lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
Bộ luật lao động có quy định:
Điều 111. Nghỉ hằng năm
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công
Xin chào Luật sư, Em có một trường hợp như sau cần nhờ sự tu vấn của Luật sư: - Hiện tại, em đã ký HDLD chính thức với cty A. Tuy nhiên, do một số vấn đề công việc riêng cho nên em đề nghị được nghỉ sớm trước thời hạn hợp đồng, thông báo trước 3 ngày được không ạ. - Em đã có thông báo với cấp trên trực tiếp và nhân sự về vấn đề này và bên cty
GD&TĐ - Tôi đã có 16 năm công tác, UBND huyện ký hợp đồng và cho hưởng hệ số bậc hai (2,41). Tôi thuộc loại hợp đồng gì, có được hưởng phụ cấp đứng lớp không? UBND huyện bảo là hợp đồng ngắn hạn không được hưởng có đúng không? - Phạm Minh Đức (ducpm.c2as@nghean.edu.vn)
Bà Minh Châu (tỉnh Nghệ An) hiện làm việc trong cơ quan Nhà nước, đóng BHXH liên tục 16 năm. Năm 2011 do hoàn cảnh gia đình bà Châu được lãnh đạo đơn vị cho nghỉ không hưởng lương 1 năm, năm 2013 bà tiếp tục đi làm và đóng BHXH. Nay bà Châu muốn được biết khi nghỉ hưu bà có được tính có thời gian đóng BHXH liên tục không, và chế độ hàng tháng
Em của tôi trên đường đi đến công ty làm việc thì bị xe quệt gẫy chân, người gây ra tai nạn bỏ chạy luôn, em tôi bị ngất xỉu và người đi đường đưa vào bệnh viện nên không có công an lập biên bản. Em tôi nghỉ làm việc đã 5 tuần nhưng vẫn chưa lành vì bị tràn dịch nên bác sỹ còn cho nghỉ để theo dõi tiếp. Công ty của em tôi nói “chỉ nghỉ 1 tháng
Theo điều 8, mục 1, chương 2 Quyết định số 01/QĐ-BHXH, ngày 03/01/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, nêu rõ:
“1. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ đối với người lao động ốm đau do tai nạn rủi ro hoặc mắc các bệnh thông thường không thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày và nghỉ
Ông Đỗ Khắc Thích, bố bà Đỗ Minh Thịnh (tỉnh Đồng Nai), tham gia quân đội từ tháng 8/1980 đến tháng 4/1984. Từ tháng 4/1984 đến tháng 5/1993 ông Thích công tác tại Chi đoàn và Hội Nông dân của xã, không tham gia bảo hiểm xã hội. Từ tháng 5/1993 đến nay ông Thích làm việc tại công ty 100% vốn nước ngoài và có tham gia bảo hiểm xã hội. Qua Cổng
Trường hợp giáo viên bị bệnh làm đơn xin nghỉ việc, trong khi chờ Quyết định nghỉ việc thì giáo viên đó chết. Như vậy, giáo viên (người lao động) đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, khi chết thì thân nhân được hưởng chế độ tử tuất theo quy định, gồm:
- Trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương tối thiểu chung.
- Trợ
Theo Thông tư số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 của liên Bộ Nội vụ, Tài chính, Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở
Người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng (sau đây gọi chung là người hưởng BHXH hàng tháng) nhưng thông tin ghi trong hồ sơ hưởng BHXH hàng tháng không thống nhất với thông tin ghi trong Giấy khai sinh (Những thông tin không thống nhất về họ, chữ đệm, tên, ngày, tháng, năm sinh, giới tính), nay có yêu cầu điều chỉnh lại cho
Ông Hoàng Đình Tưởng, trú tại xã Bình Xuyên, huyện Bình Giang, tỉnh Hải Dương, nhập ngũ tháng 6/1974, phục viên tháng 11/1982. Từ tháng 6/1993 ông Tưởng công tác tại xã Bình Xuyên, đến tháng 4/2010, vì lý do sức khỏe, ông Tưởng xin nghỉ việc với chức danh Chủ tịch UBND xã Bình Xuyên và đề nghị đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện. Hiện ông
Xin hỏi: Tôi làm việc tại một công ty từ năm 1991 đến 1994 thì nghỉ việc nhưng không chốt sổ BHXH. Sau đó tôi vào làm công ty khác đến tháng 12/2013 nghỉ việc, thời gian đóng BHXH được 18 năm 4 tháng. Tôi muốn chốt sổ thời gian làm việc trước, nhưng công ty cũ trả lời không còn lưu hồ sơ. Hiện tôi còn giữ Hợp đồng lao động, Xin nói thêm, công
Do đặc thù Bệnh viện Quân y C17 là bệnh viện Ngành Quân đội, nên việc triển khai cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo mẫu C65-HD không cùng lúc với các Bệnh viện ngoài khu vực quân đội. Vì vậy Bệnh viện vẫn được cơ quan BHXH thống nhất sử dụng mẫu C65 cũ để cấp cho người lao động trong quý I/2015. Hiện nay Bệnh viện C17 đã cấp C
Hiện nay chứng từ để làm căn cứ giải quyết chế độ ốm đau,t hai sản khi nghỉ việc là “ giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội” căn cứ trên số ngày bác sỹ cho nghỉ và xác nhận số ngày thực nghỉ của đơn vị, cơ quan BHXH tiến hành thanh toán số ngày được nghỉ hưởng BHXH.
Như vậy khi người lao động đi khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở y tế có
Như bạn hỏi, nếu cuối năm 2015 bạn mới nghỉ việc thì: Như bạn đã biết tại Điều 60 của Luật BHXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 có quy định về điều kiện để hưởng BHXH 1 lần.
Thời gian vừa qua nhận được phản ánh từ phía người lao động.
Hiện nay Chính phủ đã kiến nghị Quốc hội sửa đổi để phù hợp với thực tế đảm bảo quyền lợi cho người lao động
Được biết ngày 1-1-2016 bảo hiểm sẽ không còn chế độ trợ cấp 1 lần cho người lao động nghỉ việc mà thay vào đó là đến 55-60 tuổi mới được hưởng. Biết rằng luật thay đổi để có lợi cho người lao động, nhưng thiết nghĩ, nếu người lao động làm việc vài năm mong muốn kinh doanh hay buôn bán gì đó cần số vốn, mà bây giờ theo luật phải đợi đến 55 tuổi
tôi là cán bộ nông nghiệp hợp đồng bán chuyên trách tại ủy ban nhân dân xã từ năm 2001 đến năm 2014. hiện nay tôi về nghỉ đóng bhxh được 11,8 năm. vậy cho tôi hỏi cách tính hưởng bhxh 1 lần của tôi như thế nào. và có được hưởng hệ số trượt giá hay không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
