diện tích chiều ngang để đủ 100m2 vì chiều dài chỉ còn 20m nhưng em không đồng ý như vậy đúng hay sai ? Câu hỏi 2: hiện tại người anh họ em giữ luôn sổ hồng mà không chịu trả cho em mặc dù em đã đòi nhiều lần. Em có thể làm đơn kiện với tội danh chiếm giữ tài sản người khác được không? Và cần có những giấy tờ thủ tục nào ? Nhờ luật sư tư vấn giúp
Công ty em làm việc theo ca: Ca 1: Thời gian làm việc bình thường: từ 08:00 - 16:00 (nghỉ giữa ca 30 phút: 12:00 - 12:30, được tính lương) Thời gian tăng ca: Nghỉ ăn cơm 30 phút từ 16:00 - 16:30. Tăng ca từ 16:30 - 20:00 Ca 2: Thời gian làm việc bình thường: từ 20:00 - 04:00 (nghỉ giữa ca 45 phút: 00:00 - 00:45, được tính
Vấn đề anh lo lắng vẫn thường xảy ra đối với nhiều công trình, đôi khi việc giải quyết rất nhiêu khê. Do đó, trước khi tiến hành xây dựng nhà, anh nên thực hiện theo Điều 8 Thông tư số 05/2015/TT-BXD quy định về Quản lý chất lượng xây dựng và bảo trì nhà ở riêng lẻ, như sau:
1. Trước khi thi công xây dựng, chủ nhà chủ động liên hệ với các
Trả lời:
Trước hết bạn cần đọc và nghiên cứu kỹ Nghị định 54/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo và Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn về thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên, mức hưởng phụ cấp thâm niên quy định tại Điều 2, Điều 3 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP.
Theo thư bạn viết và căn
Các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thuộc diện hưởng chính sách ưu đãi theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? Cũng liên quan đến chính sách theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP, cử tri các tỉnh Ninh Thuận, Quảng Trị, Tiền Giang và Trà Vinh kiến nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu
* Trả lời:
Ngày 24/12/2010, Chính phủ ban hành Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ: Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Theo Điều 2 Nghị định này quy định về đối tượng áp dụng như sau: Cán bộ, công chức
GD&TĐ - Tôi đang công tác trên địa bàn kinh tế khó khăn (xã Phú cần, Tiểu Cần,Trà Vinh). Xã tôi có quyết định xoá nghèo tháng 9/2013 nhưng chúng tôi đã bị cắt phụ cấp đứng lớp từ tháng 3/2012. Vậy trường hợp của chúng tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp 70% theo nghị định 61 không? - Trần Thanh Thanh (thanhtuyentrantctv@gmail.com).
* Trả lời:
Theo Khoản 1 Điều 2 Thông liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013 hướng dẫn: Tính từ ngày 15/4/2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nhưng
? Hay chỉ là chi phí phân bổ dần ? 2. Thuế TNCN khi nào thì phải nộp theo quí, khi nào thì nộp theo tháng? Công ty tôi hàng tháng vẫn phát sinh thu nhập chịu thuế, các phát sinh thu nhập này chúng tôi đã khấu trừ vào lương. Cảm ơn Luật sư rất nhiều, mong Luật sư dành chút thời gian trả lời cụ thể, vì công ty tôi đang mới, còn nhiều điều chưa rõ. Chân
Tôi định mua chiếc xe của một người quen, nhưng còn lo lắng về chất lượng xe nên muốn được sử dụng thử một thời gian rồi mới quyết định mua. Tôi có thể đề nghị người bán về điều này không? Nếu người bán đồng ý, tôi phải thỏa thuận với họ những gì?
Tôi đang làm việc cho một công ty của nước ngoài và có ký hợp đồng 1 năm. Sau 1 năm tôi không thấy công ty ký lại hợp đồng và tôi có hỏi bên nhân sự của công ty thì được trả lời hợp đồng tự chuyển sang vô thời hạn. Tiếp đến là vấn đề tăng ca của tôi, công ty nói là do tính chât công việc nên tôi phải làm 12 tiếng/1 ca làm việc và cả ca ngày
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dựng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động.
BHXH bắt buộc tham gia cho người lao động khi có giao kết giữa người lao động và người sử dụng lao động bằng HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên, mức tham gia là mức lương và
Trước đây tôi tham gia BHXH ở công ty ở đồng phú từ năm 2012, vẫn trừ lương hàng tháng. Đến năm 2016 tôi nghĩ việc nhưng không được chốt sổ từ tháng 5 tôi vào làm ờ cty khác. và tiếp tục tham gia BH. Cho tôi hỏi: Liệu sau này tôi có chốt sổ được quá trình đóng từ 2012 đến đầu năm 2016 ở cty củ của tôi không. Và bây giờ tôi làm công ty mới và
-2018. (Hai giai đoạn này được đầu tư độc lập với nhau). Nguồn vốn: Vốn vay và vốn tự có của Nhà đầu tư. Sau khi nghiên cứu quy định về quản lý đầu tư xây dựng thì tôi đang gặp vướng mắc như sau: Theo quy định của Thông tư số 10/2013/TT-BXD ngày 25/7/2013 của Bộ Xây dựng Quy định chi tiết một số nội dung về quản lý chất lượng công trình xây dựng, thì
135 năm 2014 và năm 2015 có hiệu lực thi hành thì cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại xã Tân Hoà, huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh tiếp tục được tính hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP kể từ ngày Quyết định số 2405/QĐ-TTg có hiệu lực thi hành.
thời hạn trong những trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d
trả cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được
Tôi là 1 giáo viên dạy hợp đồng 7 năm, hè tôi không được hưởng lương, tôi có tham gia bảo hiểm, vậy những tháng tôi không được hưởng lương có được gọi là thất nghiệp không? Nếu có tại sao tôi không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? tất cả giáo viên thuộc dạng biên chế nhà nước cũng phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, tiền đó không dùng trả cho những
GD&TĐ - Một số bạn đọc hỏi về cách xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc. Trong thư các bạn cũng hỏi về tiêu chuẩn để xét nâng lương trước thời hạn được quy định như thế nào?
ngay khi mua là công ty phải ứng ngay tiền để đóng hết giá trị của thẻ rồi mỗi tháng khấu trừ lại 1,5% tỉ lệ đóng từ lương của người lao động? Nếu như thế trong khi thẻ BHYT chưa hết hạn và người lao động được tăng lương thì số tiền bị khấu trừ hàng tháng sau khi tăng lương đến khi thẻ BHYT hết hạn là nhiều hơn số tiền thực tế công ty đã ứng trước cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
