Bộ Luật lao động về tiền lương và Nghị định số 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 quy định mức lương tối thiểu vùng, công ty tôi nằm ở vùng 1, có mức lương tối thiểu vùng là 2.700.000 đ. Nhưng cho đến nay công ty tôi không tự xây dựng thang, bảng lương mới mà vẫn áp dụng thang bảng lương cũ (theo Nghị định 205/2004) và vẫn áp dụng theo mức lương cơ sở
Tôi và chồng tôi li hôn từ tháng 6 / 2015 hiện nay con tôi đã được 4 tuổi và tôi là người trực tiếp nuôi dưỡng con. Nhưng đến giờ là tháng 5/2016 mà chồng tôi không hề chu cấp tiền hàng tháng để nuôi con 1 lần nào. trong quyết định tòa án quy định trách nhiệm của chông tôi là 1 tháng chu cấp tiền nuôi con là 1 triệu. Xin luật sư cho tôi lời
Chào các Luật sư. Tôi có chút vướng mắc rất mong các Luật sư giúp đỡ. Có 1 bảng tính lương của cty như sau: Lương cơ bản - bảo hiểm = lương thực nhận (không có phụ cấp) 2.568.000 - 269.640 = 2.298.360 (lương tối thiểu vùng: 2,4 triệu) Có phải lương thực nhận không được thấp hơn lương tối thiểu vùng? Ghi chú: Cty này trong quy chế
Luật THADS, Nghị định 74/2009/NĐ-CP đã có quy định Thư ký thi hành án được hưởng phụ cấp trách nhiệm. Cũng là thư ký, nhưng Thư ký Toà thì đã hưởng phụ cấp này từ hàng mấy chục năm nay. Thư ký thi hành án ra sau, cơ chế thì đã có, nhưng chưa có hướng dẫn nào cả. Xin hỏi, bao giờ thư ký thi hành án được hưởng phụ cấp thâm niên nghề? Bộ Tư pháp
Tôi có một người bạn về Việt Nam thăm thân nhân, khi chuẩn bị làm thủ tục lên máy bay về Hoa Kỳ, thì bạn tôi bị cán bộ hải quan phát hiện mang theo lượng tiền mặt vượt mức quy định, bạn tôi bị lập biên bản tạm giữ số tiền đó và thu toàn bộ giấy tờ xuất cảnh để điều tra. Pháp luật quy định xử lý như thế nào đối với trường hợp nêu trên? Thời gian
phủ “về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang” và Thông tư liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC ngày 24/12/2009 Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính “hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với cán bộ, công chức đã được xếp lương theo ngạch hoặc chức danh chuyên ngành tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành
Trường hợp nhân viên đã làm việc 2 năm và ký Hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm là: 2.830.000 đồng. Thực tế theo thỏa thuận mức lương thực nhận hàng tháng là : 5.200.000 đồng, có bảng lương xác nhận hàng tháng của Phó giám đốc (người được ủy quyền ký). Ngày 26/10/2011 Phó giám đốc họp các phòng ban và đưa ra
Xin hỏi, tôi là viên chức trong ngành Giáo dục được cử đi công tác ở Tây Nguyên 15 ngày. Xin hỏi, để được thanh toán tiền phụ cấp lưu trú tôi có cần phải nộp các loại hóa đơn hay không hay chỉ cần nộp quyết định của Thủ trưởng đơn vị duyệt và cử đi công tác?
ngạch bậc, tiền lương tăng thêm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền).
Theo quy định trên, mức thu nhập 1% đóng đảng phí của ông Lê Hoàng Quân gồm: Phụ cấp hằng tháng là 1,0 lương tối thiểu và khoản hỗ trợ theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh 735.000 đồng/tháng tương ứng với mức đóng đảng phí là 17.850 đồng/tháng
Căn cứ Nghị định số 76/2009/NĐ-CP ngày 15/9/2009 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ “về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang” và Thông tư liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC ngày 24/12/2009 Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính “hướng dẫn thực hiện
Đóng đảng phí dựa trên cơ sở nào? Tôi đang làm công nhân tại xí nghiệp đường tại địa phương, lương tháng cộng luôn phụ cấp chỉ có 4 triệu. Hiện tôi vừa được kết nạp vào Đảng, tôi đang rất lo lắng vì phải đóng Đảng phí hàng tháng trong khi thu nhập của tôi lại thấp vậy. Mong ban biên tập Ngân hàng hỏi đáp pháp luật cho tôi biết căn cứ để tính
Phụ cấp thâm niên nghề đối với chức danh Chấp hành viên được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 76/2009/NĐ-CP ngày 15/9/2009 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ “về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang” và Thông tư liên
Bố tôi là Trưởng Công an xã Hoằng Yến, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa từ năm 1999 đến nay. Được biết theo quy định: Trưởng Công an xã có thời gian phục vụ liên tục đủ 60 tháng trở lên được hưởng phụ cấp thâm niên mỗi năm bằng 1% lương và phụ cấp hiện hưởng. Vậy thời gian công tác của bố tôi đến nay là 16 năm nhưng hiện tại bố tôi không được
doanh nghiệp phải được thanh toán theo thứ tự ưu tiên như sau: (i) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết; (ii) Nợ thuế; (iii) Các khoản nợ khác.
Sau khi đã thanh toán hết các khoản nợ và chi phí giải thể
thực hiện đúng trách nhiệm, thời hạn nghỉ là từ 1-9-2014. Các lý do trên không có cơ sở nào hết. Ngay sau đó, các thủ tục bàn giao tôi đã bắt đầu tiến hành. Ðến ngày 18-8, giám đốc yêu cầu người nhận bàn giao từ tôi lấy máy tính, đổi mật khẩu và cả email mà tôi đang sử dụng. Và bắt tôi giải quyết các việc sai quy định (tính lại lương, gọi điện thoại
Chồng bà Lê Thị Thuỷ (Nghệ An) giữ chức Giám đốc Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà Tĩnh và đang hưởng lương theo ngạch viên chức, không hưởng phụ cấp công vụ. Bà Thuỷ cho rằng, theo Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức và Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 2/6/2011 của Bộ
Bà Trương Thị Thuận (tỉnh Thái Nguyên) hỏi: Bố tôi nhập ngũ ngày 22/4/1954, chết ngày 20/11/1970, được xác nhận là tử sĩ, 3 anh em tôi được hưởng tiền trợ cấp đến năm 18 tuổi, bà nội tôi được hưởng trợ cấp đến khi chết. Mẹ tôi năm nay đã 77 tuổi thì có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng không?
Ông Trần Hữu Vinh được nhận công tác tại Văn phòng Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật tỉnh Nghệ An theo quyết định của Sở Nội vụ, hưởng lương bậc 4, hệ số 3,33, mã ngạch 01.003. Hiện ông Vinh và các cán bộ công tác tại Văn phòng Hội không được hưởng phụ cấp công vụ. Ông Vinh cho rằng, cán bộ, nhân viên làm việc tại đây đều làm việc chuyên trách
Đối với người làm việc tại các Hội
Thể chế hoá Kết luận số 20-KL/TW ngày 28/1/2008 của Hội nghị Trung ương 6 khoá X về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công giai đoạn 2008 - 2012, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 7/7/2011 và Nghị định 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 (thay thế Nghị định 57