Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động?

Hỏi đáp pháp luật Có bị xử phạt vì sa thải lao động nữ với lý do mang thai? 10:27 | 07/01/2022
1. Có được sa thải lao động nữ vì lý do mang thai? Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi
Hỏi đáp pháp luật Bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi sa thải người lao động? 10:26 | 07/01/2022
1. Những trường hợp nào người sử dụng lao động được sa thải người lao động Theo Điều 125 Bộ luật lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người
Hỏi đáp pháp luật Khái niệm về Hợp đồng lao động? Nguyên tắc và hình thức hợp đồng lao động được quy định như thế nào? 10:12 | 07/01/2022

Khái niệm về Hợp đồng lao động? Nguyên tắc và hình thức hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Việc trao đổi qua tin nhắn thì có được xác định là hợp đồng lao động không?  Mong sớm nhận phản hồi thắc mắc nêu trên?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về thử việc? Thời gian thử việc được quy định thế nào? 10:10 | 07/01/2022
Quy định về thử việc Là sinh viên mới ra trường. Tôi đã nhận được vào thử việc tại một công ty. Đang tìm hiểu quy định của pháp luật lao động về thử việc. Cho hỏi thử việc được quy định như thế nào? Trả lời: Theo quy định tại Điều 24 Bộ luật Lao động 2019, có quy định về thử việc như sau: Điều 24. Thử việc 1. Người sử dụng lao
Hỏi đáp pháp luật Như thế nào là nhân viên hàng không? 09:09 | 07/01/2022

Theo quy định pháp luật hiện hành về hàng không dân dụng thì như thế nào được gọi là nhân viên hàng không? Điều kiện được cấp giấy phép nhân viên hàng không? Mong tư vấn.

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ việc do dịch bệnh có được tính để hưởng ngày phép năm không? 16:43 | 06/01/2022
chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật. - Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động. - Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động. => Như vậy, thời gian NLĐ phải ngừng việc
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng theo quy định mới 10:15 | 06/01/2022
; b) Người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945; c) Liệt sĩ; d) Bà mẹ Việt Nam anh hùng; đ) Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; e) Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến; g) Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993; người hưởng
Hỏi đáp pháp luật Đang trong thời gian nghỉ không hưởng lương có được hưởng chế độ ốm đau? 17:10 | 05/01/2022

Tôi là nhân viên hành chính của Công ty nhà nước kinh doanh vật liệu, thuộc diện hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Ngày 15/2/2016, tôi có làm đơn xin nghỉ không lương 02 tháng để giải quyết việc gia đình. Tuy nhiên, ngày 20/2/2016, tôi bị đau dạ dày cấp, bác sĩ yêu cầu phải mổ và chỉ định tôi

Hỏi đáp pháp luật UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm như thế nào khi NLĐ Việt Nam đi XKLĐ ở nước ngoài? 11:40 | 05/01/2022
cấp dưới: + Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; + Hỗ trợ các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đơn vị sự nghiệp tuyển lao động tại địa phương và quản lý người lao động của địa
Hỏi đáp pháp luật Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có trách nhiệm như thế nào khi NLĐ Việt Nam đi XKLĐ ở nước ngoài? 11:40 | 05/01/2022
lao động Việt Nam do đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý đưa đi làm việc ở nước ngoài. - Giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật. - Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý người lao động
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Bảng quy ước kí hiệu chữ số dành cho người khuyết tật do Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn?
Hỏi đáp Pháp luật
Đề xuất tiếp tục giảm 2% thuế giá trị gia tăng trong 6 tháng đầu năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Công an xã chỉ được tuần tra, kiểm soát, xử lý vi phạm trên các tuyến đường nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Ban hành Thông tư 33/2024/TT-BGTVT quy định về quản lý giá dịch vụ sử dụng phà được đầu tư từ nguồn vốn NSNN, do Trung ương quản lý?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu phiếu bầu cử Đại hội Chi bộ 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Ban hành Thông tư 14/2024/TT-BNNPTNT về danh mục vật thể thuộc diện kiểm dịch thực vật, thuộc diện kiểm dịch thực vật phải phân tích nguy cơ dịch hại trước khi nhập khẩu vào Việt Nam?
Hỏi đáp Pháp luật
Tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng Thanh niên sống đẹp trong công tác tình nguyện, vì cuộc sống cộng đồng là gì?
Hỏi đáp Pháp luật
06 trường hợp được lựa chọn hưởng lương hưu hoặc hưởng BHXH một lần từ 01/7/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổng cục Hải quan hướng dẫn các biện pháp giám sát hàng lưu giữ tại cảng, kho bãi?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch nghỉ tết 2025 học sinh Nam Định? Ngày kết thúc học kỳ 1 2025 của học sinh Nam Định là ngày mấy?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào