Tôi đi làm cho 1 doanh nghiệp cũng được hơn 1 năm và đóng bảo hiểm cũng hơn 1 năm. Giờ hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn khoảng gần 2 tháng nhưng chưa thấy công ty ký tiếp hợp đồng với tôi và tôi vẫn đi làm bình thường. Tôi có 2 vấn đề muốn được luật sư tư vấn giúp: - Về hết hạn hợp đồng nhưng chưa được ký tiếp thì có ảnh hướng tới việc đóng
Chào luật sư 1. Em kết thúc hợp đồng thử việc ngày 31/10/2012.. trưởng bộ phận của em đã đưa đánh giá và nhận xét cho bộ phận tổ chức hành chính và yêu cầu ký hợp đồng nhưng đến nay, (5/12/2012) bộ phận tổ chức hành chính và giám đốc vẫn chưa cho tiến hành ký kết hợp đồng lao động chính thức với em. Theo em biết thì sau khi kết thúc thời gian
Tôi đã ly hôn được hai năm. Tôi và chồng trước có với nhau hai đứa con, hiện tại chúng ở với tôi. Tôi đang là công chức nhà nước, giờ tôi kết hôn với người chồng mới, tôi có được phép sinh thêm con không? Nếu được thì pháp luật cho phép sinh mấy con?
Tôi tên: Trương Thị Bích Liên (sn:1989) 25 tuỗi, tôi bắt đầu làm thuê số đề từ tháng 11-2011 đến tháng 2-2012 thì bị bắt, thời gian làm là 2 tháng. Tiền lương là 2tr/1tháng. Nhận cáo trạng thì tôi bị đưa vào mục b khoản 2 điều 248 cũa BLHS về tội đánh bạc số tiền trên 50 triệu đồng, tôi bị tạm giam để điều tra 4 tháng hiện đang được tại ngoại
Bạn tôi vay 40 triệu của anh A, có hợp đồng vay viết tay do hai bên ký. Sau đó, bạn tôi mang số tiền đi đánh bạc và mất hết tiền, giờ không có khả năng trả nợ. Xin hỏi bạn tôi có phải đi tù không?
Khi người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp và nộp hồ sơ cá nhân cho doanh nghiệp (bao gồm các văn bằng, chứng chỉ...). Xin hỏi luật sư, hiện nay có quy định nào cho doanh nghiệp được quyền hoặc không được quyền sử dụng các văn bằng, chứng chỉ của cá nhân để chứng minh năng lực của doanh nghiệp không?
Hiện nay, công ty em có một trường hợp mà trước đây em chưa gặp phải bao giờ. Nay em muốn xin luật sư tư vấn giúp em để em có thể làm đúng theo luật. Sự việc của công ty em như sau: Một nhân viên công ty đã làm việc được 1 năm. Ngày 4-5-2015 là hết thời hạn 1 năm ký kết hợp đồng lao động với nhân viên này. Trong một năm làm việc, người nhân
Công ty chúng tôi đang sản xuất điện năng phục vụ nền kinh tế, theo quy định của Bộ Lao động TB&XH thì trong Công ty có các chức danh trực tiếp sản xuất, vận hành máy thuộc chức danh công việc, nghề nặng nhọc độc hại. Vừa qua tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm người lao động của Công ty có kết quả như sau: 1. 144 người xếp loại: I 2. 42
Sau khi thử việc, công ty đưa hợp đồng lao động (HÐLÐ) để tôi ký nhưng có một số điểm khác biệt giữa hai hợp đồng: một bản ký với công ty tôi đang làm việc và một bản ký với công ty nào đó tôi không biết. Bản ký với công ty tôi đang làm việc có ghi căn cứ Nghị định số 44/2003/NÐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về việc thi hành một số điều của Bộ
Gửi luật sư! Em có mua 1 cái máy ảnh, đang vui mừng mua được máy ảnh giá hời (Dòng máy ảnh này khá mắc) thì bỗng dưng tai họa ập xuống. Gần đây e có mang máy ảnh lên công ty để phục vụ cho công việc thì Sếp em thấy máy ảnh của em. Và cái máy ảnh đó không phải của ai khác mà là của chính Sếp em bị mất. Sau 1 hồi đôi co, so sánh thì đây quả thật
Em xin trình bầy nội dung như sau: - Ngày 09/11/2012 tôi có nhận chuyển nhượng thửa đất số 77, tờ bản đồ số 59 từ Ông Lê Quang Điều có HKTT tại tổ 13, khu 2, phường Hà Khẩu. Được văn phòng công chứng Giếng Đáy chứng nhận ngày 09/11/2012 và được UBND phường Hà Khẩu kiểm tra hồ sơ hợp lệ đồng thời được Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất TP Hạ
Taxi không có hộp đèn “TAXI” bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Taxi không có đồng hồ tính tiền cước bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Hiện tại tôi mua lại 01 chiếc xe Sirius mang biển kiểm soát của thành phố Hà Nội. Tôi muốn chuyển chiếc xe này sang quyền sở hữu của tôi (tôi có hộ khẩu ở Phú Thọ) nhưng người bán chỉ đưa đăng ký xe và viết 01 biên bản chuyển nhượng xe cho tôi có xác minh của chủ hộ và người làm chứng. Nay tôi liên lạc lại để xin tên nhưng người này không hợp
Kính thưa luật sư, Tôi đang làm thủ tục định cư bên Úc cùng con gái, trong thủ tục định cư có yêu cầu: nếu con gái muốn đi cùng mẹ thì phải có giấy cam kết từ bố đẻ là đồng ý để con xuất cảnh cùng mẹ. Tuy nhiên hai vợ chồng chúng tôi ly hôn từ lâu, trong quyết định ly hôn đã ghi rõ là tôi có quyền nuôi con gái rõ ràng. Vậy trong trường hợp anh