Tra cứu hỏi đáp Công ty luật hợp danh

Công ty tôi là công ty kinh doanh bảo hiểm. Tiền lương của nhân viên hàng tháng sẽ không giống nhau do phụ thuộc vào doanh số của nhân viên trong tháng. Xin hỏi, trong hợp đồng lao động phải thể hiện mức lương như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn Ban

Ban tư vấn vui lòng giải đáp giúp tôi thắc mắc sau: Việc xác định nghĩa vụ thuế đối với thu nhập từ dịch vụ cá nhân phụ thuộc theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần được quy định cụ thể ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn

Xin chào, tôi đang sinh sống tại Kiêng Giang, con trai tôi hiện tại là thiếu úy quân đội, nên tôi được hưởng bảo hiểm y tế theo diện con trai. Tôi có chút thắc mắc là trong trường hợp tôi khám, chữa bệnh vượt tuyến tại Bệnh viện 175 thì tôi sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm bao nhiêu? Mong giải đáp giúp tôi

Tôi tên Ái Linh hiện là nhân viên văn phòng cho một doanh nghiệp, trong lúc nghỉ trưa thì tôi cùng một số đồng nghiệp có nói về vấn đề thuế của công ty, có một người nhắc đến hiệp định thuế, nghe giải thích hấy cũng khá thù vị, nhưng tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì hiệp định thuế là gì?

Khi tôi vào làm việc, công ty tôi có ký 1 hợp đồng lao động cho tài xế làm việc 8h/ngày nhưng công ty cũng bắt tài xế ký thêm 1 thoả thuận lao động với thời gian làm việc là 12h/ngày (có sự kí kết giữa 2 bên). Hiện nay, mọi nhân viên lái xe đều phải làm việc theo thoả thuận lao động là 12h/ngày và kéo dài trong thời

Chào Ban tư vấn, tôi là giáo viên ở một trường tiểu học, khi ra trường thì tôi có ký hợp đồng với trường di dạy nay cũng hơn 06 năm. Nay có nghe thông tin trường tôi đang dạy có đang thi tuyển viên chức, nên tôi muốn hỏi với trường hợp của tôi thì có được xét đặc cách không? Mong Ban tư vấn sớm phản hồi.

Việc xác định nghĩa vụ thuế đối với thu nhập từ hoạt động kinh doanh theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần được thực hiện như thế nào? Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều

Quỳnh (078***)

Ban biên tập cho tôi hỏi việc xác định nghĩa vụ thuế đối với thu nhập từ tiền lãi cổ phần theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần được thực hiện như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Hương (0908***)

Em là sinh viên, hiện nay đang nghiên cứu về luật thuế quốc tế. Nhưng có thắc mắc em chưa rõ mong Ban biên tập tư vấn giúp em, cụ thể việc xác định đối tượng thực hưởng Hiệp định tránh đánh thuế hai lần đối với thu nhập từ tiền lãi cổ phần được thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn

Cổ phần

Việc xác định đối tượng thực hưởng Hiệp định tránh đánh thuế hai lần đối với thu nhập từ lãi tiền cho vay được thực hiện như thế nào? Tôi làm ăn kinh doanh nên cần phải nghiên cứu vấn đề này. Vì vậy mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn

Lê Minh - Hải Phòng

Tôi đọc báo và được biết Việt Nam có ký kết các Hiệp định tránh đánh thuế hai lần với nhiều nước. Vậy theo quy định của Hiệp định thì việc xác định nghĩa vụ thuế đối với thu nhập từ tiền bản quyền được thực hiện như thế nào? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn

Mai Uyên

Bên em là người sử sụng lao động có ký hợp dồng xác định thời hạn 1 năm với Công nhân A, để tham gia công trình bên Myanmar sau 1 thời gian làm việc công nhân đó có hành vi ẩu đã, đánh nhau gây thương tích cho người khác. Do sợ phiền phức, ảnh hưởng tới công trình nên phía công ty em đã không yêu cầu công an điều

Tôi ký hợp đồng với công ty ngày 12/11/2018, hết hạn ngày 11/12/2018. Ngày 14/12 tôi lên văn phòng công ty xin nghỉ việc. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có lương, phụ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc

Anh trai tôi hiện công tác trong lực lượng vũ trang, tôi không biết chế độ tiền lương của anh tôi như thế nào, nên tò mò muốn tìm hiểu, nên Ban biên tập vui lòng cho tôi biết: việc thực hiện chế độ tiền lương đối với lực lượng vũ trang, cán bộ, công chức và viên chức dựa trên nhưng nguyên tắc nào? Rất mong nhận được

Xin cho hỏi, trong tháng 02/2019 công ty có một số lao động chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định thì trong tháng 02/2019 công ty phải báo giảm lao động đối với những lao động này. Vậy tháng 02/2019 công ty có phải tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động hay không? Nếu phải đóng thì công ty đóng ở mức nào?

Em đang gặp 1 tình huống khá éo le và cũng biết làm thế nào để đòi lại quyền lợi của mình nên rất cần sự tư vấn của anh/chị luật sư ạ.

Em ký hợp đồng thử việc với 1 công ty cung cấp nhân lực A từ ngày 11-12-2018. Trong hợp đồng thử việc có điều khoản sau khi kết thúc 2 tháng thử