Quy định về nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn HĐLĐ? Việc sửa đổi, bổ sung HĐLĐ được quy định như thế nào? Người lao động làm việc không trọn thời gian được quy định như thế nào?
Quy định về nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn HĐLĐ? Việc sửa đổi, bổ sung HĐLĐ được quy định như thế nào? Người lao động làm việc không trọn thời gian được quy định như thế nào?
Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động có cần phải thông báo cho cơ quan đăng ký kinh doanh không và thủ tục thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp của tôi gần đây kinh doanh khó khăn, tôi có dự định tạm ngừng hoạt động một thời gian. Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên, mong được anh/chị hướng đẫn.
Cho tôi hỏi, mức trần tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, việc ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, việc hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, những trường hợp nào sẽ hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, thủ tục để hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Lao động nữ đang nuôi con nhỏ có bị xử lý kỷ luật? Công ty tôi có trường hợp lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 6 tháng nhưng vi phạm kỷ luật lao động thì có được xử lý kỷ luật lao động này hay không. Nếu có thì thủ tục xử lý kỷ luật như thế nào? Mong được giải đáp.
Cho hỏi có trường hợp nào mà người lao động không được phép từ chối yêu cầu làm thêm giờ hay không? Mong được anh/chị giải đáp.
Cho tôi hỏi, việc ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, những trường hợp nào doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nước ngoài phải nộp lại giấy phép? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì để được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản? Hồ sơ và thủ tục đăng ký hoạt động như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Tôi muốn tìm hiểu định nghĩa về doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước ạ. Đồng thời quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp quy định thế nào ạ?
Áp dụng mức lương tối thiểu vùng như thế nào? Xác định người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề thế nào? Nhờ tư vấn.