Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Đối tượng nào phải huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Thái hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về Luật Quản lý, sử dụng vũ khí vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ về vật liệu nổ công nghiệp và tiền chất thuốc nổ. Theo như tôi biết sắp tới

Tôi là công nhân của một công ty được một công ty khác thuê lại. Công ty thuê lại lao động này đối xử không công bằng về điều kiện làm việc giữa những lao động của công ty họ so với những lao động được thuê lại. Tôi muốn biết công ty thuê lại lao động này có bị phạt gì không? Lao động được thuê lại như tôi thì có các quyền và nghĩa vụ gì?

Doanh nghiệp tôi có thuê lại một số lao động của doanh nghiệp khác để phục vụ việc tăng cường sản xuất. Tuy nhiên có một lao động đã uống rượu say xỉn trong giờ làm việc vậy doanh nghiệp tôi có được sa thải lao động này không?

Theo quy định thì thời gian thử việc đối với người chưa có bằng cấp là bao lâu? Được giữ giấy tờ trong thời gian thử việc không? Trong thời gian thử việc người lao động không muốn tiếp tục thử việc nữa thì phải báo trước bao lâu?

Cho hỏi: Dựa vào đâu để xác định thời gian thử việc cho NLĐ? Trường hợp đã thử việc 1 tháng muốn nghỉ thì báo trước mấy ngày? Hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ không?

Tôi có ý định tới văn phòng công chứng hợp đồng, tôi lo rằng công chứng viên sẽ tiết lộ nội dung hợp đồng này. Liệu rằng công chứng viên có quyền được tiết lộ nội dung hợp đồng của tôi hay không? Và nếu công chứng viên tiết lộ thì có bị phạt gì không?

Người lao động có thể thỏa thuận với công ty để không đóng BHXH có được không ạ? Nếu được thì công ty có hỗ trợ chi phí gì cho mình không?

Trường hợp con đi thoát ly có được hưởng thừa kế theo pháp luật của bố mẹ không? Mẹ có quyền ký thỏa thuận tặng cho di sản được thừa kế của con chưa thành niên cho chính mình không? Con riêng với cha dượng/mẹ kế phải ở chung mới được thừa kế di sản của nhau?

Phụ lục hợp đồng lao động theo quy định mới từ năm 2021 quy định thế nào? Nội dung hợp đồng lao động có thể hiện về tình trạng hôn nhân của người lao động không? Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, mình muốn hỏi một chút về phụ lục hợp đồng như trên.

Tôi được thừa kế một miếng đất trong thời kỳ hôn nhân, tôi không biết đây có thể được coi là tài sản chung hay là tài sản riêng, tôi muốn bán miếng đất này thì có được không?

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc từ năm 2021 quy định thế nào? Thời gian gửi báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động hàng năm của doanh nghiệp?

Tôi muốn tìm hiểu về bảo hiểm xã hội đối với thử việc. Hiện tôi mới ra trường đi làm và đang trong thời gian thử việc. Không biết khi tôi thử việc thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu tôi bị bệnh trong thời gian thử việc có được hưởng chế độ ốm đau không?

Quy định của pháp luật về thỏa ước lao động tập thể. Việc thực hiện, sửa đổi và hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể được quy định ra sao?

Liên quan đến quy định khi thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong một số trường hợp cụ thể. Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi thay đổi cơ cấu doanh nghiệp được quy định ra sao? 

Theo quy định thì có được thương lượng kéo dài thỏa ước lao động tập thể khi hết hạn không? Việc mở rộng phạm vi áp dụng và gia nhập thỏa ước lao động ngành được quy định ra sao?