Tra cứu hỏi đáp

Các luật sư cho em hỏi   Công ty em sử dụng hóa đơn: từ tháng 02 sử dung số 050 - 100, tháng 03, 04 sử dụng từ số 300 - 350. Em đã phát hiện ra là xuất hóa đơn nhảy cóc nên đã lên chi cục thuế hỏi, họ chỉ bảo là phạt từ 3 triệu vnđ đến 5 triệu vnđ và không bảo gì thêm. Vậy cho em hỏi số hóa đơn chưa sử dụng đó giờ phải làm gì? Có cách nào sửa báo cáo tình trạng sử dụng hóa đơn được không mà không bị phạt?

Công ty đang đóng tại tỉnh A và đăng ký cấp thẻ BHYT tại BHXH tại một huyện của tỉnh A đó. Công ty có người lao động tại nhiều tỉnh thành khác nhau và đi làm bằng xe đưa đón của công ty. Khi đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu cho người lao động, được BHXH huyện hướng dẫn như sau: * Người lao động của doanh nghiệp phải đăng ký nơi khám chữa bệnh (KCB) ban đầu tại các bệnh viện/cơ sở khám chữa bệnh trong địa bàn tỉnh A đó. * Trong trường hợp muốn đăng ký KCB ban đầu tại các tỉnh, thành khác phải: 1. Có công văn đề nghị được đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở ngoài tỉnh (khi phát sinh tăng, có đăng ký ngoại tỉnh). 2. Phải có và nộp hộ khẩu hoặc đăng ký tạm trú (ở ngòai tỉnh A) của người lao động. Thẻ BHYT đăng ký KCB ngoại tỉnh sẽ được cấp bởi BHXH tỉnh đó (BHXH huyện gởi danh sách lên BHXH tỉnh để cấp thẻ). Xin cho hỏi về công văn quy định về việc đăng ký nơi KCB ban đầu ngoại tỉnh như trình bày ở trên để doanh nghiệp giải thích cho người lao động làm theo.

Tôi mang thai được 6 tháng. Ngày dự sinh 27/9/11. Tôi làm đơn xin nghỉ thai sản trước 1 tháng 30/8/11. Nhưng công ty bắt buộc cho tôi nghỉ trước 2.5 tháng (tức 15/7/11). Vậy tháng 7 cty có phải đóng BH cho tôi hay không? Và trường hợp của tôi nghỉ trước 2.5 vậy nên tôi không thể nghỉ thai sản 4 tháng như luật định. Vậy tôi có được cty đóng phụ cấp gì không? Hợp đồng của tôi hết hiệu lực ngày 1/1/12.

Làm phiền anh chị một chút xíu! anh chị cho em hỏi là công ty em có một nhân viên ngoài giờ làm việc bị tai nạn (bị cưa vào chân) phải vào nhập viện. NV đó có BHYT (đi đúng tuyến)nhưng tại sao bệnh viện nói không được hưởng BHYT? Như vậy BHXH có được hưởng không? thủ tục gồm những gì?

Xin được luật sư tư vấn: Công ty tôi đang dự định sẽ tuyển lao động thời vụ là người địa phương để  vào làm một số công việc trong lò luyện quặng làm việc theo chế độ 3 ca trả lương theo thỏa thuận, được cấp phát BHLĐ theo quy định. Công ty muốn lách luật ký HĐ dưới 3 tháng để không đóng nộp các khoản BH gì. Sau khi hết thời hạn có thể lại nghỉ gián đoạn khoảng 1 tuần đến dưới 1 tháng sau đó lại ký HĐ tiếp như thế nhiều lần nhưng có gián đoạn. như vậy có vi phạm luật không? Nếu gián đoạn trong thời gian tối thiểu bao lâu thì không vi phạm  luật? Số lao động này khi được tuyển vào làm việc sẽ được Công ty hướng dẫn học việc từ 15 ngày đến 2 tháng tùy theo khả năng nhận thức nhanh chậm của từng người. Trong thời gian học việc được trả lương, mức lương thấp hơn khoảng 30%. Xin cảm ơn!

Công ty em thường đóng tiền BHTN, BHYT của tháng hiện tại + tiền BHXH của tháng liền kề trước đó. Trên ủy nhiệm chi, em có ghi rõ số tiền của từng mục, VD: Tiền BHYT+BHTN tháng 5/2011: 27.000.000. Tiền BHXH tháng 4/2011: 55.000.000. Như vậy trên tờ thông báo của BHXH cũng phải thể hiện đúng những số tiền mà đơn vị em nộp chứ. Nhưng trên tờ thông báo gửi đơn vị em chỉ thể hiện mỗi số tiền tổng nộp mà không thể hiện chi tiết. Do vậy, nên số tiền mà đơn vị em nộp được nhân viên BHXH trừ ưu tiên vào BHTN trước, rồi tính nợ số thiếu vào BHXH để tính lãi trong kỳ. Như vậy là đúng hay sai?

Kính gửi luật sư, Tôi có câu hỏi như sau xin được sự tư vấn của luật sư. 1. Tháng 11/2010 tôi có đặt cọc 100tr nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất của vợ chồng ông A và bà B, lúc đó ông A và bà B đang tiến hành hợp thức hóa thửa đất đó và cam kết tôi đến tháng 5/2011 phải hoàn thành thủ tục công chứng sang tên cho tôi nhưng đến tháng 12/2011 bên ông A và bà B mới hoàn thành thủ tục cấp giấy. Đến thời điểm này do quá thời gian thỏa thuận tôi không muốn mua nữa vậy tôi có bị mất tiền cọc không?

2. Trong hợp đồng đặt cọc có cam kết nếu bên nào không thực hiện đúng sẽ bị phạt cọc, vậy giờ tôi muốn lấy lại cọc và yêu cầu phạt cọc do quá thời gian thỏa thuận có được không? 3. Do bên ông A bà B không chịu trả lại tiền cọc cho tôi vậy tôi kiện ra tòa thì tòa án xét xử buộc tôi và bên ông A, bà B trong một thời gian nhất định phải tiếp tục thực hiện hợp đồng thì có đúng không? Rồi sau đó nếu bên nào không tiếp tục thực hiện mới xét đến lỗi để hợp đồng đặt cọc không được thực hiện. Mà giờ tôi không muốn mua nữa thì tôi sẽ mất tiền cọc . Rất mong được sự tư vấn của luật sư. Trân trọng cảm ơn!

Chào các vị luật sư! Em năm nay 25t. Em là người thuộc giới tính thứ 3 nhưng không thể xác định lại giới tính trên giấy tờ pháp lý. Họ tên của em thì đi ngược với ngoại hình gây khốn khó trong việc học tập và xin việc cũng như là xã giao trong xã hội. Nay em muốn làm thủ tục đổi tên họ lại, không biết là trường hợp như em có xin đổi tên lại được không? Và đề nghị với lí do thế nào? thủ tục ra sao? và có thể thay đổi các thông tin cá nhân ở các giấy tờ khác như học bạ, giấy phép lái xe...? Chân thành cám ơn sự góp ý của các vị luật sư!

Thuê linh kiện của xe ô tô khi kiểm định bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Kính chào Luật sư! Xin nhờ Luật sư tư vấn giúp đỡ gia đình tôi 1 việc như sau. Năm 1998 bố tôi có mua 1 mảnh đất, thuộc đất nhà nước cho thuê sử dụng lâu dài làm Kiot. Có giấy được quyền sử dụng và biên lai thanh toán. Nay bố tôi đã mất, mẹ tôi muốn cho tôi mảnh đất đó, nhưng do đất không có sổ đỏ nên không chuyển nhượng được. Vậy xin nhờ các luật sư giúp đỡ tôi là phải làm thế nào để tôi có thể nhận được mảnh đất mẹ tôi cho trên. Tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư!

Mượn linh kiện của xe ô tô khi kiểm định bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Kính nhờ giải đáp giúp tôi 02 thắc mắc sau : 1. Tôi có đóng BHTN từ tháng 01/2009 đến tháng 01/2010 là được 13 tháng tại công ty A. Tôi nghỉ việc nhưng không lãnh trợ cấp BHTN. Và tiếp tục tham gia BHXH từ tháng 02/2010 đến T06/2010 tại công ty B. Tại công ty B tôi không có đóng BHTN do công ty có lao động dưới 10 người. Cho tôi hỏi : Nếu tôi nghỉ làm tại công ty B, tôi có thể đăng ký nhận tiền BHTN không ? Nay tôi nghỉ làm,ở nhà trông con không tiếp tục đi làm nữa. Cho hỏi, nếu hiện tại tôi không đủ điều kiện lãnh trợ cấp BHTN thì sau 1 năm nếu tôi lãnh tiền BHXH 1 lần thì cớ được nhận luôn tiền trợ cấp thất nghiệp không ? 2 Tôi có thời gian đóng BHXH được 08 năm tại công ty A, đóng liên tục không ngắt quãng. Đến tháng 02/2010 tôi nghỉ việc công ty A và vào làm việc tại công ty B.Nhưng đến tháng 07/2010 công ty B mới đóng BHXH cho tôi ( vì công ty này mới tham gia BHXH lần đầu ) và có thời gian đóng truy thu cho tôi từ tháng 02/2010. Đến cuối tháng 05/2010 tôi sanh em bé. Tính đến thời điểm sanh em bé thì tôi có 04 tháng đóng truy thu ở công ty B. Vậy cho tôi hỏi tiền lương bình quân để tính tiền thai sản có tính tiền lương mà tôi đóng ở công ty B hay chỉ tính tiền lương bình quân tôi làm ở công ty A ?

Cho em hỏi với ạ: Bố em trước đây làm việc tại Gia Lai và đóng BHXH ở đó. Hiện nay bố em đã mất. Gia đình em ở Thái Bình. Vậy cho em hỏi em phải làm Biên bản Giám định sức khỏe cho mẹ e ở đâu? ( tại Gia Lai hay ở Thái Bình). Em cảm ơn nhiều

Xin chào luật sư! Tôi tên là Nguyễn Thị Dung, hiện nay tôi mới làm kế toán cho 1 công ty cổ phần kinh doanh dịch vụ ăn uống, bể bơi. Hôm vừa qua bên văn hóa và y tế huyện có nói muốn kiểm tra giấy tờ của công ty xem có đầy đủ và hợp lệ k? Tôi không biết là cần những giấy tờ gì? Luật sư có thể tư vấn giúp tôi là công ty hoạt động trong lĩnh vực đó cần những giấy tờ gì không ạ! Tôi xin cảm ơn!

Cho tôi hỏi quy định về bảo hiểm y tế bắt buộc cho lao động là người nước ngoài. Cá nhân là người nước ngoài, không cư trú (Không làm việc trực tiếp ở Việt Nam, chỉ điều hành, quản lý qua điện thoại. Năm đầu tiên cá nhân này sống ở Việt Nam, sau đó mỗi năm sang Việt Nam khoảng 15 ngày). Có hợp đồng lao động dài hạn (3 năm) ở Việt Nam, nhận lương hàng tháng, khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 20% như đối tượng không cư trú. Như vậy, cá nhân này có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc dành cho lao động người nước ngoài hay không?

Tôi đã đóng BHXH gần 3 năm rồi chuyển công tác, sau đó tham gia BHXH tự nguyện. Sau khi tìm được công việc mới tôi tham gia đóng BHXH tại đơn vị mới gần 2 năm nhưng đơn vị mới nợ tiền BHXH nên tôi không chốt được sổ. Nay sổ gốc BHXH đã bị thất lạc (do cá nhân tôi bảo quản không tốt). Vậy xin hỏi BHXH là tôi muốn thanh toán tiền BHXH và cấp lại sổ BHXH mới thì phải làm thủ tục gì? Xin chân thành cảm ơn!

Xin a/c giải thích cụ thể việc tính lãi chậm nộp tiền BHXH,YT,TN. Tỷ lệ tính lãi năm 2011 là bao nhiêu %? Và thời gian tính lãi là khi nào của tháng kế tiếp. Xin anh chị cho ví dụ cụ thể được không? Từ 02/2010 thì tỷ lệ nộp chậm đối với BHXH là 10.5%/năm, BHYT,BHTN là 8%/năm đúng không vậy?

Đơn vị tôi có người nghỉ không lương từ tháng 8 năm 2012 đến tháng 1 năm 2013 và tháng 2 năm 2013 đến tháng 7 năm 2013 nghỉ hộ sản. nhưng do thời điểm cuối năm 2012 đầu 2013 cấp lại thẻ BHYT đơn vị đã làm hồ sơ xin cấp thẻ cho người này nhưng trong thời gian đó ngỉ không lương không đóng BHXH, BHYT, BHTN nên không được cấp thẻ sau khi nghỉ hộ sản đã báo tăng và thanh toán đầy đủ chế độ thai sản, nhưng do quyên kế toán chưa làm thẻ BHTY cho người này, vậy cho tôi hỏi thủ tục để cấp lại thẻ BHYT cho người này như thế nào tôi xin cảm ơn.

khi ký hợp đồng lao động từ tháng 04/2011 mà cho tôi bây giờ (tháng 6/2011) tôi vẫn chưa được tham gia bảo hiểm là đúng hay sai với quy định? và phải giải quyết vấn đề đó như thế nào? với ai? và mức lương căn bản quy định để đóng bảo hiểm ở công ty nước ngoài là bao nhiêu?

Con chưa thành niên (ví dụ anh B) vay tiền của người khác (ví dụ ông A) để tiêu sài cá nhân, do anh B không trả nợ nên ông A khởi kiện tại Tòa án yêu cầu ông C, bà D (là cha mẹ của anh B) trả nợ. Hỏi luật sư có văn bản nào hướng dẫn nội dung này, vì nếu không chấp nhận yêu cầu của ông A thì thực tế ông A bị thiệt hại nhưng cũng không thể chấp nhận được vì không tìm được văn bản nào hướng dẫn, chỉ có nói về thiệt hại của con chưa thành niên, không có nói về nghĩa vụ dân sự. Nhờ luật sư tư vấn giúp!