Cơ quan tôi hiện vẫn đang giữ sổ BHXH của người lao động đang làm việc tại cơ quan. Tôi xin được hỏi việc trả sổ BHXH để người lao động tự quản có bắt buộc không? Cơ quan tôi có thể bảo quản sổ BHXH giúp người lao động để tránh trường hợp làm mất, hư hỏng, thât lạc... có được không? Trân trọng cảm ơn.
NLĐ đang hưởng lương chuyên viên bậc 6 hệ số 3.89 + Phụ cấp chức vụ: 0,5 (trưởng phòng) thì có được xếp chuyển sang bậc 1 Chuyên viên chính hệ số 4,00 không?( NLĐ đã có kết quả thi đạt chuyên viên chính)
Bác e năm nay chuẩn bị về hưu đã có 33 năm công tác, hệ số bậc 8 chuyên viên là 4,51. Lương cơ bản vùng là 2 triệu. Công ty đóng bảo hiểm cho là 22% còn bác e phải đóng là 10,5%. Vậy sau này hưởng lương hưu bác e sẽ được nhận bao nhiêu tiền 1 tháng ạ.
Tại cơ quan em có 1 nhân viên đi học nâng cao trong 4 năm (mỗi học kỳ chỉ học 3 tháng), trong 3 tháng đi học thì không hưởng lương. Vậy cho em hỏi việc đóng bảo hiểm cho nhân viên đó đơn vị phải giải quyết như thế nào cho đúng.
cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm việc tại công ty còn nợ tiền của BHXH thì người lao động có thể tự bỏ tiền của mình ra nộp để lấy sổ BHXH?
Những trường hợp NLĐ nào được áp dụng chế độ chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 63/2015/NĐ-CP của Chính phủ uy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?
Trường hợp NLĐ tham gia BHXH lần đầu ngoại tỉnh, về Huế làm việc được đóng trên sổ cũ, sau đó NLĐ làm mất sổ, sang cty khác làm việc thì không có sổ BHXH để nộp. Vậy phải làm lại sổ như thế nào? Ai là người đi làm lại sổ đó?
Công ty tôi quy mô nhỏ (dưới 5 người) tôi chỉ mới đóng bảo hiểm xã hội cho 1 người giờ muốn đóng cho 1 người nữa (người này đã có sổ) tôi phải làm những thủ tục, giấy tờ gì để đóng bảo hiểm cho người này?
Cơ quan tôi mới thành lập và muốn tham gia đồng bảo hiểm xã hội cho các nhân viên thì cần những hồ sơ thủ tục j. Trong đó có 2 nhân viên đã đóng bảo hiểm lâu nay và chuyển công tác đến và 1 nhân viên mới thì cần những hồ sơ thủ tục nào
Hỏi về đóng BHXH theo luật mới. Tại điều 2 luật 58/2014/QH13 quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Tại điểm a có ghi " hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng." Tuy nhiên tại điểm b có ghi " Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12
Chào Anh/Chị, Cho em hỏi: Hộ kinh doanh cá thể thuê lao động làm việc, thì có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không ạ? Nếu có đóng thì thủ tục tham gia bảo hiểm như thế nào. Người chủ hộ kinh doanh cá thể này có làm chủ 1 công ty TNHH MTV, đã đóng bảo hiểm cho bản thân và nhân viên làm việc tại công
Kính gửi BHXH TP.Đà Nẵng! Tôi xin phép được hỏi về mức lương đóng BHXH từ 01/01/2016. Theo Nghị định 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015, Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động. Công ty tôi, có các
Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH Hoàn Kiếm, là doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Tôi làm việc cho Công ty thuê lại lao động của Công ty TNHH Hoàn Kiếm hơn một tháng nay nhưng tôi vẫn chưa hiểu được quyền và nghĩa vụ của người lao động thuê lại như thế nào, đề nghị Trợ giúp viên pháp lý giải đáp.
Hiện nay tình trạng người lao động Việt Nam tại nước ngoài bỏ trốn là một thực tế đáng báo động. Xin cho biết người xuất khẩu lao động, lao động Việt Nam ở nước ngoài bỏ trốn sẽ bị xử lý thế nào? Biện pháp khắc phục hậu quả ra sao?
Người lao động đã hết tuổi hưu, khi xin vào làm bảo vệ, công ty phải đóng BH như thế nào, nguyện vọng của họ là họ không đóng bảo hiểm nữa, nhưng cty phai đóng cho họ có đúng không. Xin tư vấn về văn bản mới nhất
Trước đây, công ty của tôi giải quyết chế độ hưu cho người lao động dựa trên bình quân lương của 5 năm cuối. Khi mức lương cơ sở tăng lên 1.150.000 đồng thì được tính bình quân theo mức này. Từ ngày 1/1/2016, mức lương đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng lao động. Xin hỏi, khi giải quyết chế độ hưu cho lao động có được tính lương bình quân
Cho em hỏi mức lương trần đóng BHXH,BHYT từ tháng 5/2016 của doanh nghiệp tự xây dung cơ cấu tiền lương có phải là 24.200.000đ không (số này là 20 lần của mức lương cơ sở 1.210.000)?
Tôi làm việc trong một công ty sản xuất gỗ, được giao trách nhiệm quản lý và vận hành máy nén khí. Do sơ sót, không chú ý, chiếc máy bị cháy và phải sửa hết 12.000.000 đồng. Công ty bắt tôi phải chịu trách nhiệm về toàn bộ số tiền sửa chữa và sẽ được trừ dần vào lương hằng tháng. Ðề nghị cho biết pháp luật quy định như thế nào đối với trường