Tra cứu hỏi đáp Thời gian thử việc

Tôi hiện giờ đã làm thủ tục thôi việc ở công ty đóng tại TP.HCM, 58 tuổi 33 năm đóng bảo hiểm. Hộ khẩu ở Bình Dương. Tối xin hỏi: - Bây giờ tôi xin làm thủ tục nghỉ hưu trước tuối thì làm ở đâu? Làm ở bảo hiểm TP.HCM sau đó chuyển sổ về Bình Dương được không? Hay bắt buộc phải về Bảo hiểm Bình Dương. - Trong thời gian chờ nghỉ hưu thì bảo hiểm

Xin chao anh/chị. Em tên là Hương, đã nghỉ việc từ 5/2012 đã nhận được tiền BHTN là 3 tháng, và có nhận được thẻ BH từ nơi đây cấp thời hạn sử dụng là 6/2012 đến 9/2012. Vậy 3 tháng này em có được tính khi nhận trợ cấp BHXH một lần không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp em cách tính BHXH, cụ thể trên sổ BHXH của em ghi như sau: 1. Từ 01- 10/2010: 980

1 người đã chấm dứt HĐLĐ ở đơn vị A và đã làm thủ tục BHTN và đang được hưởng BHTN 6 tháng từ tháng 5/2013 nhưng đến T8/2013 người này xin được việc ở đơn vị B và có ký HĐLĐ 1 năm (được tham gia BHXH tiếp, đơn vị B cũng đã làm thủ tục tăng BHXH cho người này từ T8. Vậy Xin hỏi: 1. Trong thời gian hưởng BHTN thì cá nhân người hưởng giữ quyển sổ

Tôi Tên: Đoàn Thị Nở. ĐT: 01694 536 606. Tôi làm việc tại một công ty ở Bình Dương. Thử việc từ ngày 08/03/2010 - 07/04/2010. Ký hợp đồng lần 1: 08/04/2010. Ký hợp đồng lần 2: 08/04/2011. Ký hợp đồng không xác đinh thời hạn ngày 07/04/2012. Hiện tại tôi vẫn đang làm việc tại công ty. Tôi đã đưa đơn xin thôi việc, chính thức nghỉ việc là ngày 30

Xin tư vấn giúp tôi về việc hưởng trợ cấp BHXH 1 lần về việc trợ cấp BHXH một lần .Cụ thể về thời gian tham gia như sau : 7/2007->12/2007 :850.000 1/2008->12/2008 :1000.000 1/2009->4/2009 :1.160.000 5/2009->12/2009 :1,200.000 1/2010->6/2010 :1.320.000 Xin hỏi : Tôi nghỉ việc từ 07/2010 và chưa hương BHXH 1 lần vậy bây giờ tôi có được hưởng chế

Cho em hỏi sắp tới công ty em có một chị nghỉ thai sản, vậy sau thời gian nghỉ thai sản xong thì em phải làm thủ tục để chị nhận số tiền trợ cấp thai sản. Nhưng em không biết được cách tính số tiền để thực lãnh trong quá trình thai sản là như thế nào cả?

Từ tháng 10/2011 đến tháng 04/2012 tôi làm việc tại chi nhánh công ty A tại Tp.HCM có trụ sở tại Hà Nội. Công ty đóng BHXH & BHYT cho tôi tổng thời gian là 07 tháng. - Từ tháng 09/2012 đến tháng 01/2013 tôi làm việc tại công ty B ở Bình Dương và được công ty đóng BHXH & BHYT với tổng thời gian là 05 tháng. Ở mỗi công ty tôi có 1 sổ BHXH khác

Tôi sinh năm 1957 (nam) đã đóng BHXH 26 năm 6 tháng. Năm 2008 tôi xin nghỉ việc trước tuổi ( lý do việc riêng - không phải vì sức khỏe). xin hỏi: đến tuổi hưu trí ( 60 tuổi ) tôi có được lãnh hưu hàng tháng không ? và được tính như thế nào ? Xin cám ơn

Theo qui định của BHXH thì: sau khi NLĐ nộp giấy chứng sinh và đầy đủ hồ sơ sau khi sinh thì mới cho làm thủ tục giảm BHXH. Như vậy từ ngày NLĐ nghỉ để sinh con đến ngày NLĐ nộp đủ hồ sơ cho cơ quan BHXH là thời gian không lương? Vậy trong thời gian này doanh nghiệp phải hạch toán như thế nào để trích nộp BHXH, BHYT mà NLĐ không có lương? Xin

Tôi đi làm ở một công ty TNHH, sau thời gian thử việc công ty đã ký hợp đồng với tôi từ tháng 12năm2011 nhưng đến tháng 1 năm 2012 thì mới đóng bảo hiểm cho tôi. Tôi đã đóng bảo hiểm được 5 tháng. Sang đầu tháng thứ 6 (tức ngày 5 tháng 6 ) thì tôi sinh em bé và công ty vẫn đóng bảo hiểm tháng 6 cho tôi do tôi sinh non.Vậy cho tôi hỏi tôi có

Tình hình là mình vừa đăng ký làm bảo hiểm thất nghiệp vì đã nghỉ ở nhà từ lâu rồi mà giờ mới có quyết định nghỉ nên mới làm đựơc. Theo tiêu chuẩn và thời gian đóng BHTN thì cũng được 60% của 6 tháng lương cơ bản, trả trong hàng tháng sau khi hoàn thành các thủ tục... Nhưng mình thấy có 1 chỗ ghi trong cái tờ hướng dẫn làm thủ tục đó là: "khi

tôi đang phụ trách công việc BHXH, BHYT, BNTN, trong quá trình làm tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm cho công nhân công ty, tôi đánh mã số chứng minh thư bị sai, bây giờ một công nhân sắp nghỉ việc và muốn hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp,..Vậy cho tôi hỏi bây giờ tôi phải làm như thế nào để điều chỉnh,và cơ quan bảo hiểm điều chỉnh trong thời

Em đang lâm vào 1 trường hợp khá nhức đầu mong luật sư trả lời dùm: 3 tháng trước em bị đối tác làm ăn củ thưa kiện gửi lên công an quận 3 tố cáo là em lừa đảo. Sau thời gian điều tra thu thập bằng chứng của hai bên và cuối cùng ra quyết định là không phát hiện có dấu hiệu lừa đảo xảy ra ( quyết định của viện kiểm soát ), quyết định không khởi

Xin chào luật sư Tôi đang làm hợp đồng tại một cơ quan nhà nước và hưởng 85% mức lương đối với công việc đó, và kết thúc thời gian thử việc 1 năm, theo điều 27 bộ luật lao động năm 2012 thì thời gian thử việc với những công việc cần trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên ko đc quá 60 ngày, và theo điều 28 mức lương thử việc ít nhất bằng 85