/2016 đến tháng 11/2017, nếu trong thời gian này chị B đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên hoặc từ đủ 3 tháng trở lên trong trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì chị B được hưởng chế độ thai sản theo quy định."
Theo như bạn trình bày là bạn dự kiến sinh vào đầu
trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Do đó: Trường hợp lao động nữ sinh con mà đáp ứng đủ một trong các điều kiện kể trên thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau
Căn cứ Điều 6 Nghị định 158/2007/NĐ-CP danh mục vị trí công tác thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ công chức viên chức có quy định về Những trường hợp chưa thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác
- Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật.
- Cán bộ, công chức, viên chức đang
Căn cứ tại Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 được hướng dẫn bởi Điều 5 Thông tư 148/2018/TT-BQP quy định về những trường hợp được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự như sau:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa
được cấp đất ở nông thôn theo đúng thực tế hiện trạng có nhà cấp 4 trên đó không? Nếu được thì thủ tục thế nào? Trường hợp tôi là người có công với cách mạng (bệnh binh mất sức 61%, hiện đang hưởng trợ cấp hàng tháng) thì có được hưởng chính sách của Nhà nước về đất đai khi chuyển mục đích sử dụng 1.000m2 đất hay không, và mức hưởng như thế nào?
Theo quy định tại Thông tư 04/2017/TT-BYT, danh mục và tỷ lệ, điều kiện thanh toán đối với vật tư y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia BHYT và Thông tư 39/2018/TT-BYT quy định thống nhất giá dịch vụ khám, chữa bệnh BHYT giữa các bệnh viện cùng hạng trên toàn quốc và hướng dẫn áp dụng giá, thanh toán chi phí khám, chữa bệnh trong một
danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa
Xin chào anh chị trong Ban biên tập. Em có một vấn đề rất mong nhận được giải đáp tư vấn từ anh chị. Em đang là sinh viên năm nhất của một trường Đại học ở Thành phố Hồ Chí Minh. Gia đình em thuộc hộ nghèo nên rất khó khăn. Vậy cho em hỏi em có được vay không ạ? Chính sách vay vốn ra sao ạ? Rất mong nhận được phản
đầy đủ;
- Hơn con nuôi từ 20 tuổi trở lên;
- Có điều kiện về sức khỏe, kinh tế, chỗ ở bảo đảm việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi;
- Có tư cách đạo đức tốt.
- Không thuộc các trường hợp đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên; đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì Trung tâm y tế dự phòng của huyện có được thực hiện việc khám chữa bệnh không? Mong sớm nhận được phản hồi.
Xin chào quý anh chị trong Ban biên tập! Tôi có vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp như sau. Cho tôi hỏi người bị cụt một tay có được lái xe máy không? Mắc phải những bệnh nào thì không được phép lái xe? Mong nhận được phản hồi từ anh chị. Tôi cám ơn và kính chúc anh chị sức khỏe!
Theo quy định tại Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 thì biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc là một trong các biện pháp xử lý hành chính áp dụng đối với người có hành vi vi phạm quy định của pháp luật để chữa bệnh, lao động, học văn hóa, học nghề dưới sự quản lý của cơ sở cai nghiện bắt buộc. Thời hiệu áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai
huyện có thể được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù khi thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
a) Phạm nhân bị bệnh nặng đến mức không thể tiếp tục chấp hành án phạt tù và nếu phải chấp hành án phạt tù sẽ nguy hiểm đến tính mạng của họ, do đó, cần thiết phải cho họ tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù để có điều kiện chữa bệnh, trừ người không có
, công chức, viên chức nam cũng được áp dụng như cán bộ, công chức nữ quy định tại khoản này."
Như bạn trình bày là bạn hiện tại có con nhỏ được 1 tuổi (dưới 36 tháng tuổi). Như vậy trong trường hợp này bạn thuộc trường hợp chưa thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác. Do đó nhà trường chuyển công tác đối với bạn là không đúng quy định của
Bố tôi là liệt sĩ. Trước đây khi tôi chưa đi làm ở công ty thì tôi thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng. Hiện tại thì tôi đi làm bảo vệ tại một công ty. Công ty cũng đóng BHXH đầy đủ cho tôi. Tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi con liệt sĩ đi làm ở công
Tìm hiểu quy định của pháp luật về quy trình và nội dung thanh tra thực hiện chính sách bảo hiểm y tế tại cơ sở khám, chữa bệnh. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Xây dựng và phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra thực hiện chính sách bảo hiểm y tế tại cơ sở khám chữa bệnh được quy định ra sao?
với ý muốn của nạn nhân.
Hành vi dùng vũ lực có thể là vật ngã, giữ chân tay, bịt miệng, trói... Đe dọa dùng vũ lực là dùng lời nói hoặc cử chỉ, động tác nhưng chưa tác động trực tiếp vào người nạn nhân khiến họ hiểu rằng nếu không cho giao cấu có thể bị dùng vũ lực ngay. Tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân là khi họ ở một mình trong đêm
Công ty tôi chuyên về sản xuất các thiết bị, máy móc sản xuất. Về tính chất công việc có thể xếp vào loại công việc nặng nhọc, đòi hỏi sức khỏe cao. Thời gian vừa qua, công ty ký HĐLĐ với 01 công nhân nam có sức khỏe tốt. Tuy nhiên, sau 01 lần công nhân này bị tai nạn giao thông và để lại hậu quả là bệnh động kinh
đồng lao động. Thời hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động tuỳ thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định.
Bên cạnh đó, Điều 8 Nghị định 85/2015/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ cũng quy định về vấn đề này, cụ thể:
1. Lao động nữ mang thai nếu có xác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
