Chào Ban biên tập, anh trai tôi hiện đang thi hành án hình phạt tù tại một trại giam tại Quảng Bình, vì xa nhà nên việc thăm gặp anh trai cũng rất khó khăn. Vậy Ban biên tập cho hỏi, gia đình tôi có quyền xin chuyển trại giam cho người thân không? Mong sớm nhận phản hồi.
nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24
thuộc Bộ Công an;
+ Trại giam, trại tạm giam;
+ Học viện, trường Công an nhân dân; Trung tâm huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ Công an nhân dân làm công tác đào tạo, huấn luyện;
+ Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây viết gọn là Công an cấp tỉnh);
+ Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
+ Công an xã, phường
1. Xử lý hành chính
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 55 Nghị định 167/2013/NĐ-CP thì hành vi cản trở ly hôn sẽ bị phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng.
2. Truy cứu trách nhiệm hình sự
Theo quy định tại Điều 181 Bộ luật Hình sự 2015 thì người nào cưỡng ép người khác kết hôn trái với sự tự nguyện của họ, cản trở người khác kết hôn hoặc
kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người khác hoặc người chưa có vợ, chưa có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người mà mình biết rõ là đang có chồng, có vợ thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm:
a) Làm cho quan hệ hôn nhân của
Tàu bay là thiết bị được nâng giữ trong khí quyển nhờ tác động tương hỗ với không khí, bao gồm máy bay, trực thăng, tàu lượn, khí cầu và các thiết bị bay khác, trừ thiết bị được nâng giữ trong khí quyển nhờ tác động tương hỗ với không khí phản lại từ bề mặt trái đất.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 45 Luật hàng không dân dụng Việt Nam 2006 thì Giám
nơi có trại giam mà chồng bạn đang chấp hành hình phạt tù để lấy ý kiến của người chồng. Sau đó sẽ tiến hành xét xử ly hôn vắng mặt.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
bản trực tiếp quản lý lao động;
+ Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
- Thứ ba, suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn lao động thuộc các trường hợp nêu trên.
Ngoài ra, cần lưu ý là nếu người lao động bị tai nạn lao động do các trường hợp
sử dụng bằng cấp giả còn có thể bị xử lý hình sự về Tội sử dụng con dấu hoặc tài liệu giả của cơ quan, tổ chức theo Điều 341 Bộ luật Hình sự 2015.
1. Người nào làm giả con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ khác của cơ quan, tổ chức hoặc sử dụng con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ giả thực hiện hành vi trái pháp luật, thì bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về công tác bay đo trong điều tra thăm dò địa chất khoáng sản. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì việc giám sát, kiểm tra công tác bay đo từ và trọng lực tham dò khoáng sản như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
định của pháp luật.
Bởi lẽ, trong trường hợp này hành vi trái pháp luật của nạn nhân trực tiếp xâm phạm tính mạng, sức khỏe, lợi ích hợp pháp của người phạm tội và cả người thân thích của người phạm tội. Nạn nhân trước đó đã cấu thành tội phạm, gây chết người. Người phụ nữ chống trả trong trường hợp này là để bảo vệ tín mạng của mình, hơn nữa trong
đáp ứng yêu cầu về phòng, chống cháy, nổ, cứu hộ, cứu nạn.
- Phải duy trì hệ thống quản lý đủ khả năng kiểm tra và giám sát khai thác chạy tàu an toàn.
- Đất dành cho đường sắt tốc độ cao theo quy hoạch được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt phải được cắm mốc giới theo quy hoạch xây dựng để quản lý, chuẩn bị đầu tư xây dựng.
- Hành
khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24
Thưa luật sư. Công ty tôi là doanh nghiệp nhà nước, vừa rồi có hai người lao động bị khởi tố về tội "cố ý làm trái quy định của Nhà nước gây hậu quả nghiêm trong" nhưng được tại ngoại phục vụ điều tra, chưa có đưa ra xét xử và không bị tạm giam. Trường hợp này Công ty tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hay tạm hoãn hợp đồng lao
Yêu đương phải trên tinh thần tự nguyện, nếu không phù hợp thì chia tay, theo thông tin bạn cung cấp, người bạn trai suốt ngày làm phiền, thậm chí còn đánh bạn gái mỗi khi có rượu và còn hăm dọa là sẽ giết là hành vi xâm phạm đến quyền được bảo vệ về sức khỏe, tính mạng của người bạn gái.
Theo quy định tại Điểm e Khoản 3 Điều 5 Nghị định 167
động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ
quy của trại giam, trại tạm giam; tích cực học tập, lao động; trong quá trình chấp hành hình phạt tù được xếp loại cải tạo từ loại khá trở lên; khi được đặc xá không làm ảnh hưởng đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;
- Đã chấp hành hình phạt tù được một thời gian do Chủ tịch nước quyết định nhưng ít nhất là một phần ba thời gian đối với hình phạt
Theo quy định tại Bộ luật hình sự 2015 (sửa đổi năm 2017) thì người nào tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc trái phép thuộc một trong các trường hợp sau đây thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc:
- Tổ chức cho 10 người đánh bạc trở lên trong cùng một lúc mà tổng số tiền, hiện vật dùng đánh bạc trị giá 5.000.000 đồng
nghỉ phép năm chưa nghỉ, thì công ty có trách nhiệm phải thanh toán bằng tiền cho 05 ngày nghỉ phép năm mà bạn chưa nghỉ.
Việc, công ty không chi trả số tiền này cho bạn là trái với quy định của pháp luật. Nên bạn có thể gửi đơn khiếu nại nên đến Ban Giám đốc công ty hoặc liên hệ với Công đoàn tại công ty (nếu có) để khiếu nại về việc công ty không
giấy khai sinh; trường hợp phải điều trị ngay sau khi sinh mà chưa có giấy chứng sinh thì thủ trưởng cơ sở y tế và cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ của trẻ ký xác nhận vào hồ sơ bệnh án để làm căn cứ thanh toán theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Thông tư này và chịu trách nhiệm về việc xác nhận này.
=> Như vậy, với trường hợp của con bạn 04 tuổi nên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
