Cho em hỏi, do em quên mang đồng phục khi đi làm nên bị công ty phạt 500 nghìn đồng thì có đúng không? Em mới vi phạm lần đầu tiên nhưng công ty vẫn bắt em nộp phạt ạ.
Cho em hỏi, do em quên mang đồng phục khi đi làm nên bị công ty phạt 500 nghìn đồng thì có đúng không? Em mới vi phạm lần đầu tiên nhưng công ty vẫn bắt em nộp phạt ạ.
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp người lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng có được tham gia vào Công đoàn không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Liên quan đến ký kết hợp đồng lao động, xin hỏi: Nội dung hợp đồng lao động có ghi thông tin của cha, mẹ vào không?
Thưa các anh chị tư vấn pháp lý. Cho tôi được hỏi, tôi làm việc ở công ty được 2 năm. Vừa rồi bên công ty nợ lương của tôi 02 tháng. Bây giờ, mâu thuẫn, tôi đã thỏa thuận rồi mà công ty không thiện chí, nên tôi muốn hỏi bây giờ phải thông qua hòa giải của hòa giải viên lao động nữa đúng không? Để tôi có thể kiện ra tòa.
Đơn vị tôi có tuyển dụng 01 người lao động nước ngoài. Phía chúng tôi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định về mới nộp cho Sở LĐ-TB và XH rồi ạ. Không biết sau bao lâu thì mới được cấp Giấy phép lao động ạ?
Em thuộc đối tượng lao động tự do. Em đăng ký nhận hỗ trợ Covid-19 nhưng tổ trưởng dân phố nói với em là phải có đóng thuế thì mới được nhận hỗ trợ. Có đúng không ạ? Sao thủ tục lại khó khăn như vậy ạ? Em đang tạm trú tại Bình Tân, HCM.
Cho em hỏi, hiện em là đối tượng lao động tự do tạm trú ở Hà Nội. Vậy khi em làm hồ sơ để nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid-19 thì có được nhận qua tài khoản ngân hàng không ạ?
Vừa rồi, bên tôi có nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp và điều đáng nói là không phải trộm cắp tại công ty mà là trộm tại nơi nhân viên đó tạm trú. Tôi đang thắc mắc là có thể áp dụng hình thức sa thải cho hành vi đó được không?
Dạ, xin hỏi, nếu phạm nhân lao động tạo ra sản phẩm và kết quả lao động đó sẽ được đưa vào bổ sung cho thức ăn của phạm nhân đúng không?
Tôi được biết là quy định pháp luật mới về lao động chấp nhận và cho phép ký hợp đồng lao động điện tử. Nhưng tôi muốn biết cơ sở pháp lý và liệu thông tin đó có đúng không? Nó có thể thay cho bản giấy thông thường?
Cho hỏi: Trường hợp được công ty thanh toán những ngày phép hàng năm chưa nghỉ thì khoản tiền đó có phải nộp thuế TNCN không?
Xin hỏi, hiện tôi đang làm việc tại Hà Nam, được 3 năm rồi. Có vấn đề tôi muốn hỏi pháp luật về lao động có quy định việc tạm hoãn việc đang làm mà không cần lý do, có được không?
Dạ, em có làm phục vụ tại quán cafe nhưng hiện nay đã nghỉ dịch được hơn 3 tháng rồi. Vậy em có được nhận hỗ trợ covid không ạ? Em đang ở HCM, em thuộc nhóm lao động tự do ạ.