Khi tôi đi đến đoạn có cột đèn tín hiệu đèn xanh, đèn đỏ. Đèn xanh chuẩn bị chuyển sang màu vàng, tôi vẫn cho xe chạy tiếp. Khi đèn chưa sang đỏ tôi có dừng xe lại và lùi về phía vạch đợi hết đèn đỏ thì đi tiếp. (vì tôi không chắc đã vượt quá 2/3 xe khi đèn xanh sang vàng hay chưa). Sau đó tôi bị CSGT bắt phạt vì lỗi không tuân thủ tín hiệu đèn
toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình thì các hành vi của anh trai bạn có thể bị xử phạt vi phạm hành chính như sau:
- Đối với hành vi xâm hại sức khỏe thành viên gia đình: Nếu như anh trai bạn có hành vi đánh đập gây thương tích cho bố mẹ thì sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 1
Con trai tôi bị một số bạn xấu rủ rê sử dụng ma túy, do phát hiện kịp thời nên cháu chưa bị nghiện. Để phòng tránh cho cháu bị bạn xấu lôi kéo, tôi đã có một số biện pháp cần thiết để bảo vệ cháu, đồng thời tham gia các hoạt động phòng, chống ma túy… Vậy, tôi xin hỏi, Luật Phòng, chống ma túy có quy định gì về quyền của cá nhân, gia đình, cơ
có hành vi trồng cây có chứa chất ma túy và bị phát hiện. (Theo quy định của Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính hiện hành thì có hai hình thức xử phạt vi phạm hành chính là cảnh cáo hoặc phạt tiền). Nếu những người lén lút trồng cây có chúa chất ma túy, mặc dù đã được giáo dục nhiều lần, đã được tạo điều kiện ổn định cuộc sống và đã bị xử
định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại;
c) Hàng thừa
Vào rạng sáng khi em và bạn em tên (T) là nữ, đi sinh nhật về đang gây lộn, trong lúc này em phát hiện anh 2 anh CSGT đang đứng chốt, lúc này e và T đang tình trạng say rượu nên sợ bị bắt nên đã chạy trước khi bị bắt, sau 1 lúc e phát hiện có người dí theo nên em mới tăng ga chạy tiếp. Lúc này em bị té thì anh CSCĐ ngồi phía sau cầm gậy quơ
1. Sau khi thụ lý vụ án thuộc thẩm quyền của mình, Toà án ra quyết định đình chỉ giải quyết vụ án dân sự trong các trường hợp sau đây:
A) Nguyên đơn hoặc bị đơn là cá nhân đã chết mà quyền, nghĩa vụ của họ không được thừa kế;
B) Cơ quan, tổ chức đã bị giải thể hoặc bị tuyên bố phá sản mà không có cá nhân, cơ quan, tổ chức nào kế thừa
, thiết bị đáp ứng yêu cầu hoạt động cung cấp dịch vụ tư vấn du học;
c) Có đủ nguồn lực tài chính để bảo đảm giải quyết các trường hợp rủi ro; có tiền ký quỹ tối thiểu 500.000.000 đồng (năm trăm triệu đồng) tại ngân hàng thương mại;
d) Người đứng đầu tổ chức dịch vụ tư vấn du học và nhân viên trực tiếp tư vấn du học phải có trình độ
Kính gửi luật sư, Như luật sư biết hiện nay việc tổ 141 và CSGT Cơ động hay lập chốt trên đường và sử dụng dùi cui điện (kìm chích điện) khua giữa đường để chặn bắt các xe. Bản thân tôi ko đi sai nhưng đã từng bị 1 CS cơ động dùng kìm chích điện chặn xe lại để bắt xe đằng sau. Tôi thấy việc đẩy rất nguy hiểm và gây hoảng cho người đi đường
Hôm trước, tôi chạy xe máy đến nhà người quen ở cách nhà khoảng 500 m nhưng không đội mũ bảo hiểm. Khi lưu thông trên đường, một tổ cảnh sát giao thông (CSGT) phát hiện lỗi vi phạm nên yêu cầu dừng xe. Do không mang giấy tờ, tôi không chấp hành mà tăng ga bỏ chạy. Sau đó, tôi bị CSGT đuổi theo bắt lại, lập biên bản tạm giữ xe máy. Hành vi của
năm 1946 tham gia nhập ngũ vào Nam chiến đấu năm 1969, đến tháng 5/1972 anh trai ông hy sinh ở chiến trường Quảng Trị, vẫn chưa đưa được hài cốt của anh ông Thành về quê nhà. Anh ông Thành được tặng Huân chương Kháng chiến hạng 3 và được phong tặng danh hiệu liệt sĩ. Do gia đình ông chỉ có, 2 anh em, cha mẹ đều đã mất và anh ông mất khi chưa có vợ
động):
- Hết hạn hợp đồng lao động.
- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
- Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu theo quy định.
- Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong
giao. Như vậy có đúng theo luật? Trong HD ghi: thông báo trước 30 ngày để bàn giao. 4. Trong trường hợp NLD hoàn thành tất cả các nội quy mà công ty yêu cầu mà công ty lại không thanh toán tiền lương cho NLD đúng thời hạn, thì NLD phải làm gì để đòi lại theo đúng thủ tục pháp lý? NLD có cần yêu cầu công ty chuẩn bị giấy tờ cam kết gì hay không vì sợ
1. Về việc ký hợp đồng lao động (HĐLĐ):
- Điều 32 Bộ luật Lao động (BLLĐ) quy định: “Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận làm thử mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải nhận
Chị tôi trước đây làm việc tại một cơ quan (là viên chức Nhà nước). Cách đây 2 năm chị tôi bị tai nạn giao thông và điều trị nhưng đến nay vẫn chưa đi làm được. Vừa qua cơ quan có thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với chị tôi, khi nào sức khỏe ổn định thì xem xét ký tiếp. Xin hỏi cơ quan làm như vậy có đúng luật không?
Cơ quan tôi là bên nhận thế chấp tài sản để cho vay. Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ban đầu được cấp cho cả vợ và chồng nhưng sau đó chồng tặng cho vợ (trong thời kỳ hôn nhân, vì chồng bị bệnh nặng không ký được). Trường hợp này, hợp đồng thế chấp, hợp đồng tín dụng chỉ một mình vợ ký hay cả hai vợ chồng phải ký. Tôi xin chân thành cảm ơn.
đồng có phải là 3 ngày không?(Trên hợp đồng ghi loại hợp đồng là thời vụ, thời hạn là 1/1/2011 đến 31/12/2011. Đây là hợp đồng em ký lần 2 với chỗ làm.Lần đầu thời hạn hợp đồng là 1/12/2009 đến 31/12/2010) Nếu bị nghĩ việc, em sẽ có những chế độ gì?Rất mong luật sư nói cho em biết sớm nhất khi có thể.Em xin chân thành cảm ơn!
hiệu về hình thức. Vì thế các cháu của bạn có quyền hủy bỏ hợp đồng hoặc yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu.
Theo quy định của pháp luật dân sự 2005 khi hợp đồng vô hiệu, các bên phải hoàn trả lại những gì đã nhận, bên nào có lỗi, gây thiệt hại cho bên kia thì có nghĩa vụ bồi thường. Hành vi làm giả hợp đồng tặng cho của các cháu bạn để làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
