Em tôi làm việc tại Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh trên địa bàn quận Thanh Khê từ tháng 03/1999. Đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn với chủ DN. Tháng 5/2014 em tôi được giao chức danh mới với mức lương chức danh đó là: 5.800.000 đồng, nhưng chủ DN ra quyết định chỉ hưởng mức lương 4.200.000 đồng (các mức lương đều có trong thang bảng lương DN
Tôi xin trình bày như sau: Năm 2005 tôi có ký HĐLĐ với doanh nghiệp Nhà nước A và đóng BHXH bắt buộc từ năm 2005. Năm 2007 doanh nghiệp Nhà nước A thực hiện cổ phần hóa (nhưng vẫn còn 51% vốn sở hữu nhà nước) và tôi được điều động về làm việc tại Chi nhánh của doanh nghiệp A. Đến cuối năm 2010 thì chi nhánh này giải thể và tôi được điều động về
lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang”.
Như vậy, trước khi nghỉ hưu ông Nguyễn Mai Anh công tác tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 18.7 Hải Dương thuộc doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nên không thuộc đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở 1.150.000 đồng theo quy định của Nghị định số 66/2013/NĐ
Kính chào Luật sư, xin cho tôi hỏi: Tôi làm việc tại Cty cổ phần từ năm 2006, hợp đồng không xác định thời hạn, công việc là nhân viên tổ chất lượng, công nghệ. Tháng 6/2011 tôi được bổ nhiệm làm trợ lý Tổng Giám đốc trực thuộc Phòng Tổ chức -HC. với mức lương tương đương Phó phòng . Đến cuối năm 2012, Ban lãnh đạo thay đổi, Tổng Giám đốc mới
này không có giấy CNQSDĐ vì ủy ban xã cho rằng không có tên cá nhân ai đăng ký đứng tên nên không thể cấp giấy CNQSDĐ cho đình được. (Nhưng đình có đăng ký kê khai đất vào sổ mục kê năm 1994). Bởi vậy xin hỏi luật sư tư vấn dùm ông tôi có quyền đại diện cho Đình để đòi lại phần đất này không?
động tài chính và bị nộp thuế thu nhập doanh nghiệp? 3/ Mục đích của Công ty em là muốn tạo thêm nguồn tiền từ Quỹ phúc lợi để bổ sung thêm cho Quỹ phúc lợi được dồi dào. Vậy cách làm trên nếu bị nộp thuế thì có thể thực hiện theo cách nào khác không luật sư ? 4/ Tất cả những điều trên được qui định tại đâu ạ ?
trong các tiêu chuẩn sau:
1. Có công đóng góp hoặc có sáng kiến trong việc đề xuất những chủ trương và có thành tích vận động các tầng lớp nhân dân hưởng ứng, tổ chức thực hiện có hiệu quả, đóng góp thiết thực cho sự nghiệp Đại đoàn kết toàn dân tộc.
2. Có quá trình cống hiến liên tục cho sự nghiệp Đại đoàn kết toàn dân tộc, đã giữ các chức
Trong quá trình xây dựng và lắp đặt một số trạm BTS trên địa bàn tỉnh. Chúng tôi đã thực hiện đầy đủ các thủ tục và được cấp Giấy chứng nhận kiểm định (đến nay GCNKĐ vẫn còn hiệu lực). Tuy nhiên trong quá trình vận hành hoạt động sau này có phát triển thêm công nghệ 3G; có đơn vị khác thuê hạ tầng do vậy có sự thay đổi về kết cấu so với kiểm định
một hành vi bất hợp pháp. Ví dụ: thực tiễn tư pháp ở Pháp cho thấy, Tòa án không chấp nhận việc “lẩn tránh pháp luật” của Pháp và ở Pháp đã hình thành nguyên tắc pháp luật là mọi hành vi, mọi hợp đồng ký kết mà “lẩn tránh pháp luật” đều bị coi là bất hợp pháp; ở Anh – Mỹ, nếu các hợp đồng giữa các bên ký kết mà “lẩn tránh pháp luật” của các nước này
Theo phản ánh của bà Đào Thị Thu Hường (Hà Nội), doanh nghiệp của bà chuyên kinh doanh vận chuyển hành khách bằng xe taxi. Hiện doanh nghiệp đang gặp vướng mắc về thủ tục kiểm định xe taxi. Trước đây, khi đưa xe mới đi kiểm định bà Hường chỉ phải mang đăng ký kinh doanh của công ty. Tuy nhiên hiện nay, Trung tâm Đăng kiểm yêu cầu xe phải dán
Em vừa tốt nghiệp chuyên ngành tài chính tại trường ĐH Cần Thơ, rất mong luật gia cho biết về những quyền hạn của Cty Xổ số điện toán để em tham khảo, có thể xin việc làm tại các đại lý của Cty này.
Tôi tốt nghiệp đại học Bách khoa thuộc ĐH Đà Nẵng năm 2012 loại giỏi, chuyên ngành kinh tế xây dựng và quản lý dự án. Tôi đã có 02 năm là công chức chính thức ở cơ quan chuyên môn cấp tỉnh tại Quảng Nam. Nay tôi có nguyên vọng làm việc tại Đà Nẵng. Cho tôi hỏi là hiện nay chính sách thu hút nhân tài có nguyên vọng làm việc tại ĐN theo quyết định
tiếp tục cho thuê đất.
3. Thời hạn giao đất, cho thuê đất đối với tổ chức để sử dụng vào mục đích sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản, làm muối; tổ chức, hộ gia đình, cá nhân để sử dụng vào mục đích thương mại, dịch vụ, làm cơ sở sản xuất phi nông nghiệp; tổ chức để thực hiện các dự án đầu tư; người Việt Nam định cư ở nước ngoài
Mẹ tôi mất đây vài tháng, có rất nhiều người đến đòi nợ có giấy tay của mẹ tôi, và có nợ thuế giá trị gia tăng của nhà nước là 200 triệu đồng, mẹ tôi đứng tên chủ doanh nghiệp, mẹ mất không để lại tài sản gì. Gia đình tôi chỉ còn lại căn nhà của ba tôi thừa kế lại của ông bà nội, mẹ mất, ba tôi đã tặng lại cho tôi, ba tôi đã già yếu không còn
LS đợt nghĩa vụ năm nay co giấy mời e lên khám - Em có viết 1 tờ đơn trình bày hoàn cảnh gia đình như sau . Do kinh doanh thua lỗ ba me đang nợ nần khá lớn và đi nơi khác để lánh nợ vì ko còn khả năng kinh doanh để chi trả , bên CA phường cũng biết điều này và bây giờ em đang buôn bán để trả nợ từng người thay cho ba me , em cũng có giấy tờ bên
Anh B có nợ tôi một khoản tiền. Khi đến hạn trả nợ, anh không có đủ điều kiện trả nợ. Chúng tôi đã thỏa thuận lấy phần vốn góp của anh B trong công ty anh B để trả nợ. Tuy nhiên, Hội đồng thành viên của công ty anh B không chấp nhận để tôi trở thành thành viên, mặc dù tôi đã là chủ sở hữu phần vốn góp của anh B. Hội đồng thành viên của công ty
loại hình từ công ty cổ phần sang công ty TNHH 2 thành viên hoặc công ty TNHH một thành viên theo quy định tại điều 197, 198 Luật Doanh nghiệp 2014.
2. Thủ tục thực hiện
Điều 112 Luật Doanh nghiệp quy định cổ đông sáng lập phải thanh toán đủ số cổ phần đã đăng ký mua trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh
ty bên e ). Như vậy thành viên cổ đông là 3 người này và cũng là thành viên của hội đồng quản trị luôn Hiện nay, công ty mẹ đang có dự án và công ty e muốn xin chuyển giao đầu tư thì phải làm như thế nào ạ ? Vì sau khi nghiên cứu luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 thì e định làm như sau: Cách 1: Ban giám đốc sẽ viết tờ trình gửi Chủ tịch hdqt để xin
phép lao động hoàn toàn mới hay chỉ xin gia hạn thôi ( vì giấy phép đã hết hạn từ lâu). Và một điều nữa là tôi cần chuẩn bị thủ tục nào để báo cáo có lao động nước ngoài tại doanh nghiệp?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
