Tra cứu hỏi đáp Giải thể công ty

Chào luật sư, Tháng trước chồng tôi bị bắt quả tang có ăn cắp đồ của ty và sau đó bị công ty sa thải. Hiện nay chồng tôi đã biết lỗi và chuẩn bị xin đi làm chỗ khác. Tôi có chút thắc mắc là việc chồng tôi bị công ty sa thải vì ăn cắp có được chốt sổ BHXH không? Xin giải đáp giúp tôi

Tôi làm việc tại Hà Nôi, nhưng quê quán tại Quảng Trị. Tôi có đăng ký tạm trú tại Hà Nội. Sắp tới công ty có tổ chức du lịch hè ở nước ngoài nhưng tôi chưa làm hộ chiếu, cũng khó sắp xếp thời gian để về quê làm hộ chiếu. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Có được làm hộ chiếu tại nơi tạm trú (Tp Hà Nội) không?

Công ty tôi thành lập trước năm 2018. Trong năm 2018 thì đã ban hành mã ngành nghề kinh doanh mới. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty tôi có phải thay đổi mã ngành nghề kinh doanh theo quy định mới không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hạnh - hanh*****@gmail.com

Công ty có quyết định mua quà tặng cho các nhân viên của công ty vào dịp lễ 30/4, 01/5 sắp tới. Xin cho hỏi, khoản chi này có được tính vào các chi phí hợp lý của công ty để trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp trong năm 2019 của công ty hay không? Mong được giải đáp cho công ty được biết. Xin cảm ơn!

Tôi có ký hợp đồng mua bán hàng hóa với một công ty. Tuy nhiên hiện tại cả hai bên đều muốn sửa đổi 01 điều khoản hợp đồng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi muốn sửa đổi 01 điều khoản hợp đồng đã ký thì làm thế nào? Tôi không muốn làm lại hợp đồng khác. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Xin chào anh chị, theo thông tin tôi đọc trên báo thì tại tỉnh Lào Cai có vụ việc thầy giáo nhiều lần dụ dỗ quan hệ với em học sinh 13 tuổi và làm cho em này có thai 12 tháng tuần tuổi. Tôi có chút thắc mắc là người này sẽ bị xử lý về tội gì? Và mức xử phạt như thế nào? Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi, cảm ơn

Xin chào Ban biên tập, em đang là sinh viên năm nhất ngành y. Em có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho em hỏi bộ phận cơ thể có phải là tài sản không? Do em thấy có rất nhiều trường hợp mua bán nội tạng diễn ra khá phổ biến ở nhiều nơi nhưng chưa kiểm soát được. Mong sớm nhận được phản hồi từ ban biên tập.

Chào ban biên tập, công ty em có 2 ca làm việc liên tục 8h như thế này: ca 1 làm việc từ 7h30-16h, ca 2 làm việc từ 16h30-1h sáng hôm sau. Trong mỗi ca làm việc có nghỉ 30 phút để ăn giữa buổi. Công ty em bố trí thời gian làm việc như vậy có hợp lý không ạ? Mong ban tư vấn giải đáp giúp em với ạ

Công ty mình vừa mới ban hành nội quy công ty. Liên quan tới vấn đề này mình có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho minh hỏi nội quy công ty không đăng ký thì có hiệu lực không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Tâm - tam*****@gmail.com

Em đang làm việc tại công ty. Giờ em bị bệnh sỏi thận phải mổ. Sỏi rất to bác sĩ bảo phải mổ hở theo bệnh em được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội nhiêu ngày ạ? Em nhập viện ngày 02/04, đến 13/04 mới được mổ và xuất viện vào ngày 19/04. Vậy em được nghỉ nhiêu ngày để hưởng bảo hiểm xã hội ạ. Xin cảm ơn.

Xin chào Ban biên tập, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi nội dung khảo nghiệm thức ăn thủy sản gồm những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Minh Toàn - toan*****@gmail.com

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi nội dung khảo nghiệm sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Thanh Thanh - Long An

Em muốn hỏi là em làm bên bảo vệ thì làm luôn trong những ngày lễ 30/4 và 1/5 thì chỉ được hưởng lương x2 có đúng không ạ? Em làm hợp đồng thời vụ ở công ty này cũng được hơn 01 năm rồi ạ.

Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty cổ phần sản xuất thiết bị điện tử. Doanh nghiệp tôi có chi nhánh tại Đồng Nai, do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên HĐQT đã họp và quyết định sẽ giải thể đối với chi nhánh này. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục giải thể chi nhánh được quy

Cho em hỏi là trong thời gian thử việc nhưng có vấn đề cá nhân phải giải quyết nên xin nghỉ trước 1 tháng để công ty có thời gian tuyển người mới. Nhưng công ty không cho em làm hết tháng và bắt nghỉ liền và không trả lương những ngày làm vừa qua thì có sai luật không? Em cảm ơn!

Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết

Công ty em vừa mới ban hành nội quy. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi có phải đăng ký nội quy công ty không? Chân thành cảm ơn!

Cẩm Tiên - tien*****@gmail.com

Xin cho hỏi: Tôi làm việc cho công ty nhiều năm nhưng 2 tháng vừa qua công ty không trả lương cho tôi, mặc dù các nhân viên khác đều đã được nhận lương. Tôi có làm đơn kiện công ty ra Tòa án nhưng họ không thụ lý và yêu cầu tôi về hòa giải trước. Khi nào hòa giải không thành thì đem lên họ mới giải quyết. Xin cho hỏi, bây giờ tôi phải làm sao

Tôi làm việc trong một doanh nghiệp tại Bình Dương. Tôi đang trong thời gian nghỉ phép năm, chơi thể thao không may bị tại nạn, tôi đã nằm viện được một thời gian, tôi được biết bệnh của tôi phải nghỉ ngơi một thời gian mới hồi phục được. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, sau khi tôi xuất viện thì tôi được nghỉ thêm tối đa bao nhiêu ngày? Và hưởng