Vận hành máy may công nghiệp được hưởng BHXH chế độ đau ốm đối với nghề nặng nhọc độc hại không? Tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm nghề vận hành máy may công nghiệp. Tôi là nhân viên tại khu công nghiệp may có nhiệm vụ vận hành máy may công nghiệp tôi muốn hỏi là đối với công việc tôi thì được hưởng bao nhiêu ngày đau ốm? Có được nghỉ
:
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao
do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận.
Theo đó, bạn phải là lao động duy nhất có xác nhận của UBND xã thuộc 1 trong 2 trường hợp theo quy định nêu trên thì mới thuộc diện được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự.
Bạn lưu ý phân biệt "Lao động duy nhất" khác với "Lao động chính". Bạn có thể tham khảo thêm
liệu điện tử từ cơ sở dữ liệu về xử lý vi phạm hành chính của các bộ, cơ quan ngang bộ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Kiểm toán nhà nước, Tòa án nhân dân tối cao và Ủy ban nhân dân các cấp và các cơ quan quản lý người có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính.
2. Cơ sở dữ liệu quốc gia về xử lý vi phạm hành chính phải bảo đảm kết nối với Cơ sở dữ liệu
Cán bộ công chức công tác tại vùng khó khăn có được hoãn nghĩa vụ quân sự? Đã khám sức khỏe nhưng hết tuổi gọi nhập ngũ thì có phải tiếp tục đi NVQS không? Khám sức khỏe nghĩa vụ thì sau bao lâu có kết quả?
1. Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ ốm đau hay không?
Tôi có đóng BHXH tự nguyện cho con tôi được gần 4 năm. Nay cháu bị bệnh thì bên bhxh chi trả chế độ ốm đau cho cháu không?
Trả lời:
Theo Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ bảo hiểm xã hội cụ thể:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây
, chứng chỉ về vũ khí, công cụ hỗ trợ và pháo sẽ bị phạt như thế nào?
Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về việc phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong những hành vi vi phạm quy định về quản lý sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, tiền chất thuốc nổ, công cụ hỗ trợ, pháo và đồ chơi nguy hiểm bị cấm sau
cụ hỗ trợ, pháo và đồ chơi nguy hiểm bị cấm đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Không thực hiện hoặc thực hiện không kịp thời, đầy đủ quy định về kiểm tra định kỳ các loại vũ khí, công cụ hỗ trợ được trang bị;
b) Không kê khai, đăng ký đầy đủ các loại vũ khí, công cụ hỗ trợ với cơ quan có thẩm quyền;
c) Vi phạm chế độ bảo quản các
bảo quản các loại vũ khí, công cụ hỗ trợ;
d) Sử dụng hoặc cho trẻ em sử dụng các loại đồ chơi nguy hiểm bị cấm;
đ) Lưu hành các loại giấy phép, giấy xác nhận, giấy chứng nhận, chứng chỉ về quản lý, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ và pháo không còn giá trị sử dụng.
Theo đó, hành vi vi phạm quy định về lưu hành giấy các loại giấy phép, giấy xác
Hủy hoại, cố ý làm hư hỏng vũ khí, công cụ hỗ trợ được giao bị phạt thế nào?
Căn cứ Khoản 2 Điều 11 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về việc phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong những hành vi vi phạm quy định về quản lý sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, tiền chất thuốc nổ, công cụ hỗ trợ, pháo và đồ chơi nguy hiểm bị
Ban hành bản tin dự báo, cảnh báo gió mạnh trên biển, sóng lớn, nước dâng, sương mù được quy định thế nào? Nội dung tin dự báo, cảnh báo gió mạnh trên biển, sóng lớn, nước dâng, sương mù ra sao? Nhờ tư vấn.
tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và của cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định của pháp luật hoặc trong năm trước liền kề
Lao động trên 60 tuổi còn lao động tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH không? Có thể ký bao nhiêu hợp đồng lao động xác định thời hạn với NLĐ cao tuổi? Tôi thuê công nhân nước ngoài là người đã hơn 60 tuổi nhưng cô là người nước ngoài nên tôi muốn hỏi với tuổi của cô có phải tham gia BHXH không? Tôi có thể ký hợp động xác định thời hạn đối với
giám đốc công ty?
Giáo viên có được làm phó giám đốc công ty? Cho mình hỏi chút, hiện mình đang là giáo viên trường công lập nhưng có một công ty đang muốn thuê mình làm phó giám đốc. Toàn bộ chế độ bảo hiểm hiện tại mình đang đóng theo nhà trường, vậy trong trường hợp này mình có được làm phó giám đốc công ty không? Mình không thành lập cũng không
hợp đồng lao động như trách nhiệm đóng, nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động, Luật Bảo hiểm y tế và Luật việc làm.
1.2. Theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Du lịch 2017, để được hành nghề hướng dẫn viên du lịch tại điểm, người hành nghề hướng dẫn phải có đồng thời 2 loại giấy tờ
gia Công an nhân dân một lần vào tháng hai hoặc tháng ba; trường hợp cần thiết vì lý do quốc phòng, an ninh thì được gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân lần thứ hai. Đối với địa phương có thảm họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm thì được điều chỉnh thời gian gọi nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân
viên chức như sau:
Trường hợp người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức theo quy định tại Nghị định này, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày tuyển dụng, tiếp
mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.
4
Điều 49 của Luật An toàn, vệ sinh lao động được tính như sau:
Mức trợ cấp hằng tháng
=
Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động
+
Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
= {0,3 x Lmin + (m - 31) x 0,02 x Lmin} + {0,005 x L + (t