Em đi làm vào tháng 8/2013 và bắt đầu đóng bảo hiểm từ 11/2013. Cho đến tháng 9/2015 thì em nghỉ việc ở công ty. Vậy em có đủ điều kiện nhận BHTN không ạ?. Nếu có thì em cần những giấy tờ gì để được nhận tiền BHTN ạ?
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn cho một công ty từ ngày 20-6-2011. Tôi đã chấm dứt HĐLĐ từ ngày 17-4-2014. Mức lương ghi trên HĐLĐ là 6.000.000 đồng/tháng. Đến ngày 2-6-2014, tôi tìm được việc mới và ký HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm với công ty. Tôi muốn biết rằng, trong thời gian từ 17-4-2014 đến ngày 2
Kính gửi Luật Sư Em có một điều thắc mắc từ lâu mà chưa tìm được câu trả lời. Xin luật sư cho em hỏi nếu em nghỉ việc tại một công ty, nhưng do vướng một số thủ tục mà em chưa lãnh tiền trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, số năm đóng BH này sẽ được tích luỹ, nhưng nếu đến Công ty mới em làm suốt cho đến khi nghỉ hưu thì số tiền BH thất nghiệp của em
vi phạm lần thứ 2 , công ty thông báo cháu và tạm ngưng công tác cháu, nói cháu nên viết đơn xin thôi việc, nếu không đồng ý thì mời ngày 21 về họp kỹ luật sa thải cháu về vấn đề vi phạm trong tháng 12. Chắc sắp tết mún xù tiền lương tháng 13 của cháu hay sao đó vì khi nào nghiêm trọng lắm công ty B xác định thôi việc thì mới bị sa thải CÁC CÂU HỎI
định; các biên bản bàn giao, xử lý vật chứng, tài sản đã kê biên, tạm giữ; biên bản xác minh, biên bản giải quyết việc thi hành án (có chữ ký của các đương sự vào tất cả các trang biên bản); giấy báo; giấy triệu tập; giấy mời; các đơn yêu cầu, khiếu nại về thi hành án; các biên lai, phiếu thu, phiếu chi; các tài liệu liên quan đến việc xử lý tài sản
và BHTN như trong luật không.Vì trong thời gian hơn 2 tháng ngừng việc tôi không tham gia bất kỳ loại BH nào. Luật sư cũng giúp tôi đó là nếu tôi được hưởng các loại BH thì cách tính sẽ ra sao.khi mà mức lương cơ bản đóng BH trước khi ngừng việc của tôi là 10.450.000 đồng và tổng thu nhập lương tháng là 15.000.000 đồng.
tính đến thời điểm đi KCB và có số tiền cùng chi trả chi phí KCB BHYT trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở. Người bệnh có trách nhiệm lưu giữ chứng từ thu phần chi phí cùng chi trả làm căn cứ để cơ quan BHXH cấp Giấy chứng nhận không cùng chi trả trong năm.
- Trường hợp người có thẻ BHYT tự đi KCB không đúng tuyến và không có Giấy chuyển tuyến
không tự phục vụ được, trẻ em dưới 4 tuổi; 6. Đối với công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn công tác xã hội và y tế; công chức, viên chức công tác xã hội và y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các cơ sở (trừ đối tượng quy định tại Khoản 5 Điều này) thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định
đãi trong các thời gian sau:
- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng.
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên.
- Thời
Tôi công tác tại trường Tiểu học Trường Sơn, huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang từ 10/10/1977 đến nay (năm 2014). Tôi đã được hưởng hết chế độ thu hút theo nghị định 61/NĐ-CP và đã được hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn theo Nghị định 116/NĐ-CP. Ngày 23/02/2012 Chính phủ ban hành Quyết định 231/QĐ-TTg thì xã Trường
Ông Lê Huy Hoàng là giáo viên trường THCS Vĩnh Tế đóng trên địa bàn xã Vĩnh Tế - xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang. Căn cứ Quyết định 539/QĐ-TTg ngày 1/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt danh sách các xã đặc biệt khó khăn (ĐBKK) vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai
phủ và Thông tư số 64 ngày 25/8/2006 của Liên bộ Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Đối tượng được hưởng phụ cấp khu vực là công chức, viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc, trực tiếp làm chuyên môn đã được xếp lương theo Nghị định 204 vào các ngạch công chức, viên chức chuyên ngành bảo vệ thực
quan, đơn vị, trường học thì được thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng”.
Như vậy, hai Công văn số 3955/BYT-TCCB ngày 19/6/2012 và 6007/BYT
Tôi làm việc tại UBND phường từ năm 1999 đến nay (2010), với các chức danh: bí thư đoàn phường, phường đội phó, phường đội trưởng và phó bí thư đảng ủy. Với thời gian làm việc như vậy là gần 10 năm, trong đó 04 năm là phó bí thư đảng ủy (từ 2004-12/2009). nay do việc riêng tôi có là đơn xin nghỉ việc (phó bí thư đảng ủy) và đã được quận
Theo phản ánh của bà Tý, từ tháng 9/2005 đến tháng 7/2010 bà giảng dạy tại Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp – Hướng nghiệp huyện, hưởng chế độ theo ngạch giáo viên Trung học phổ thông chưa đạt chuẩn (15c.207). Tháng 8/2010 bà Tý chuyển công tác về Trung tâm Giáo dục thường xuyên của tỉnh và vẫn giữ mã ngạch giáo viên, phụ trách công tác văn thư, chủ
Tôi công tác được 3 năm tại Trung tâm nông nghiệp huyện. Năm 2008, UBND huyện có mở kỳ thi xét tuyển viên chức. Tôi đã được xét tuyển và được hưởng phụ cấp ưu đãi của nghề bảo vệ thực vật và thú y với mức phụ cấp là 20% (được hưởng 8 tháng). Không hiểu vì lý do gì mà UBND huyện đã huỷ kỳ thi xét tuyển viên chức đó và hiện nay tôi không được
Ông Hoàng Mạnh Thanh là thương binh. Trước đây ông Thanh được cấp hai thẻ BHYT, nhưng hiện nay ông chỉ được cấp 1 thẻ BHYT tại nơi đang công tác, do vậy khi đi khám, chữa bệnh không được quỹ BHYT chi trả 100% chi phí. Vậy, ông Thanh cần thực hiện thủ tục gì để được hưởng chính sách BHYT đối với người có công với cách mạng?
Tôi làm việc từ 14 tháng 10 năm 2013 đến nay 25 tháng 1 năm 2014, tại trường THPT Trảng Bàng, mà trường THPT Trảng bàng Tây Ninh không làm thẻ bảo hiểm y tế cho tôi, chưa chuyển hồ sơ qua bảo hiểm để làm thẻ. Cho tôi hỏi: Theo qui định luật lao động, kề từ khi ký hợp đồng lao động có hiệu lực thì người sử dụng lao động khi nào mới làm thẻ BHYT
BLHS là hành vi gieo trồng, chăm bón hoặc thu hoạch các bộ phận của cây (như lá, hoa, quả, thân cây có chứa chất ma túy).
1.3. Người thực hiện hành vi trồng cây có chứa chất ma túy chỉ bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi đã được áp dụng đầy đủ cả ba biện pháp: “Đã được giáo dục nhiều lần”, “đã được tạo điều kiện ổn định cuộc sống” và “đã bị xử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
