Tra cứu hỏi đáp Thời gian thử việc

Thưa Luật sư, Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp công lập (Nhà trường), sau khi thi tuyển và xét tuyển đặc cách viên chức các ứng viên trúng tuyển sẽ được đơn vị tiến hành ký hợp đồng làm việc có thời hạn (tập sự). Tôi muốn hỏi 1. Nếu ứng viên trúng tuyển dự thi vào vị trí giảng viên và kế toán đã có thời gian công tác, đóng bảo hiểm xã hội (ở cùng

Gia đình tôi đã mua một căn hộ chung cư trả góp từ năm 2014, tòa nhà nằm trong khu đô thị với khoảng 200 căn hộ. Đầu năm 2015 gia đình tôi đã sửa và chuyển về sinh sống, phí dịch vụ là 6000đ/m2/tháng , phí trông giữ xe ô tô là 1,2 triệu/01 ô tô/tháng. Tuy nhiên, tháng vừa qua tôi đi nộp phí dịch vụ, công ty thông báo từ tháng sau sẽ thu phí

Nghỉ dưỡng sức thai sản sau khi sin Xin hỏi Quý cơ quan về việc nghỉ dưỡng sức sau khi hết thời gian thai sản (4 tháng), khi tôi làm Công ty hiện tại thì khi nghỉ hết thời gian thai sản (4 tháng)muốn xin nghỉ tiếp 2 tháng dưỡng sức sau khi sinh thì phải quay lại làm việc ít nhất 1 ngày rồi mới xin nghỉ tiếp. Vậy nếu tôi làm ở Đà Nẵng nhưng sinh

Cho em hỏi, em sinh em bé ngày 8 tháng 5 năm 2015. Em nộp bảo hiểm tháng 1 năm 2014 đến tháng 6 năm 2014, em nghỉ sau đó em tham gia tiếp từ tháng 9 năm 2014 đến tháng 1 năm 2015 vậy em có đủ điều kiện để hưởng không ạ. Nếu được thì em phải làm những thủ tục gì vì em đã nghỉ việc rồi? 

Em sinh con khi thai được 24 tuần, sau khi sinh con em vẫn còn sống sau đó vài giờ và mất tại bênh viện phụ sản Hải Dương, Chế độ được hưởng BH của em như thế nào? Cần những thủ tục (giấy tờ)gì để được hưởng theo chế độ? trân trọng cảm ơn!

Xin LS cho em hỏi, một người lao động bình thường ở nước ngoài sang VN làm ăn và sinh sống, chỉ làm công việc tạp vụ, không có bằng cấp gì có quyền sở hữu (mua ) nhà/căn hộ ở VN không. Nếu họ được mua thì trong thời hạn theo quy định của pháp luật về điều kiện thời gian sống tại VN để được mua nhà, họ được thuê nhà để ở kèm theo điều kiện gì

Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp nhà nước, hiện tại tôi sắp nghỉ sinh con thứ 2. Xin luật sư cho biết, nghỉ thai sản được quy định như thế nào?

Tôi tham gia từ tháng 1/2012 đến tháng 8/2012 thì tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường. nhưng đến nay tôi đã chấm dứt HDLD với công ty vào tháng 12/2013 . Chốt sổ tới lúc nghĩ việc thì tôi đóng được 1 năm 8 tháng (tính đến tháng 11/2013). nay tôi không đi làm tại công ty nào cả nên không tham gia BHXH bắt buộc nữa, tuy nhiên

Gia đình bố tôi có 3 anh em (2 bác của tôi đã thành niên và không bị hạn chế năng lực hành vi dân sự). Ông và bà nội tôi trước khi chết có di chúc để lại toàn bộ tài sản cho bố tôi. Sau khi ông bà tôi mất không lâu thì bố tôi cũng mất mà chưa kịp làm thủ tục khai nhận di sản thừa kế. Vậy bây giờ mẹ tôi và tôi có được thừa kế di sản mà ông bà

Tôi có 1 vấn đề mong nhận được sự tư vấn của các luật sư. Nội dung như sau - Công ty tôi đã được Cục sở hữu trí tuệ cấp giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu (có thời hạn 10 năm kể từ ngày nộp đơn), giấy chứng nhận này có thể gia hạn - Nay công ty tôi muốn chuyển nhượng toàn bộ quyền sở hữu, sử dụng nhãn hiệu này cho 1 cty khác, 2 bên đã đồng ý về