Em mới vừ được công ty ký hợp đồng lao động vào ngày 22/12. Theo như em biết thì khi đã ký hợp đồng lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy khi tôi ký hợp đồng lao động vào cuối tháng thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội của 12 không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất
Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Những hành vi nào bị nghiêp cấm trong việc thực hiện bảo hiểm y tế? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Thanh Duy - Bắc Giang
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi các thắc mắc sau đây: Những trường hợp nào được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Có văn bản nào quy định về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Đang làm việc tại một trung tâm tư vấn sức khỏe cộng động, bạn Nguyễn Viết Ngọc có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Cơ sở vật chất của cơ sở xét nghiệm HIV được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, vừa qua thì tôi có biết vào đầu năm 2019 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới, chúng tôi là doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh, nghe đâu là 4.180.000 đồng. Vậy cho tôi hỏi thì mức lương tối thiểu vùng có hiệu lực thì thang lương, bảng lương của các doanh nghiệp chúng tôi có phải thực hiện
Chào Ban biên tập, con tôi hiện học lớp 9, theo như tôi có cập nhật được thì vào những tháng cuối năm 2018 có khá nhiều thay đổi, về các mức lương tối thiểu vùng, lương cơ sở và khá nhiều Luật được ban hành, nên tôi không biết là việc đóng bảo hiểm y tế cho con tôi vào năm 2019 có thay đổi gì không? Tôi muốn biết
Đang công tác trong lĩnh vực môi trường, liên quan đến việc thu gom các mẫu bệnh phẩm tại các cơ sở y tế. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Việc đóng gói mẫu khi xét nghiệm sàng lọc HIV tại cơ sở y tế phải đảm bảo yêu cầu nào?
Chào Ban tư vấn, em hiện đang làm kế toán tại một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Công ty em đóng BHXH cho nhân viên dựa trên mức lượng trên hợp đồng lao động gồm lương và các khoản phụ cấp khác. Có những nhân viên tiền lương và phụ cấp của họ 01 tháng có thể gần cả trăm triệu. Em có thắc mắc về vấn đề này mong
Tôi nghe nói đã có văn bản mới quy định về bảo hiểm y tế và được biết là sẽ đổi mã nhiều đối tượng tham gia BHYT và mức hưởng của những đối tượng này. Anh chị trong Ban biên tập cho em hỏi là việc đổi mã và mức hưởng này được quy định như thế nào? Và văn bản nào hướng dẫn được không ạ? Em cảm ơn anh chị rất nhiều
Tôi đang làm tại công ty hoạt động về cung cấp phần mềm ứng dụng mua sắm. Công ty tôi vừa mới ký hợp đồng lao động với người lao động đang hưởng lương hưu để làm công việc tạp vụ của công ty có thời hạn hơn 06 tháng. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này công ty tôi có phải đóng BHYT có người lao động này không? Mong
Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Tâm, hiện đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi. Cụ thể thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ được người sử dụng lao động đóng những chế độ gì?
Em vừa được tuyển dụng vào làm kế toán cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Em chỉ mới ra trường và trình độ không cao nên còn nhiều thiếu sót nên muốn bổ sung thêm. Giám đốc kêu em xây dựng một quy chế khấu trừ lương của nhân viên trong công ty nhưng em không biết công ty được khấu trừ lương của người lao động khi nào theo pháp luật? Nên
Tôi hiện đang làm việc tại một cơ sở khám chữa bệnh. Tôi được biết mới đây Bộ Y Tế có ban hành quy định về khung giá khám chữa bệnh theo quy định. Liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Chi phí tiền lương tính trong giá khám bệnh, ngày giường bệnh khi khám chữa bệnh bảo hiểm y
Tôi được biết giá khám và các dịch vụ đi kèm của các cơ sở y tế, có ký kết hợp đồng với khám chữa bệnh bảo hiểm y tế phải đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Nguyên tắc áp dụng giá dịch vụ đối với phòng khám đa khoa khu vực có ký hợp đồng khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế được quy định như
Đang công tác trong nghành y. Tôi được biết Bộ y tế mới có ban hành quy định về khung giá kham dịch vụ của bảo hiểm y tế. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Giá dịch vụ đối với các cơ sở y tế có ký hợp đồng khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại trạm y tế được quy định như thế nào?
Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo