hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền
, hồ sơ mời sơ tuyển, hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu của gói thầu mà cá nhân đó hoặc cha mẹ đẻ, cha mẹ vợ hoặc cha mẹ chồng, vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi, con dâu, con rể, anh chị em ruột của cá nhân đã tham gia lập hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ mời sơ tuyển, hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu.
=> Kết hợp các quy định trên, ta thấy, cùng 1 chủ đầu tư nếu
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Người lao động mang thai phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người
khối tài sản đó, trừ trường hợp vợ chồng có thỏa thuận khác.
5. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
6. Tòa án nhân dân tối cao chủ trì phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Bộ Tư pháp hướng dẫn Điều
cùng cha khác mẹ hoặc cùng mẹ khác cha;
- Phạm tội đối với cô ruột, dì ruột, chú ruột, bác ruột, cậu ruột, cháu ruột;
- Phạm tội đối với con nuôi, bố nuôi, mẹ nuôi;
- Phạm tội đối với con riêng của vợ, con riêng của chồng, bố dượng, mẹ kế;
- Phạm tội đối với con dâu, bố chồng, mẹ vợ, con rể.
=> Như vậy, phạm tội có tính chất loạn luân
Tôi và chồng tôi ly hôn cách đây 1 năm, chồng tôi được quyền nuôi con 10 tuổi. Tuy nhiên, hiện nay chồng tôi không quan tâm đến việc học hành của con, rất hay nhậu nhẹt và chửi bới con, có liên quan đến tôi, tôi có bằng chứng. Tôi có yêu cầu chồng tôi giao con lại cho tôi nuôi nhưng không đồng ý, giờ tôi muốn yêu cầu thay đổi quyền nuôi con thì
Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, được bổ sung bởi Điểm c Khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định:
Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc
b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Trân trọng!
hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Điều 38. Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Mỗi bên
về nuôi con, chia tài sản khi ly hôn; chia tài sản sau khi ly hôn.
=> Xác định tranh chấp về chia tài sản sau ly hôn thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án.
Đồng thời, căn cứ Điều 35, Điều 37 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 quy định:
Điều 35. Thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp huyện
1. Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết theo
Tháng 2/2019 tôi nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Tôi không biết mình có được hưởng chế độ không nên không làm thủ tục. Nhưng tôi có nộp giấy tờ về công ty chồng, vậy chồng tôi có được hưởng chế độ trợ cấp tiền tã bỉm không? Chồng tôi tham gia bảo hiểm liên tục gần 10 năm.
hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
Như vậy, nếu bố bạn có Giấy xác nhận khuyết tật với mức độ nặng thì gia đình bạn (mẹ bạn) được hỗ trợ kinh phí chăm sóc người khuyết tất theo mức quy định tại Điều 17 Nghị định 28/2012/NĐ-CP.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản.
- Người lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Tại Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 quy định các trường hợp tạm hoãn nghĩa vụ quân sự như sau:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người
Xin chào Luật Sư. Tôi có vấn đề thắc mắc về việc nhận con đẻ và nhận quyền thừa kế và nuôi dưỡng. Vấn đề là dì tôi có quan hệ với 1 người đàn ông nước ngoài không có hộ tịch Việt Nam, sau đó có sinh ra 1 bé gái, năm nay bé 6 tuổi. Nhưng do dì tôi và người đàn ông này không có hôn thú, do vậy trên
Theo Khoản 1 Điều 11 Luật Dân quân tự vệ 2019 (Có hiệu lực từ 01/07/2020) quy định về đối tượng được tạm hoãn tham gia dân quân tự vệ, cụ thể như sau:
- Phụ nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi; nam giới một mình nuôi con dưới 36 tháng tuổi;
- Không đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ của Dân quân tự vệ;
- Có chồng hoặc vợ là sĩ quan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
