những người này. Trên thế giới hiện có rất ít quốc gia còn giữ quy định về hộ
Tôi tham gia công tác tại công an xã và được bổ nhiệm trưởng công an xã vào tháng 11-2011. Theo quy định, tôi được hưởng chế độ 116. Đến cuối năm 2013, vì hoàn cảnh tôi thôi việc, cùng lúc đó những cán bộ tại xã đều được hưởng chế độ, riêng bản thân tôi thì UBND xã cho là trước lúc nghỉ tôi có thiếu nợ nên quyết định giữ, không cấp cho tôi
* Ngày 16-9-2014, tôi được công ty nhận vào làm lái xe với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Đến giữa tháng 8-2015, công ty ra thông báo tôi sẽ làm đến ngày 31-8-2015 thì nghỉ. Sau đó, công ty trả lương và trợ cấp thôi việc (1/2 tháng lương). Cách giải quyết như vậy có đúng không khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Khi trả trợ cấp
giấy hợp thức hóa chủ quyền nhà. Năm 1998 mẹ tôi có ý định bán căn nhà trên để chia cho các con, cháu với giá bán là 190 lượng vàng SJC. Hai người em và một cháu nội (thừa kế thế vị) đồng ý bán nhưng riêng tôi không đồng ý nên việc bán nhà không thực hiện. Năm 2002 mẹ tôi qua đời. Tôi đã thay mặt các em và các cháu trong gia đình kê khai di sản
Khen thưởng cán bộ có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận và các đoàn thể thì chức danh tương đương giám đốc sở, ban, ngành cấp tỉnh là các chức danh nào?
Tôi và hai người chị đứng tên giùm một căn nhà đang kinh doanh khách sạn cho một người bạn Việt kiều Canada. Tôi là người lo việc xây dựng từ tiền của bạn tôi gửi về và trực tiếp điều hành khách sạn. Hằng năm tôi đều gửi báo cáo tình hình kinh doanh cho người bạn. Nay bạn tôi đòi sang tên nhà để bạn tôi bán nhưng không bồi hoàn cho tôi công
Sau khi mẹ tôi mất, năm 1999 anh chị em chúng tôi đã đồng ý để anh trai được ở căn nhà của mẹ chúng tôi nhằm lo thờ cúng mẹ. Khi mẹ tôi mất không để lại di chúc. Đến tháng 7-2015, anh trai tôi tự ý bán căn nhà mà không có sự đồng thuận của anh chị em chúng tôi. Vậy theo quy định về Luật thừa kế đất đai đã được Nhà nước ban hành, anh chị em
các giấy tờ cần có khi làm thủ tục trước chuyến bay cho hành khách từ 14 tuổi trở lên có quốc tịch VN khi đi trên các chuyến bay nội địa, ngoài chứng minh nhân dân có thể xuất trình một trong các giấy tờ thay thế như: hộ chiếu, giấy chứng nhận của các lực lượng vũ trang, giấy phép lái ôtô hoặc môtô, giấy chứng nhận nhân thân có xác nhận của công an
cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 đồng đến 100.000 đồng;
- Đóng BHYT không đủ số người có trách nhiệm tham gia BHYT: Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng;
- Không đóng BHYT cho toàn bộ số người lao động có trách nhiệm tham gia BHYT: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 30.000.000 đồng tùy theo số lượng người lao động.
Như vậy, cá nhân là
Tôi sinh mổ vào ngày 14-5-2013. Trước khi sinh tôi xin nghỉ một tháng không lương và đi làm lại vào tháng 10-2013, đã nhận tiền thai sản nhưng không nghe nói về tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh (7 ngày đối với sinh mổ và 5 ngày đối với sinh thường). Khi tôi hỏi, bên nhân sự trả lời là do công ty thiếu tiền bảo hiểm ngay thời điểm nhân viên nhân sự
Vào ngày 11-9-2013 tôi có làm đơn xin nghỉ hai tháng không lương ở công ty vì lý do sức khỏe, đến ngày 4-10 tôi mới nghỉ. Trong khoảng thời gian đó, tôi thử việc ở một công ty khác (chưa ký hợp đồng). Sau khoảng 1 tháng, tôi gửi email xin nghỉ luôn tại công ty cũ. Phòng nhân sự của công ty nói do tôi làm việc ở công ty khác nên bắt tôi đền bù
cho tôi phải hoàn tất hồ sơ quyết toán một công trình tại Gia lai. Thời hạn quyết toán đưa ra là bất khả thi nhưng theo công ty thì nếu tôi không đáp ứng được công việc sẽ bị kỷ luật cắt toàn bộ lương, đồng thời yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại cho công ty. Xin hỏi: Công ty không ký HĐ, không làm nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, không lập bảng lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thuế GTGT (5)
18:03 | 30/08/2016
