Tôi có ký hợp đồng thử việc với công ty từ ngày 18/6/2012 đến 30/7/2012. Sau đó từ ngày 01/8/2012 tôi ký kết hợp đồng chính thức với công ty và tham gia bảo hiểm thất nghiệp kể từ thời điểm này. Ngày 14/5/2015 tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Vậy tôi muốn hỏi thời gian thử việc của tôi tại công ty từ ngày 18/6/2012 đến 30
Con em được 21 tháng tuổi, cháu bị chân tay miệng phải vào nằm viện 6 ngày từ 1/9 đến 6/9 thì có 3 ngày nghỉ đó là 2/9 đúng vào ngày thứ 6, mùng 3,mùng 4 là thứ 7 và chủ nhật. Em thì là giáo viên tiểu học đóng bảo hiểm xã hội được 8 năm rồi. Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ bảo hiểm nghỉ nuôi con ốm không và được hưởng mấy ngày? Cách tính
Công ty tôi là Chi nhánh phía Nam của công ty cổ phần 52% vốn nhà nước, do suy thoái kinh tế năm 2015 Chi nhánh đã cho thôi việc gần hết CBCNV trực tiếp làm việc tất cả các phòng, chỉ giữ lại trưởng, phó phòng và ban giám đốc. Tiền lương chi trả lấy từ quỹ dự phòng và tiền cho thuê mặt bằng chia cho những người ở lại được 2.000.000đ/tháng, tới
Trong thời gian ốm đau nghỉ điều trị không vượt quá thời gian theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành thì nhà trường có phải chi trả phụ cấp thâm niên nghề cho giảng viên theo quy định hay không? (trong thời gian ốm đau đã được BHXH thanh toán tiền chế độ ốm đau, trong đó khoản phụ cấp thâm niên nghề được tính đóng BHXH hàng tháng
Công ty tôi có Cán bộ công nhân viên phải phẫu thuật u bướu nghỉ 1 tháng. Vậy cho tôi hỏi trong tháng nghỉ đó họ có được công ty trả lương. Chế độ BHYT nằm viện và chi phí thuốc khi nằm viện là do người bệnh phải làm thủ tục, hay công ty phải làm? Mức bảo hiểm họ được hưởng là bao nhiêu khi đóng bảo hiểm dưới 15 năm. Mong nhận được tư vấn của
Nội dung, khối lượng công việc và sản phẩm của hợp đồng tư vấn khảo sát xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn.Nội dung, khối lượng công việc và sản phẩm của hợp đồng tư vấn khảo sát xây dựng được quy định như thế nào
Cơ quan bảo hiểm có chi trả bồi thường tai nạn lao động nếu trên đường đi làm về tôi bị ngã xe máy khiến gãy tay không? Linh Đan
Hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư vào cơ sở chế tạo, bảo quản, chế biến nông, lâm, thủy sản được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Xuân (xuan***@gmail.com, 22 tuổi). Em đang cùng một vài người bạn định về quê đầu tư xây dựng một cơ sở chế tạo, bảo quản, chế biến nông
Quyền và nghĩa vụ của bên nhận thầu EPC khi tham gia hợp đồng xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Quyền và nghĩa vụ của bên nhận thầu EPC khi tham gia hợp đồng xây dựng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định
Quyền và nghĩa vụ của bên nhận thầu hợp đồng chìa khóa trao tay khi tham gia hợp đồng xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Quyền và nghĩa vụ của bên nhận thầu hợp đồng chìa khóa trao tay khi tham gia hợp đồng xây dựng
Vợ tôi là giáo viên của một trường PTTH tại Hậu Giang. Hiện nay vợ Tôi đã sinh mổ em bé. Cho tôi hỏi để làm thủ tục thay toán tiền nghỉ hậu sản cũng như các chế độ khác (nếu có) theo quy định, vợ tôi cần làm những thủ tục gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Bà Đỗ Thị Mai Ly (TPHCM) nghỉ thai sản từ tháng 11/2015 đến hết tháng 4/2016, bắt đầu đi làm lại từ ngày 2/5/2016. Theo thông báo của công ty, do 4 tháng đầu năm 2016 bà Ly không đi làm nên sẽ không được tính phép năm vì đã được hưởng chế độ thai sản. Bà Ly hỏi, theo quy định của pháp luật bà có được hưởng đủ chế độ 12 ngày phép của năm 2016