Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật đối với cán bộ

Cho hỏi tôi có thử việc tại một doanh nghiệp với thời gian là 02 tháng sau đó tôi ký hợp đồng lao động chính thức. Như vậy 02 tháng thử việc của tôi có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm hay không? Và số ngày nghỉ hàng năm là bao nhiêu ngày?

Tôi muốn đề nghị công ty sửa đổi hợp đồng lao động về điều khoản trả lương. Lỡ thỏa thuận không thành thì có thể chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về việc ứng sử của cán bộ , công chức, viên chức giữ chức và không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ Xây dựng? Mong được anh/chị giải đáp.

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin vướng mắc pháp lý sau: Người tập sự hành nghề luật sư được tạm ngừng tập sự bao nhiêu lần? Việc chấm dứt việc tập sự hành nghề luật sư quy định ra sao?

Cho hỏi khi soạn điều lệ công ty thì cần phải có các nội dung nào? Điều lệ công ty cổ phần cần có chữ ký của tất cả cổ đông hay không?

Công ty kéo dài thời gian thử việc của nhân viên có đúng không? Không ký hợp đồng thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn có được không? Trả 100% tiền lương thử việc có được không?

Công ty tôi có trường hợp một lao động nam sàm sỡ lao động nữ khác, tôi nên giải xử lý lao động nam này như thế nào? Nếu báo công an thì lao động nam này có bị xử phạt gì không?

Trích xuất là gì? Thực hiện trích xuất phạm nhân quy định thế nào? Nhờ tư vấn theo pháp luật thi hành án hình sự mới.

Có hủy bỏ được văn bản từ chối di sản thừa kế? Vấn đề về phân chia di sản thừa kế của cha để lại? Chia thừa kế quyền sử dụng đất là tài sản chung vợ chồng? Xin được tư vấn nội dung trên.

Giải thể Công ty cổ phần do Chủ tịch Hội đồng quản trị quyết định đúng không? Trường hợp giám đốc công ty cổ phần hết nhiệm kỳ có được bổ nhiệm lại không?

Nhiệm vụ của giáo viên tiểu học là gì? Hành vi ứng xử, trang phục của giáo viên tiểu học được quy định thế nào?

Đưa hối lộ khi đăng ký thường trú bị phạt như thế nào? Tôi chuyển về sống với ông bà nội khi đi đăng ký thường trú do muốn đăng ký nhanh hơn nên có ý định đưa tiền cho cán bộ để được giúp đỡ, như vậy có được hay không? Nếu bị phát hiện thì tôi có bị xử phạt gì không?

Vừa qua doanh nghiệp tôi phát hiện có một nhân viên nghiện ma túy vì lo lắng ảnh hưởng đến lao động khác cho nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này hoặc sa thải người này có được không?

Cho hỏi pháp luật hiện nay quy định có bao nhiêu biện pháp Việc ngăn chặn sự lan truyền của đám cháy trong an toàn cháy cho nhà và công trình?