Tra cứu hỏi đáp Hình thức hợp đồng lao động

Admin cho hỏi trường hợp tình nguyện viên nước ngoài vào Việt Nam làm việc không hưởng lương thì có phải xin giấy phép lao động hay không?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong hợp đồng thử việc bắt buộc phải có những nội dung nào ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Năm nay có văn bản quy định mới về các trường hợp chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Có thể cho mình xin thông tin của văn bản đó được không? Mình cám ơn nhé!

Trách nhiệm UBND tỉnh trong thực hiện chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành CTCP thế nào? Trích dẫn theo quy định mới.

Chồng tôi bị bệnh nghỉ làm đang chờ sổ bảo hiểm trả về để làm giấy tờ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì chồng tôi chết. Vậy, xin hỏi tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp của chồng tôi không vì đã đóng bảo hiểm bao nhiêu năm không được hưởng gì thì rất thiệt thòi.

Tới đây, trách nhiệm bộ ngành trong thực hiện chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành CTCP như thế nào?

Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì lao động nước ngoài sắp tới sẽ vào làm việc tại Việt Nam dưới những hình thức nào? Xin cảm ơn.

Xác định số tiền thu từ cổ phần tại thời điểm đơn vị sự nghiệp công lập chính thức chuyển thành CTCP như thế nào? Trích dẫn quy định mới.

Cho hỏi theo quy định của pháp luật thì phụ lục hợp đồng lao động được sửa đổi những nội dung nào của hợp đồng? Mong sớm nhận hồi đáp.

Nhờ cung cấp cho tôi quy định mới nhất về cách xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trong các trường hợp đặc biệt để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm?

Em ký hợp đồng làm tư vấn 1 năm với trung tâm anh ngữ. Do thấy môi trường không phù hợp nên em muốn xin nghỉ. Nhờ anh chị tư vấn em làm những bước nào nghỉ cho đúng luật để không phải đền hợp đồng ạ? Nếu xin nghỉ vì lý do không phù hợp thì có được chấp nhận không ạ?

Xin được hỏi luật sư trong trường hợp doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài thuộc diện xin cấp phép lao động nhưng không có giấy phép thì ai chịu trách nhiệm khi bị phát hiện xử lý? Người lao động đó hay chủ của người đó?