Những nghành đào tạo cụ thể nào thì được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê) cho em hỏi bằng ( Trung cấp chính trị - Hành chính) có được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê)
, đóng bao quy cách và đưa sản phẩm ra lưu thông trên thị trường nhưng không thực hiện trách nhiệm ghi nhãn hàng hóa theo quy định trên.
Việc kinh doanh, vận chuyển với số lượng hàng hóa 52.000 kg (1.040 bao) gạo tẻ đã được đóng gói quy cách 50 kg/bao, bao bì được may bằng máy, toàn bộ số hàng hóa này không ghi nhãn hàng hóa, do ông Trụ ủy quyền
Tôi là công chức tư pháp - hộ tịch, hệ số lương đang hưởng là 2.66 (có bằng trung cấp luật). Hiện nay, tôi đã có bằng cử nhân về quản lý kinh tế và đã làm đề nghị gửi Phòng Nội vụ huyện xin được chuyển xếp ngạch lương từ ngạch công chức sang ngạch chuyên viên, nhưng Phòng Nội vụ trả lời, với chức danh của tôi là công chức tư pháp - hộ tịch thì
Tại đơn vị có ý kiến đoàn viên thắc mắc: Khi thu nộp đoàn phí công đoàn đoàn viên đóng 1% gồm lương và các khoản phụ cấp... thì theo mức lương cơ bản (VD: L3,00 + PC X 1%) = số phải thu, hay theo khoản tiền lương thực lĩnh đã trừ BHXH,BHYT (VD: L3,00 + PC - (BHXH+BHYT) X 1%)= số phải thu.
Tôi tốt nghiệp Đại học Nông nghiệp năm 1990, tham gia công tác tại địa phương. Từ tháng 12/1999 – 10/2000, tôi được bố trí làm cán bộ văn hóa xã hội, hưởng sinh hoạt phí theo Nghị định 09/1988. Từ tháng 10/2000, tôi được bầu làm thường trực Đảng ủy; tháng 5/2002 được bầu làm Phó bí thư Đảng ủy, hưởng sinh hoạt phí theo Nghị định 09/1998. Khi có
vào công chức cấp xã không qua thi tuyển. Hội đồng kiểm tra, sát hạch có 5 hoặc 7 thành viên, bao gồm: Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND cấp huyện nơi tuyển dụng công chức cấp xã; một ủy viên là Trưởng phòng hoặc Phó Trưởng phòng Nội vụ của UBND cấp huyện nơi tuyển dụng công chức cấp xã kiêm Thư ký Hội đồng; các ủy viên khác là
Tôi là công chức Văn phòng - Thống kê làm việc tại xã biên giới, phụ trách Văn thư - Lưu trữ cấp xã, hệ số lương là 1,86 (có bằng trung cấp Văn thư - Lưu trữ), xin hỏi luật gia: Ở chức vụ như tôi, nếu sau khi tôi học thêm bằng Đại học Quản lý Văn hoá (bằng tại chức do cơ quan cử đi học) thì khi nhận bằng về tôi có được chuyển xếp theo lương
Một ý kiến người dân đã gửi câu hỏi đến Bộ trưởng Tài chính Vương Đình Huệ qua Cổng TTĐT Chính phủ về việc Bộ Tài chính kiểm soát việc giải ngân các dự án bằng nguồn vốn ngân sách nhà nước (NSNN) và trái phiếu Chính phủ như thế nào?
. Hiện nay ở xã tôi đang công tác được hưởng theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ: Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong LLVT công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy tôi có được hưởng theo Nghị định 116 không?
học tiếp lên cao học chuyên ngành Ngôn ngữ học, đã bảo vệ luận văn thạc sĩ vào tháng 1/2012, đến tháng 7/2012 tôi nhận bằng. Hiện tại tôi đang làm việc tại Ban Tuyên giáo huyện (trải qua 6 tháng hợp đồng, 1 năm từ tháng 5/2012 đến 5/2013 là công chức dự bị hưởng mức lương 85%, hệ số 2,34). Từ tháng 5/2013, tôi vào công chức chính thức. Vậy chuyên
Tôi học nghề bếp, sau đó đi nghĩa vụ quân sự. Hết nghĩa vụ thì về làm việc ở nhà khách thuộc cơ quan Nhà nước. Sau khi tốt nghiệp tại chức, tôi được chuyển xếp ngạch chuyên viên, năm nay đã thi hết bậc 7/7. Tôi xin hỏi, lên thang lương chuyên viên chính có phải thi nâng ngạch không? Nếu có thì thi, học ở đâu? Công chức được bằng khen của Thủ
nữa, mà chỉ được làm những việc lặt vặt trong phòng. Ngày 1/5/2012, tôi được tăng lương và phụ cấp. Tôi cũng được hưởng lương mới như mọi người, còn phụ cấp 25% tôi được nhận tháng 5 và tháng 6, đến tháng 7 thì bị cắt. Tôi xin luật gia tư vấn cho tôi xem lãnh đạo cơ quan tôi quyết định như thế có đúng với pháp luật hay không, có đúng với đạo lý hay
Tôi công tác tại Chi cục Kiểm lâm Đà Nẵng từ năm 2003. Khi đó tôi vào ngành kiểm lâm theo thông báo hợp đồng lao động không thời hạn của Sở Nội vụ, chờ thi tuyển công chức, hưởng lương từ ngân sách thành phố. Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành lâm nghiệp, khi vào ngành được xếp lương như sau: ngạch kiểm lâm viên chính mã ngạch 10,078, bậc 1
khoản 2 và điểm a khoản 3 điều 2 Thông tư liên tịch số 18 ngày 21/10/2009 thì ngày được tính hưởng phụ cấp là ngày làm việc trực tiếp tham gia từ một ca trở lên đo lưu lượng nước hoặc đo lưu lượng phù sa; khi mức nước (H) trên sông có lũ và thực hiện chế độ quan trắc mực nước từ 12 obs/ngày trở lên hoặc có lũ báo động II trở lên đối với vùng sông không
nhưng tôi thật sự không yên tâm. Gia đình tôi và gia đình ông Bình đi chung một cổng, sự việc này không được xử lý thì có thể sự việc trên lại tái diễn và hậu quả khó lường. Vì vậy tôi nhờ luật sư tư vấn giúp: 1. Gia đình ông Bình 4 người cố ý xông vào nhà tôi vô cớ gây chuyện và đánh mẹ tôi (1954), tôi đang cho con bú và con trai 8 tháng tuổi của tôi
Ông Ngô Hoàng Vũ hiện đang giảng dạy tại huyện Tuy An, tỉnh Phú Yên, đã có thời gian tham gia quân đội, nay muốn được biết có thuộc đối tượng được giải quyết chế độ theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ không? Ông Vũ nhập ngũ tháng 1/1987 tại Quân khu V, tỉnh Bình Định. Tháng 6/1987 ông Vũ sang Campuchia học
định. Thời hạn biệt phái công chức không quá 03 năm. Đối với một số ngành, lĩnh vực đặc thù, thời hạn biệt phái thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành. Công chức được cử biệt phái chịu sự phân công, bố trí, đánh giá, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi biệt phái đến và vẫn thuộc biên chế của cơ quan
Tôi là cán bộ mới được thi vào công chức ở một cơ quan hành chính sự nghiệp thuộc Bộ ngành trung ương. Theo quy chế của cơ quan thì hàng năm công chức kể cả người đứng đầu đơn vị đến nhân viên trong cơ quan đều phải đánh giá kết quả công tác năm. Đây là cơ sở để xét nâng lương, nâng ngạch và bổ nhiệm cán bộ. Nay tôi rất mong luật sư cho biết
chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.”
Còn theo Điều 4 Luật cán bộ công chức 2008 thì: “Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung
tác có đóng BHXH bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương phù hợp với chức danh công chức được tuyển dụng (trừ thời gian tập sự, thử việc theo quy định), thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc nếu đứt quãng thì được cộng dồn.