Tra cứu hỏi đáp Giao kết hợp đồng lao động

Tôi làm công việc thợ xây cho một chủ thầu xây dựng, anh em đi làm không hề kí kết hợp đồng vì chỉ đi làm hai ba tháng là xong vì vậy giao chỉ kèo bằng lời nói, tôi muốn hỏi lời nói như vậy có được xem là hợp đồng không?

Tôi hiện đang là giáo viên. Vừa qua, tôi thấy trên các báo liên tục nhắc đến các trường hợp giáo viên phạt học sinh thục dầu, quỳ trong lớp do vi phạm đã bị gia đình, xã hội lên án và bị nhà trường kỷ luật. Vì cũng là một giáo viên và cũng đã từng phạt học sinh như thế nên tôi rất hoang mang không biết phải làm như thế nào khi các em vi phạm

Hiện công ty có cả phòng nhân sự và phòng kế toán nhưng chưa hiểu rõ theo quy định hiện hành thì bộ phận nào sẽ có trách nhiệm lưu trữ hợp đồng lao động?

TH công ty em có lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc hôm 12/5 nhưng hôm nay người đó xin rút đơn, vậy công ty có phải cho người đó tiếp tục ở lại làm việc không?

Tôi thử việc tại công ty ABC nhưng không ký hợp đồng thử việc. Sau một thời gian thử việc, tôi nhận thấy không phù hợp nên đã nghỉ ngang mà không thông báo. Công ty không trả lương cho tôi. Xin hỏi, công ty làm như vậy có đúng không?

Công ty có ký hợp đồng cộng tác viên với một số nhân viên không làm việc toàn thời gian và có trả thu nhập từng lần trên 2 triệu đồng. Công ty muốn hỏi đối với các nhân viên làm việc theo hợp đồng cộng tác viên thì công ty có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân khi chi trả thù lao cho cộng tác viên không ạ?

Em là sinh viên năm hai trường đại học luật thành phố Hồ Chí Minh, thông qua các phương tiện thông tin xã hội em có được biết về vụ việc luật sư Võ An Dôn bị xóa tên khỏi đoàn luật sư Phú Yên, và có khả năng bị thu hồi chứng chỉ hành nghề luật, em muốn hỏi Luật sư trong trường hợp nào bị thu hồi chứng chỉ hành nghề?

Người lao động chuẩn bị nghỉ hưu thì có được giảm giờ làm không? Và trường hợp những người này khi nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục ký hợp đồng với công ty thì thời giờ làm việc được bố trí như thế nào cho đúng?

Hiện công ty đang có nhu cầu sử dụng thêm 2 lao động cao tuổi nhưng lại chưa biết phải ký hợp đồng loại nào đối với đối tượng này? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

Nhân viên phòng nhân sự do bị tai nạn giao thông và chưa thể đến chỗ làm, trong khi đã nghỉ hết thời gian theo giấy khám chữa bệnh. Vậy, người này có thể xin công ty làm việc tại nhà mà vẫn trả đủ lương không?

Tôi vừa được nhận vào công ty thử việc với mức lương tháng thử việc là 12 triệu đồng, thử việc 2 tháng. Nhưng mới đi làm một ngày tôi thấy công ty việc nhàm chán và không phù hợp với kinh nghiệm làm việc của tôi trước đây. Do đó, tôi nghỉ việc ở công ty sau một ngày thử việc. Nhưng xin cho hỏi, trong trường hợp này tôi có được nhận lương của

Công ty có giao kết hợp đồng lao động 01 năm từ 03/05/2018 - 03/05/2019. Thời hạn hợp đồng hết hạn ngày 03/05/2019, nhưng công ty lại thông báo trễ đến công nhân ngày 10/05/2019. Theo luật thì sai do lỗi thông báo trễ. Nhưng công nhân đòi kiện thì công ty có phải bồi thường gì đối với công nhân không? Mong Ban biên

Tôi là Giám đốc, người đại diện theo pháp luật, người quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân tôi làm chủ sở hữu. Vì là công ty nhỏ với khoản hơn 10 nhân viên và tôi cũng đã từng được đào tạo và làm việc liên quan đến ngành kế toán. Nên tôi muốn kiêm thêm làm kế

Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp trước đó đã hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, tạm dừng một thời gian nay hưởng tiếp chế độ thì được giải quyết như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi. 

Chào ban biên tập, mình hiện tại là viên chức, có một đơn vị tư nhân muốn ký hợp đồng làm việc ngoài giờ hành chính. Vậy có vi phạm luật viên chức không?