Tôi làm việc theo hợp đồng tại công ty sản xuất, hiện đang mang thai tháng thứ 5. Giai đoạn này đi làm cũng hơi cực so với thời gian trước, cho tôi hỏi pháp luật có quy định lao động nữ mang thai đi làm được quyền về sớm không?
Mong nhận được sự phản hồi!
Chào Ban tư vấn, tôi có một số thắc mắc về hợp đồng đào tạo mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể:
- Thời hạn của hợp đồng đào tạo tối đa bao lâu?
- Ký hợp đồng đào tạo có phải đóng bảo hiểm xã hội?
- Những đối tượng nào thì được phép ký hợp đồng đào tạo?
Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn
Hiện tôi đang công tác tại một công ty Bảo hiểm. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi, cụ thể thắc mắc như sau: Vận chuyển đá bằng xe goòng trong khai thác đá phải đảm bảo những yêu cầu nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Lê Anh Vũ. Là nhân viên nhân sự làm việc trong một công ty khai thác khoáng sản. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận được phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Vận hành máy nghiền sàng trong khai thác đá phải đảm bảo những yêu cầu an toàn nào?
Tôi có vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi tuần trước tôi bị sốt và phải nhập viện điều trị. Tôi đã nghỉ làm 7 ngày. Công ty tôi hàng tuần nghỉ vào thứ 7, chủ nhật. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính cả ngày nghỉ hàng tuần không? Mong sớm nhận được phản hồi
Em đã nghỉ việc được 3,5 tháng, nhiều lần liên hệ với công ty để chốt trả sổ BHXH cho em nhưng công ty cứ hẹn đi hẹn lại nhiều lần. Anh chị cho em hỏi đến khi công ty trả sổ cho em thì em có còn nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp không vì đến nay em vẫn chưa tìm được việc làm. Nếu công ty không trả thì em phải làm
Tôi hiện là công nhận làm cho một cong ty giày, tôi làm đã hơn 03 năm rồi và có tham gia đầy đủ bảo hiểm. Nay tôi bị bệnh phải mổ, phải nghĩ dưỡng sức không thể đi làm được, tôi rất lo nghỉ lâu quá sẽ bị đuổi. Nên tôi muốn tìm hiểu để biết, Ban tư vấn vui lòng cho tôi biết thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của
Cho em hỏi, công ty em làm việc 12h một ngày và 6 ngày 1 tuần trong môi trường khói bụi hóa học độc hại. Như vậy, công ty em vi phạm pháp luật không và nếu vi phạm thì ở mức độ nào? Làm sao để khiếu nại đến được cơ quan chức năng.
Công ty chúng tôi hoạt động về xây dựng, chuyên xây dựng những công trình nhà ở thương mại. Công ty chúng tôi thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho người lao động. Anh chị cho tôi hỏi người lao động trên công trường xây dựng thì trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi
Xin cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động nước ngoài có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động trong các trường hợp nào?
Pháp luật vừa ban hành quy định người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Mà theo tôi biết điều kiện suy giảm khả năng lao động là một điều kiện quan trong để giải quyết chế độ trên. Nên cần phải giám định suy giảm khả năng lao động
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng, công ty của chúng tôi thường thi công các hạng mục nhà ở, cầu đường. Trong quá trình thi công doanh nghiệp của chúng tôi có mua bảo hiểm công trình xây dựng. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì doanh nghiệp bảo hiểm không có trách nhiệm bồi thường trong
Chào anh chị, tôi đang mới về làm việc tại công ty chuyên về xây dựng. Tôi đang tìm hiểu các quy định về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì số tiền bảo hiểm tối thiểu cho người lao động thi công trên công trường là bao nhiêu tiền trên một người? Mong anh
Trong lúc nhậu say, em tôi có xích mích và đánh nhau với một nhóm người, vụ việc làm một người bị thương rất nặng phải nhập viện. Công an đang điều tra làm rõ, em tôi cùng các người khác đang bị tạm giam. Luật sư cho tôi hỏi mức phạt cao nhất đối với tội cố ý gây thương tích là bao nhiêu năm tù?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Oanh, là nhân viên văn phòng đang làm việc tại một công ty khai thác khoáng sản. Có thắc mắc sau bạn mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Đảm bảo an toàn lao động đối với người lao động và người sử dụng lao động trong khai thác đá được quy định ra sao?
Đang làm việc tại một công ty khai thác khoáng sản tại Hà Giang, tôi thấy trong quá trình khai thác khoáng sản đặc biệt đá. Tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc như sau: Đảm bảo an toàn trong sử dụng vật liệu nổ trong khai thác đá được quy định ra sao?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hùng Thanh, hiện đang công tác tại một công ty chế biến khoáng sản. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Đảm bảo an toàn khi vận hành máy nén khí trong khai thác khoáng sản được quy định như thế nào?
Công ty tôi là công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Sắp tới, công ty tôi dự định thuê người lãnh đạo điều hành thì có nhất thiết phải thuê người có kinh nghiệm đủ 3 năm trong lĩnh vực này không ạ? Mong LS tư vấn, xin cảm ơn
Công ty tôi là doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Ban biên tập cho tôi hỏi trong thời 30 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì công ty tôi có phải thực hiện phương án tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm