Tra cứu hỏi đáp Bị đơn

Sử dụng phương tiện kinh doanh vận tải gắn thiết bị giám sát hành trình nhưng không hoạt động bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Tôi hiện nay đang làm chủ một công ty trên địa bàn Quận Đống Đa, Hà Nội, tôi muốn kinh doanh về tư vấn thiết kế, tư vấn thẩm định, giám sát, kiểm định kỹ thuật về PC&CC thì đơn vị của tôi phải cấn có những điều kiện gì để kinh doanh dịch vụ trên?

Chúng tôi đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Khi đi vào hoạt động, chúng tôi bị phạt vì một số ngành nghề chúng tôi chưa có Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự. Những ngành nghề nào có điều kiện về an ninh, trật tự?

Công ty tôi và công ty B có ký kết một hợp đồng, theo đó công ty B sẽ cung cấp cho công ty tôi 1 lô hàng có xuất xứ từ Pháp, trị giá 500 triệu đồng. Hợp đồng cũng có quy định bên nào vi phạm sẽ bị phạt vi phạm là 8% giá trị hợp đồng, 2 bên sẽ không được viện bất kỳ lý do nào, kể cả lý do bất khả kháng đễ miễn trách nhiệm tài sản. Các tranh chấp

Để xe ô tô không đủ điều kiện kinh doanh vào bến xe đón khách bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Chồng tôi có quan hệ ngoại tình trong một thời gian dài. Vì không chịu đựng được nên tôi đã đồng ý ký vào đơn ly hôn. Hiện nay vụ việc đang được tòa án thụ lý giải quyết. Kể từ ngày đưa đơn ra toà, chồng tôi bỏ nhà ra đi và không đưa tiền cho tôi nuôi 3 con chung trong khi các cháu đều còn nhỏ. Với thu nhập của một mình tôi thì không thể chu

Kính gửi luật sư ! Hiện tôi cũng có tranh chấp dân sự về việc "cho vay tiền cá nhân' Bị đơn là người đã vay tôi,số tiền 40.000.000. Theo hợp đồng tôi viết tay theo lãi suất như ngân hàng và thời hạn phải trả cả gốc lẫn lãi là 3 tháng kể từ ngày viết giấy bị đơn ký. Nhưng kể từ ngày đó đến giờ đã hơn 1 năm mà bị đơn không trả cho tôi. Vậy tôi

Chồng tôi bị công ty xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức sa thải. Không đồng ý với quyết định này, chồng tôi đã làm đơn khởi kiện vụ tranh chấp lao động tại tại Tòa án nhân dân thị xã. Xin hỏi trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động nói trên, các bên có quyền và nghĩa vụ gì?

Công ty tôi có một người lao động đã thôi việc cách đây hơn 1 năm. Trong thời gian làm việc tại công ty, lao động này có tạm ứng tiền để mua vật tư cho công ty (khoảng 20 triệu đồng) nhưng không làm thủ tục hoàn ứng (hàng đã về kho nhưng không có hóa đơn chứng từ, không xác định được đã thanh toán cho người bán hay chưa). Công ty đã 3 lần mời

Tôi làm việc cho Công ty Minh Hải từ tháng 5/2014 (có ký hợp đồng lao động không thời hạn). Ngày 8/9/2015, giữa tôi và anh Nam (cùng làm cho Công ty Minh Hải) có xô xát và chỉ bị xử lý hành chính chứ không bị truy tố trách nhiệm hình sự về tội Cố ý gây thương tích. Phát hiện vụ việc Công ty Minh Hải đã ra quyết định kỷ luật tôi với hình thức sa