) Trên cơ sở nhu cầu tiếp nhận đã đăng ký, thực hiện việc tiếp nhận hoặc xét duyệt hồ sơ, lập danh sách các trường hợp đảm bảo điều kiện, kèm theo hồ sơ theo quy định tại Quyết định này chuyển đến cơ quan có thẩm quyền để xem xét và tiếp nhận;
c) Sau khi có văn bản tiếp nhận hoặc thỏa thuận tiếp nhận của cơ quan có thẩm quyền theo phân cấp quản lý
định xét tuyển đặc cách viên chức đối với các trường hợp sau: “Người có kinh nghiệm trong công tác, hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển, có thời gian công tác liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm
định xét tuyển đặc cách viên chức đối với các trường hợp sau: “Người có kinh nghiệm trong công tác, hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển, có thời gian công tác liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm
Theo điểm a điều 14 nghị định 29/2012 chính phủ quy định về điều kiện xét đặc cách là 36 tháng liên tục trở lên thực hiện công việc theo yêu cầu, trình độ kỷ năng chuyên môn..(.Không kể thời gian tập sự) không kể thời gian tập sự nghĩa là trung cấp là phải 36 tháng đóng BHXH+6 tháng tập sự, đại học là 36 tháng + 12 tháng tập sự mới đủ điều kiện
Tôi là Phó chủ tịch UBND xã, đến tháng 6/2016 thì tôi hết nhiệm kỳ của UBND xã, đến tháng 10/2016 tôi mới đủ 60 tuổi theo Luật Lao động. Nhưng tôi chưa đủ 20 năm đóng BHXH (đến tháng 6/2015 mới được 16 năm). Theo quy định của Đảng tôi không đủ tuổi cơ cấu vào BCH Đảng ủy khóa 2015-2020. Vậy trường hợp của tôi nếu tháng 6/2015 tôi xin nghỉ việc
với nhu cầu và điều kiện thực tế ở địa phương theo vùng miền. Về ký kết hợp đồng của người làm việc tại trạm y tế xã thực hiện theo quy định của Luật Viên chức như sau: Đối với số cán bộ y tế đang làm việc tại trạm y tế theo Khoản 1, Điều 3, Quyết định số 58/TTg ngày 3/2/1994 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở
* Trả lời:
Ngày 31/7/2013, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 08/2013/TT-BNVhướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo Khoản 1, Điều 3 Thông tư này quy định về chế độ nâng bậc lương
GD&TĐ - Tôi đã đã được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ từ bậc 3 hệ số lương 5,08 ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) lên bậc 4 hệ số lương 5,42 ngạch chuyên viên chính từ ngày 1/1/2014. Đến ngày 1/8/2014, tôi được Chủ tịch nước ký Quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Vậy trường
Tôi vào làm đơn vị sự nghiệp được 5 tháng. Khi bắt đầu vào làm thì cơ quan có cho tôi biết là tôi sẽ hưởng lương tập sự trong vòng 1 năm (12 tháng).Nhưng lại ký hợp đồng với tôi chỉ có 3 tháng (cụ thể là từ 1/7-30/9) hưởng lương 85% và không có chế độ nào khác.Đến nay thì cơ quan lại tiếp tục ký hợp đồng lao động với tôi với thời gian 3 tháng (từ
Tôi là nhân viên hợp đồng của bệnh viện Đà Nẵng. Tôi muốn hỏi tại sao bệnh viện đang tổ chức xét tuyển biên chế mà tôi là nhân viên hợp đồng lâu năm không được xét đặc cách như các khoa khác. Tôi đang công tác tai khoa y học hạt nhân , lẽ ra ở khoa thiếu nhân lực như khoa tôi thì phải đựợc ưa tiên biên chế trước chứ ạ? Tôi được biết có một số
Tôi được tuyển dụng ngày 01/05/2006, ngạch kỹ thuật viên (trung cấp Nông nghiệp). Tháng 7/2011, tôi được điều động và bố trí công việc mới: Văn thư kiêm thủ quỹ. Tháng 12/2013, tôi nhận bằng Đại học kế toán. Hệ số lương hiện hưởng là 2,66 - bậc 5/12 (kể từ ngày 01/11/2014). (Làm việc tại cơ quan hành chính) Vậy cho tôi hỏi: Tôi có được chuyển
đăng ký dự tuyển phải có thêm chứng chỉ sư phạm.
Như vậy theo Kế hoạch tổ chức tuyển dụng năm 2015 thì đối với ngạch giáo viên trung học cơ sở vẫn tuyển dụng giáo viên tốt nghiệp cao đẳng sư phạm tốt nghiệp hệ chính quy.
Đối với năm 2016, Sở Nội vụ Hà Nội đã ban hành văn bản số 327/SNV-ĐTBDTD về việc đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng công chức
Tôi đang là cán bộ quản lý (chức phó) của một đơn vị sự nghiệp. Vừa qua cơ quan tôi có sắp xếp lại bộ máy và tôi được luân chuyển đến công tác ở một đơn vị mới, vẫn giữ chức vụ nhưng mức phụ cấp ít hơn mức phụ cấp đang hưởng (tôi không bị kỷ luật, công việc mới đúng công việc của tôi). Xin hỏi trong trường hợp này thì việc xếp lương cũng như
Cảnh sát ngoài kiểm tra giấy phép lái xe, giấy đăng ký xe... của người tham gia giao thông còn kiểm soát các đồng hồ trên bảng táplô, thiết bị giám sát hành trình, phanh.
Theo Thông tư 01/2016 quy định nhiệm vụ, quyền hạn, hình thức, nội dung tuần tra, kiểm soát giao thông đường bộ của cảnh sát giao thông có hiệu lực kể từ ngày 15
người và phương tiện tham gia giao thông đường bộ sẽ bao gồm những nội dung sau:
Kiểm soát các giấy tờ có liên quan người và phương tiện
- Giấy phép lái xe; giấy đăng ký xe; giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường phương tiện cơ giới đường bộ; giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới và giấy tờ
Tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện, theo khoản a điểm 1 điều 14 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì được xét tuyển đặc cách. Nhưng khi có chủ trương xét tuyển đặc cách, tôi nộp hồ sơ
Chúng tôi là phụ huynh học sinh của xã Sông xoài, có con em đã theo học tại trường THPT Hắc Dịch, vừa qua tham gia kỳ thi tốt nghiệp PTTH tại hội đồng thi THPT Phú Mỹ, huyện tân thành. Kết quả kỳ thi vừa qua có một số học sinh bị rớt tốt nghiệp do thiếu từ 0,1 đến 0,25 điểm. Qua tìm hiểu Quy chế kỳ thi tốt nghiệp PTTH năm 2015 của Bộ giáo dục
Em có lên xã xin giấy giới thiệu để đăng ký kết hôn, mọi thủ tục em đã làm đúng quy định của xã và em đăng ký cấp giấy giới thiệu. Sau đó, vài ngày chẳng may em vô tình làm mất giấy giới thiệu đó. Luật sư cho em hỏi giấy giới thiệu có được làm lại không ạ? Em cảm ơn!
Năm 2006, tôi có ký hợp đồng thuê nhà với thời hạn thuê là 30 tháng. Hai bên có ra phòng công chứng để chứng nhận hợp đồng. Do làm ăn thua lỗ nên tôi đã sang lại hợp đồng thuê cho một người khác. Sau đó, chủ nhà phát hiện và đòi lấy lại nhà đang cho thuê khi chưa hết hạn hợp đồng. Vậy tôi có được cho thuê lại căn nhà mà
1992 mẹ e quyết định sinh con lần thứ 3 và được công đoàn cho biết nếu sinh con thứ 3 : + Chỉ được nghỉ 2 tháng, thời gian sinh không được hưởng lương và các phụ cấp khác + Bị kỷ luật 3 năm dù bản thân có cố gắng làm tốt cũng không được công nhận là giáo viên tiên tiến. Nhưng đến lúc mẹ em mang thai 7 tháng thì Lãnh Đạo nhà trường cho biết. + Có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
