, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được
hiểm;
b) Yêu cầu bên mua bảo hiểm cung cấp đầy đủ, trung thực mọi thông tin có liên quan đến việc giao kết và thực hiện hợp đồng bảo hiểm;
c) Hủy bỏ hợp đồng bảo hiểm quy định tại khoản 2 Điều 22 hoặc đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bảo hiểm quy định tại Điều 26 của Luật này;
d) Từ chối bồi thường, trả tiền bảo hiểm trong trường hợp
kết hợp đồng bảo hiểm quy định tại Điều 18 của Luật này;
d) Yêu cầu doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài cấp hóa đơn thu phí bảo hiểm theo thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm và quy định của pháp luật có liên quan;
đ) Hủy bỏ hợp đồng bảo hiểm quy định tại khoản 3 Điều 22 và Điều 35 hoặc đơn phương chấm
Người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Nghĩa vụ của người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài là gì?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là người Việt Nam và hiện tại tôi đang làm việc tại Singapore. Chuyện là sếp của tôi có hành vi ngược đãi tôi, tôi
Ngăn cản người lao động gia nhập công đoàn bị xử phạt thế nào? Người lao động có những quyền gì về an toàn, vệ sinh lao động?
Tôi mới đi làm tại công ty B và muốn tham gia công đoàn nhưng bị bạn cùng làm ngăn cản. Vậy xin hỏi việc ngăn cản người khác tham gia công đoàn bị xử phạt thế nào? Người lao động có những quyền gì về an toàn, vệ
Có phải trả trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng với NLĐ hết tuổi lao động không? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Đầu tháng 7/2022 công ty vừa chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì tôi đã đến tuổi nghỉ hưu. Tôi có một câu hỏi là khi tôi đến tuổi nghỉ
chấm dứt hợp đồng lao động với bên công ty vì đã đến tuổi nghỉ hưu. Tôi không biết là khi tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty vì nghỉ hưu thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Rất mong Ban biên tập giải đáp vấn đề này giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn.
tại Nghị định này, trừ trường hợp hành vi vi phạm của cơ sở không gây ô nhiễm môi trường hoặc cơ sở đã chấm dứt hành vi vi phạm hoặc đã khắc phục xong hậu quả vi phạm do hành vi vi phạm hành chính gây ra. Thời điểm đình chỉ hoạt động có thời hạn hoặc tước quyền sử dụng giấy phép môi trường có thời hạn được tính từ thời điểm cơ quan nhà nước đã giao
đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm
đổi đơn vị, giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, kết thúc dự án.
5. Tài liệu liên quan tại đơn vị như hồ sơ kiểm toán của Kiểm toán Nhà nước, hồ sơ thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc hồ sơ của các tổ chức kiểm toán độc lập.
6. Các tài liệu khác không được quy định tại Điều 12 và Điều 14 Nghị định này.
7
Có được ủy nhiệm lập biên lai đặt in? Các trường hợp nào phải tiêu hủy biên lai đặt in?
Cho hỏi, công ty của tôi muốn lập biên lai đặt in từ cơ quan thuế, tuy nhiên công ty của tôi không rành về thủ tục hành chính, vậy có thể ủy nhiệm cho bên thứ 3 đi lập biên lai đặt in được không?
xây dựng trong khu công nghiệp, khu kinh tế;
d) Cấp, cấp lại, điều chỉnh, gia hạn, thu hồi Giấy phép thành lập văn phòng đại diện và chấm dứt hoạt động của Văn phòng đại diện của tổ chức, thương nhân nước ngoài đặt trụ sở tại khu công nghiệp, khu kinh tế theo quy định của pháp luật về thương mại;
đ) Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép lao
, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định
Công ty không chấp nhận tăng lương, người lao động có được nghỉ việc mà không báo trước? Người lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn, muốn đơn phương nghỉ thì cần báo trước bao lâu?
Chào anh chị, cho em hỏi em có tiến hành đề xuất mức lương mới với công ty, tuy nhiên công ty không chấp nhận tăng lương theo đề xuất, anh chị cho em
bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
Sở Lao
Ai là người đại diện pháp luật của hợp tác xã? Giám đốc của hợp tác xã là do ai thuê?
Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp ạ. Em làm việc trong hợp tác xã, em biết là các văn bản được ban hành để áp dụng trong hợp tác xã là do người đại diện pháp luật phê duyệt và ký nhưng em không biết người đại diện pháp luật là chủ
Cảnh sát cơ động sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ như thế nào? Huy động người, phương tiện, thiết bị dân sự của cảnh sát cơ động quy định như thế nào?
Mong Luật sư tư vấn theo quy định mới nhất. Tôi cảm ơn.
Người lao động ký hợp đồng thời hạn 12 tháng thì có được đơn phương chấm dứt trước thời hạn? Những trường hợp nào người lao động được nghỉ và không cần báo trước?
Chào anh chị, cho em hỏi em đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12
Nhà người yêu ở chung xã thì có phải đăng ký tạm trú khi ở lại nhà người yêu?
Tại Điều 27 Luật Cư trú 2020 có quy định về điều kiện đăng ký tạm trú như sau:
1. Công dân đến sinh sống tại chỗ ở hợp pháp ngoài phạm vi đơn vị hành chính cấp xã nơi đã đăng ký thường trú để lao động, học tập hoặc vì mục đích khác từ 30 ngày trở lên thì phải thực
Người lao động bị tuyên phạt 5 năm tù thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Những trường hợp nào được tạm hoãn hợp đồng lao động? Chào anh chị, vừa rồi em có sử dụng trái phép chất ma túy nên bị công an truy cứu trách nhiệm hình sự, anh chị cho em hỏi nếu em phải chấp hành án phạt tù 5 năm thì có được tạm hoãn thực hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
