Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Mẹ con vừa làm công nhân vừa chăm lo việc nhà tới khi bố lập công ty riêng cách đây khoảng 6 năm thì mẹ theo lời bố nghỉ ở nhà làm nội trợ và hiện tại đã mất sức lao động. Nếu mẹ con ly hôn với bố thì công ty TNHH do bố đứng tên làm giám đốc có được chia cho mẹ không? Căn nhà do ông bà nội để lại và hiện sổ đỏ đã được đứng tên cả bố và mẹ, thì

Do nhu cầu kinh doanh riêng của mỗi người nên tôi và vợ tôi muốn chia tài sản chung nhưng không ly hôn. Xin cho biết thủ tục chia tài sản trong trường hợp này và sau khi chia, các vấn đề liên quan đến tài sản của mỗi bên được giải quyết thế nào?

Hiện tôi đang làm cho 1 công ty được đóng bảo hiểm xã hội và tôi muốn làm thêm 1 công ty nữa công ty này cũng đóng bảo hiểm xã hội cho tôi thì vậy tôi có được hưởng song song 2 sổ cùng một lúc ko và sau này có gộp chung một sổ được không. Nếu không thi 1 trong 2 sổ bị thoái trả lại thì tôi có được hưởng gì hay phạt gì trong sổ thoái trả lai?

Theo quy định pháp luật, người lao động được phép nghỉ bao nhiêu ngày/năm?

 Đơn vị chúng tôi có người lao động hợp đồng không xác định theo Nghị định 68 vi phạm luật giao thông bị tạm giam để điều tra, hiện nay người lao động được tại ngoại. Vậy, chúng tôi xin hỏi trong thời gian tại ngoại, người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp động lao động hay không?

Công ty mình có công nhân mắc bệnh thuộc danh muc nghỉ ốm đau dài ngày từ 10/10/2012 đến 15/07/2013. Căn cứ khoản 3 Mục I Phần B Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH người lao động nghỉ trên 14 ngày thì công ty và người lao động không phải đóng BHXH. Mình nhận hồ sơ thanh toán ốm đau vào tháng 8. Tháng 9 mình báo giảm. Đầu tháng 10 công nhân xin nghỉ

Cho tôi hỏi, vợ tôi trước có đóng BHXH trong 2 năm,nhưng sau đó nghỉ việc.RỒI giờ đóng BHXH lại được 5 tháng 19/4 vừa rồi vợ tôi sinh. Vậy hỏi vợ tôi có được hưởng chế độ gì sau sinh ko?

Khi em thôi việc ở cơ quan nhà nước thì cơ quan có ghi biên nhận còn giữ số tiền lương và sổ bảo hiểm xã hội đến nay không trả với lý do mà em không đồng ý vậy em có quyền khởi kiện ra tòa án không? Nếu người lao động bị hình thức kỳ luat là sa thai thi không cần có quyết định chấm dứt hợp đồng lai động?

Tôi và nhiều giáo viên mầm non rất mong luật gia trao đổi thêm những thông tin về chế độ, chính sách đối với giáo viên mầm non về đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng chế độ hưu trí sau này.

Tôi là giáo viên mầm non, ngày chủ nhật vừa rồi, tôi đi chơi nhà bạn ở Thành phố Hồ Chí Minh, nghe bạn tôi nói giáo viên mầm non được truy đóng BHXH để sau này hưởng chế độ, có đúng không? 

Tôi là giáo viên mầm non. Đến năm 2013, tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng về năm đóng BHXH thì chưa đủ. Tôi xin luật gia giải thích các chế độ của Nhà nước về đóng BHXH đối với giáo viên mầm non như tôi.

Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên được quy định như thế nào? Người sử dụng lao động có được sử dụng lao động chưa thành niên làm thêm giờ không?

Những nơi sử dụng dưới 10 lao động thì việc bảo đảm quyền lợi người lao động được quy định như thế nào?

Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng thì ngoài mức lương hưu hàng tháng, người lao động còn được hưởng những quyền lợi gì?

Quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề được pháp luật quy định như thế nào?