Tra cứu hỏi đáp Đóng bảo hiểm y tế

Tôi làm việc theo hợp đồng 12 tháng tại công ty về đấu thầu, vừa qua là hết hạn hợp đồng công ty không thông báo cũng không nói gì, tôi vẫn đi làm và được trả lương cho những ngày sau đó. Bất ngờ công ty quyết định cho nghỉ việc tôi mà không báo trước, lý do hết hạn hợp đồng không ký lại. Tôi phải làm gì để bảo vệ

Do gia đình có việc nên tôi phải về quê sống, chính vì vậy tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc ngay, tôi làm việc theo hợp đồng 1 năm lẽ ra phải báo trước 30 ngày như trong hợp đồng quy định. Công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm khi tôi nghỉ việc trái luật không?

Cho tôi hỏi công ty tôi có công đoàn, có người tham gia, người không tham gia. Vậy tất cả các bắt buộc phải đóng phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức phí phải đóng là bao nhiêu? Mong Ban biên tập có thể tư vấn, chân thành cảm ơn

Phương Minh (minh***@gmail.com)

Hiện tôi đang điều trị bệnh theo chế độ ốm đau và hưởng theo chính sách của bảo hiểm xã hội, vì khi đi làm tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm, theo đó tôi muốn biết phía bên bảo hiểm xã hội có những chính sách gì dành cho người lao động theo chế độ ốm đau? Được quy định cụ thể tại đâu ạ? Tôi hiện tại đang làm việc tại

Tôi hiện đang nghỉ phép 07 ngày có hưởng lương được sự đồng ý của công ty (công ty tôi có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh), tuy nhiên trong thời gian này tôi bị ốm, thế cho tôi hỏi thời gian này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Được quy định cụ thể tại đâu ạ?

(****@gmail.com)

Xin cho hỏi theo quy định của pháp luật hiện hành trong lĩnh vực tổ chức lại, thu hồi Giấy phép và thanh lý tài sản của quỹ tín dụng nhân dân thì việc xử lý khoản nợ có bảo đảm, thứ tự phân chia tài sản của quỹ tín dụng nhân dân được pháp luật quy định thực hiện như thế nào?

Tôi tên là Thế Anh, tôi là sinh viên năm 03. Tôi đang có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Tiền lương, tiền công, tiền trợ cấp làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi đang làm việc tại Cần Thơ, theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới này thì người sử dụng phải công khai những nội dung gì đối với người lao động? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Văn Mạnh, hiện đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Thanh toán chi phí khám chữa bệnh theo giá dịch vụ giữa cơ quan bảo hiểm xã hội và cơ sở khám chữa bệnh được quy định ra sao?

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Thanh Bảo, hiện đang công tác trong ngành y tế. Mới đây Chính phủ đã ban hành Nghị định mới quy định về bảo hiểm y tế. Nhưng có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Theo quy định mới đó thì thanh toán chi phí khám chữa bệnh theo giá dịch vụ giữa cơ quan bảo

Tôi là Nguyễn Hoàng Vinh, hiện tôi đang công tác tại một cơ sở khám chữa bệnh, có thắc mắc về quy định hướng dẫn thanh toán bảo hiểm y tế mà Chính phủ mới ban hành mong nhận phản hồi. Cụ thể: Thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở y tế có tổ chức vào ngày nghỉ, ngày lễ được quy định ra sao?

Chồng tôi cuối tuần sau khi tan sở về thì có tụ tập nhậu với đồng nghiệp, do quá chén đã bị tai nạn và phải nghỉ làm một thời gian. Trường hợp này chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không?

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Thúy Ngân, hiện bạn đang công tác tại bệnh viện nhi đồng, mới đây Chính phủ có ban hành quy định mới về bảo hiểm y tế. Bạn có thắc mắc. Theo quy định mới đó thì việc thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với trẻ em dưới 6 tuổi được quy định như thế nào? 

Mới đây, Chính phủ đã ban hành một số quy định mới về bảo hiểm y tế. Vậy theo quy định mới đó thì, công thức thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế cho cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hàng năm được quy định như thế nào?