Kính chào các vị luật sư ! Em xin được tư vấn ! Em có ký hợp đồng lao động với tập đoàn Hoàng Anh, thời gian hợp đồng là 12 tháng. Em làm việc từ tháng 2 năm 2014 đến tháng 7 năm 2014 đến nay công ty mới trẳ lương tháng 3 cho em. Mọi giấy tờ lao động công ty không đưa cho em. Trong thời gian làm việc trên tàu. Em có xin xác nhận làm việc và
Xương thuê anh Vũ Hữu Dũng, 49 tuổi, trú tại tổ 12, phường Kỳ Bá, thành phố Thái Bình làm nghề xe ôm, chở Hiện từ thành phố Thái Bình về huyện Kiến Xương. Khi đến khu vực đê sông Trà Lý thuộc thôn Đình Phùng, huyện Kiến Xương, Nguyễn Minh đã dùng dao mang sẵn đâm nhiều nhát vào cổ và bụng anh Dũng làm anh Dũng chết tại chỗ. Sau đó, Nguyễn Minh kéo xác
Em trai em sinh năm 1994, bị kết án là buôn bán trẻ em nhưng ở mức không nguy hiểm chỉ là vô tình vì đã nhận số tiền là 1 triệu đồng để trả tiền tàu xe đi lại khi đưa cô bé xuống nơi mà người bạn nhờ kiếm giúp người làm thuê. Công việc người bạn đó mô tả là làm lễ tân nhà nghỉ, nhưng khi em trai em trở về thì bà chủ nhà nghỉ đã dụ dỗ cô bé bán
Tôi bị án treo theo tôi biết là khi chấp hành án được 1/2 thì được giảm thời gian thử thách. Luật sư cho tôi hỏi thủ tục như thế nào để gửi tòa án Có cần đơn xin phép hay gì không? Và cần kèm theo 1 số giấy tờ gì? Nộp cho ai? Ngoài ra tôi muốn hỏi thêm về thủ tục kết hôn. Tôi vẫn đang trong thoi hạn chấp hành án thi toi vẫn được làm thủ tục kết
Bạn trai em trong một lần ẩu đả đã gây thương tích cho người kia với tỷ lệ thương tật là 17%. Nay người ta đã làm đơn tố cáo bạn trai em với công an để xử lý hình sự. Xin hỏi luật sư, liệu với thương tích như vậy bạn trai em có bị đi tù không? Lúc đó em cũng có mặt ở đó, rõ ràng là do bên kia gây sự và đánh bạn trai em trước. Bạn trai em gây ra
Xin luật sư tư vấn: Em tôi bị đánh gây thương tích, nên làm gì trong thời điểm này để đòi quyền lợi! cụ thể như sau: Do làng bên huy động thanh niên phá mương, lấp ruộng của làng tôi (trong đó có ruộng của gia đình tôi) để làm đường riêng của làng họ. Trưởng thôn làng tôi có thông báo ai có ruộng thì xuống giữ. em tôi đi người không xuống hiện
Anh giúp giùm em chuyện phạt tù ở trường hợp này là mức án phải nhận là bao nhiêu Nội dung câu chuyện la thằng em trai của em nó đi nhậu về đến 12h00 đêm. Nó không về nhà mà ghé qua ký túc xá ngủ lại với bạn, nhưng khi vừa vào cổng thì gặp 1 nhóm thanh niên đang ngồi nhậu trong ký túc xá . Vì có bạn đang ngồi nhậu đó nên nhóm thanh niên kia có
lên tòa TP HCM. Như vậy khi phúc thẩm thì anh tôi có bị tăng nặng và chuyển sang hình thúc tù giam không? Làm cách nào để anh tôi được giữ nguyên án sơ thẩm? Sự việc như sau: Anh tôi có xích mích với gia đình vợ trước. Anh tôi và vợ anh tôi (chị dâu) đang giận nhau. Chị dâu bị công an bắt xe máy và chị dâu đi lấy xe em vợ đi. Anh tôi tức nên kêu
Hiện em đang có sổ hộ khẩu và nhà ở ổn định. Do em đi làm ăn xa không có điều kiện nhập hộ khẩu cho 4 con. 4 con em đều có khai sinh do phường Long Châu cấp (là nơi em có hộ khẩu), sổ hộ khẩu do công an thị xã Tân Châu cấp. Em lên công an phường xin nhập hộ khẩu thì công an trả lời em bỏ địa phương đi từ năm 1996 nên không giải quyết. Xin hỏi
Hiện nay, cháu có người em trai đang bị tạm giam tại trại giam Công an tỉnh. Em trai cháu sinh ngày 8/8/1994. Vào tháng 2/2012, em trai cháu có đi theo bạn bè và dính vào một số vụ trộm cắp tài sản trên địa bàn xã. Cụ thể là em cháu liên quan đến 2 vụ trộm cắp. Một vụ đột nhập vào cửa hàng tạp hóa lấy một số đồ uống và một số hàng tạp hóa bán chia
gây thương tích. Trong quá trình tố tụng, không cơ quan nào thông báo cho gia đình chúng tôi về quyền có người bào chữa và trong suốt quá trình tố tụng đã không có người bào chữa cho cháu tôi. Nay tôi nghe nói, việc không có người bào chữa là vi phạm thủ tục tố tụng. Xin hỏi điều này có đúng không?
Tôi là người được thi hành án dân sự. Hiện nay tôi được biết bị án có điều kiện thi hành án nhưng không chịu thi hành và nêu ra nhiều lý do. Xin luật sư cho biết chi tiết việc xác minh điều kiện thi hành án.
cạnh tranh mà sau 30 ngày kể từ ngày có hiệu lực pháp luật đương sự không tự nguyện thi hành, không khởi kiện tại Toà án;
- Quyết định của Trọng tài thương mại.
2. Những bản án, quyết định sau đây của Toà án cấp sơ thẩm được thi hành ngay, mặc dù có thể bị kháng cáo, kháng nghị:
- Bản án, quyết định về cấp dưỡng, trả lương, trả công
Tôi là nguyên đơn trong vụ kiện “Đòi nợ”. Theo bản án của tòa án đã có hiệu lực pháp luật, toà án tuyên xử buộc phía bị đơn phải trả cho tôi số tiền: 10.000.000đ (Mười triệu đồng). Thế nhưng, từ ngày tòa xử cho đến nay, thời gian kéo dài đã lâu nhưng phía bị đơn cũng không chịu trả. Tôi đã liên hệ Đội thi hành án để yêu cầu thi hành nhưng đến nay
Công ty của bà Đào Thị Minh Thái (tỉnh Bắc Ninh) có một chi nhánh được thành lập và hoạt động từ năm 2012 tại TP. Hải Phòng. Do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên Công ty muốn cắt giảm lao động. Để giải quyết chế độ trợ cấp, công ty phải thực hiện như thế nào cho đúng? Có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không?
Năm 2001, ông Nguyễn Lộc được tuyển dụng vào viên chức, đóng BHXH tại một đơn vị sự nghiệp. Năm 2013, ông được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Nay ông Lộc muốn chuyển sang làm việc tại công ty TNHH một thành viên. Ông Lộc hỏi, đơn vị sự nghiệp có phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc và chi trả các khoản trợ cấp cho ông không?
Căn cứ điểm a, khoản 1 và điểm a, điểm b khoản 3 Điều 38 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, thì viên chức được giải quyết thôi việc khi có đơn tự nguyện xin thôi việc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản.
Thủ tục giải quyết thôi việc được thực hiện như sau
ý do cơ quan chưa tìm được người thay thế (trên thực tế tôi biết có 2 lý do: thứ 1, cơ quan cần những người như tôi thật sự; thứ 2: cơ quan không muốn cho tôi nghỉ vì nếu ra QĐ sẽ phải trả trợ cấp thôi việc mà cơ quan gặp khó khăn trong việc tìm nguồn này và nếu trả tôi, những người sau này muốn thôi việc thì cơ quan cũng phải trả). Vì thế mọi
Xin chào Luật sư ! Luật sư vui lòng cho tôi hỏi : Trường hợp Công ty cổ phần (được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước), khi người lao động xin nghỉ việc có thời gian công tác liên tục từ doanh nghiệp nhà nước sang cty cổ phần thì số tiền chi trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian công tác tại doanh nghiệp nhà nước đến thời điểm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
