Tra cứu hỏi đáp Hỏi đáp về bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động vi phạm các tiêu chuẩn về an toàn lao động, vệ sinh lao động đã công bố áp dụng trong sản xuất 13:55 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động vi phạm các tiêu chuẩn về an toàn lao động, vệ sinh lao động đã công bố áp dụng trong sản xuất bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Dương Đại, tôi sinh sống và làm việc tại Tp.HCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử

Hỏi đáp pháp luật Xử lý người sử dụng lao động vi phạm các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động đã công bố áp dụng trong sản xuất 13:54 | 03/03/2018
tôi hỏi: Người sử dụng lao động vi phạm các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động đã công bố áp dụng trong sản xuất bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (toan***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động có bảng chỉ dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng không đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy tại nơi làm việc 13:47 | 03/03/2018
tôi hỏi: Người sử dụng lao động có bảng chỉ dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng không đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy tại nơi làm việc có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (huyen***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không có bảng chỉ dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, nơi làm việc 13:47 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không có bảng chỉ dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, nơi làm việc bị xử lý như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Hà, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo quy định có bị xử phạt không? 13:46 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo quy định có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Phượng, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không lập phương án về các biện pháp bảo đảm ATLĐ, VSLĐ đối với nơi làm việc khi xây dựng mới cơ sở để sản xuất 13:43 | 03/03/2018
lao động, vệ sinh lao động bị xử lý như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Minh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không bảo đảm điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nhà xưởng theo quy định bị xử phạt ra sao? 13:41 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không bảo đảm điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nhà xưởng theo quy định bị xử phạt ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Khánh Nhi, tôi sinh sống và làm việc tại Tp. HCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh 11:27 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Như, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại không đúng trình tự, thủ tục, thời hiệu theo quy định 11:27 | 03/03/2018
: Người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại không đúng trình tự, thủ tục, thời hiệu theo quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0126***)

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động có bị xử phạt không? 11:25 | 03/03/2018
thân thể, nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (khoa***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:19 | 03/03/2018
hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (dung***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện đối với thành viên sáng lập tổ chức tài chính vi mô là công ty TNHH hai thành viên trở lên 11:00 | 03/03/2018
vừa ban hành văn bản điều chỉnh hoạt động của tổ chức tài chính vi mô. Cho em hỏi, theo quy định này thì đối với tổ chức tài chính vi mô là công ty TNHH hai thành viên trở lên, thành viên sáng lập phải đáp ứng những điều kiện nào? Vấn đề này em có thể tham khảo thêm tại đâu? Rất mong sớm nhận được hồi âm từ các anh chị. Em xin chân thành cảm ơn và
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc đúng quy định bị xử phạt như thế nào? 10:36 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc đúng quy định bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Trung Kiên, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ chuyển ca đúng quy định 08:25 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ chuyển ca đúng quy định có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Cát Tường, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không bảo đảm cho

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ về việc riêng đúng quy định 08:23 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ về việc riêng đúng quy định có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Phú Thiện, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không bảo đảm

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ không hưởng lương đúng quy định có bị xử phạt không? 08:23 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ không hưởng lương đúng quy định có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Nhã, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không bảo đảm

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu 08:21 | 03/03/2018
sử dụng lao động không rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (giang***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý nhà nước về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 - 300 giờ/năm 08:20 | 03/03/2018
giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Đặt thiết bị báo động trong phòng vũ trường mà không phải thiết bị báo cháy nổ bị xử phạt bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Việt Nam đã có văn bản công nhận Dương lịch là lịch chính thức hay chưa?
Hỏi đáp Pháp luật
Đề án về chống hàng giả và bảo vệ người tiêu dùng trong thương mại điện tử đến năm 2025 ban hành theo Quyết định 319/QĐ-TTg năm 2023 đề ra mục tiêu nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Danh mục loài thương phẩm của nghề khai thác thủy sản theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13981:2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Đáp án cuộc thi Chống hàng giả và lừa đảo trực tuyến năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/01/2025, giá dịch vụ ngày giường bệnh được tính như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Kiểm đếm bắt buộc là gì? Nguyên tắc cưỡng chế thực hiện quyết định kiểm đếm bắt buộc là gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Chấm dứt thực hiện chương trình khuyến mại trong trường hợp nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Trường học công lập có được cấp mã số thuế không?
Hỏi đáp Pháp luật
Kết quả thi Luật sư đợt 2 năm 2024 miền Bắc, miền Nam cập nhật mới nhất?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào