Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Chào em. Cho chị hỏi chị đang mang bầu đuợc 5 tháng và thường xuyên phải đi viện khám, chị đã xin với công ty cho chị nghỉ và công ty chấp thuận. Vậy chị có làm bảo hiểm thất nghiệp được không? Chị đóng được 5 năm 7 tháng thất nghiệp rồi.

Xin hỏi, tết này mình không về quê nên có xin công ty ở lại làm thêm trong Tết luôn. Vậy thì mỗi ngày mình được làm tối đa mấy giờ? Mình hưởng lương theo ngày. 

Tôi công tác trong ngành cơ yếu quân đội 10 năm (tôi không phải công chức), nay tôi xin ra quân. Vậy tôi có thể xin tuyển công chức đặc cách vào làm việc tại vị trí trưởng ban chỉ huy quân sự xã được không?

Mình làm việc và đã đóng BHXH được 10 năm. Mình xin nghỉ việc và đã được công ty đồng ý. Mình chưa làm thủ tục hưởng BHTN, bây giờ mình muốn lãnh tiền BHXH một lần trước có được không?

Cháu mình bị tai nạn giao thông không thể đi làm được nữa. Giờ viết đơn nghỉ việc. Vậy cháu mình có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp và xã hội không ạ? 

Cho mình hỏi, mình làm ca 3 (từ 22h00' đến 06h00' ngày hôm sau) vào ngày mùng 3 tết thì mình sẽ được tính là làm ngày lễ không? Vì mình chỉ được tính có 02 giờ ngày lễ thôi. Mong được hỗ trợ ạ.

Xin được hỏi, tôi vừa nghỉ hưởng chế độ thai sản xong, mới đi làm lại 1 tuần. Do khối lượng công việc nhiều không có thời gian chăm con nhỏ nên muốn nghỉ việc. Không biết tôi có phải báo trước với công ty không? Tôi ký hợp đồng 24 tháng với chức vụ nhân viên sale.

Công ty tôi có người lao động chuẩn bị hết tuổi lao động nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ lương hưu (15 năm đóng BHXH). Vậy đơn vị tôi có phải tiếp tục hợp đồng lao động với trường hợp này (đang hợp đồng lao động không xác định thời hạn) hay thông báo chấm dứt HĐLĐ?

Việc tiếp nhận văn bản đến được quy định ra sao?

Theo quy định thì lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ được nghỉ mỗi ngày 60 phút hưởng nguyên lương. Vậy cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ này mỗi ngày chỉ làm việc 6 giờ thì có được hưởng chế độ này không ạ? Hay bắt buộc phải làm đủ 8 tiếng mới được nghỉ 1 tiếng?

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Xuân, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập có thể phân biệt giúp tôi giữa cán bộ, công chức, viên chức không? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập

Anh, chị cho tôi hỏi nội dung như sau: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 36 tháng tuổi được nghỉ như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được phản hồi từ anh, chị. Tôi xin chân thành cám ơn!

Luật sư cho em hỏi, với cách làm trên thì công ty em có vi phạm không ạ? Rất mong luật sư giải đáp giúp. Cảm ơn luật sư rất nhiều!

Tôi có quyết định chuyển về vùng thuận lợi làm việc. Thời gian làm cán bộ ở vùng ĐBKK là 9 năm 7 tháng thì có được làm tròn thành 10 năm để nhận trợ cấp một lần khi chuyển ra khỏi vùng?

Cơ quan bảo hiểm có thể linh động với trường hợp này được không bạn, mình làm công nhân hơn 5 năm rồi mình có vay tiêu dùng FE, giờ mình mất việc vì dịch, không có khả năng đóng hàng tháng, mình chỉ có mỗi sổ bảo hiểm là có giá, mà FE thì lãi cao nộp chậm thì phạt nặng, nếu chờ hẳn 1 năm chắc thằng FE nó không để

Nếu mình vẫn đang tham gia BHXH nhưng mình muốn lãnh BHXH 1 lần những năm trước đó có được không bạn?

Mình đóng BHXH 7 năm 7 tháng, nghỉ hơn 1 năm không đóng, không nhận BHXH một lần. Vậy thì có bị mất không hay phải nhận bạn?