, cung ứng dịch vụ, người bán và người mua đã kê khai thuế, sau đó phát hiện sai sót thì người bán và người mua phải lập biên bản hoặc có thỏa thuận bằng văn bản ghi rõ sai sót, đồng thời người bán lập hóa đơn điều chỉnh sai sót. Hóa đơn ghi rõ điều chỉnh ( tăng, giảm ) số lượng hàng hóa, giá bán, thuế suất thuế giá trị gia tăng…, tiền thuế giá trị gia
hoặc có thoả thuận bằng văn bản ghi rõ sai sót, đồng thời người bán lập hoá đơn điều chỉnh sai sót. Hoá đơn ghi rõ điều chỉnh (tăng, giám) số lượng hàng hoá, giá bán, thuế suất thuế giá trị gia tăng…, tiền thuế giá trị gia tăng cho hoá đơn số…, ký hiệu… Căn cứ vào hoá đơn điều chỉnh, người bán và người mua kê khai điều chỉnh doanh số mua, bán, thuế
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
sót. Hoá đơn ghi rõ điều chỉnh (tăng, giám) số lượng hàng hóa, giá bán, thuế suất thuế giá trị gia tăng…, tiền thuế giá trị gia tăng cho hoá đơn số…, ký hiệu… Căn cứ vào hoá đơn điều chỉnh, người bán và người mua kê khai điều chỉnh doanh số mua, bán, thuế đầu ra, đầu vào. Hoá đơn điều chỉnh không được ghi số âm (-)”.
Căn cứ các quy định trên, qua
hành, mua bán trái phép hóa đơn, chứng từ thu nộp ngân sách nhà nước với số lượng lớn hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ năm mươi triệu đồng đến hai trăm triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
2. Phạm tội
chỉ vật liệu nhưng chủ đầu tư của chúng tôi vấn yêu cầu cắt mẫu đi thí nghiệm. Vì vậy xin quý Sở cho tôi hỏi: 1. Chứng chỉ thép (Mill Certificate) của công ty POSCO được công nhận trên thế giới nhưng có được công nhận ở Việt Nam không? 2. Theo luật Việt Nam, thép về Việt Nam có đầu đủ chứng chỉ xuất xứ, chứng chỉ thép của nhà sản xuất có cần phải
Theo phản ánh của bà Võ Thị Thanh Tâm (tỉnh Quảng Nam), mức tối đa chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức của đơn vị tự chủ tài chính thực hiện theo Thông tư liên tịch số 71/2014/TTLT-BTC-BNV không quá 1 lần so với mức tiền lương cấp bậc, chức vụ do Nhà nước quy định. Bà Tâm đang hưởng lương hệ số 2,67 thì mức chi thu nhập tăng thêm
tại đơn vị vào Quý IV/2015 nên ông không được hưởng. Ông Hùng hỏi, việc cấp phát và thụ hưởng tiền lương tăng thêm trong đơn vị sự nghiệp công lập hiện được áp dụng theo nguyên tắc hay văn bản pháp luật nào? Ông có được hưởng tỷ lệ tháng lương tăng thêm nào trong số 3 tháng lương tăng thêm cuối năm 2015 mà đơn vị đã cấp phát không?
Trong năm cơ quan tôi có các khoản chi mang tính phúc lợi như tiền ăn trưa, chi 2/9, Tết Dương lịch.... các khoản chi này có phải tính cộng vào để tính mức chi tối đa khoản thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức không?
Em đang có nhu cầu cần tư vấn gấp về tội vận chuyển thuốc lá nhập lậu. Sự việc cụ thể : em có ông bác làm thuê bên thành phố Hà Nội đang vận chuyển 3200 gói thuốc lá nhập lậu trong nội thành hà nội thì bị công an bắt. Em xin hỏi theo quy định của pháp luật thì hành vi vận chuyển thuốc lá nhập lậu này đã bị truy cứu trách nhiệm hình sự chưa ? Ai
đào tạo lại nhưng vẫn không đáp ứng được nhu cầu công việc) + Do bên A là 1 doanh nghiệp có vốn nhà nước, nên xin phép cho hỏi việc đào tạo và sử dụng lao động xác nhập làm cho quỹ lương bên A không thể đáp ứng được nhu cầu thì phải làm như thế nào? Trân trọng cảm ơn Luật sư tư vấn!
Bản án xét xử, nếu như người vay không trả nợ cho ngân hàng thì tôi có trách nhiệm trả. Hiện tại người vay đang có thu nhập thấp và có cuộc sống khó khăn chưa thể trả ngân hàng. Tôi đang liên hệ với bên vay xin xem xét trả gốc tiền nợ thì bên thi hành án đòi trích thu tiền lương của tôi theo Điều 78 Luật Thi hành án dân sự. Xin hỏi như vậy thi
Tôi làm việc tại Công ty cổ phần Y từ năm 2009 đến nay. Năm 2014 tôi chưa nghỉ phép năm và cũng chưa được Công ty thanh toán cho tiền nghỉ phép. Tháng 5 năm 2015, tôi muốn nghỉ phép của năm 2015 có được không? Số ngày phép chưa nghỉ của năm 2014 sẽ được giải quyết thế nào? (Trịnh Đức, Đà Lạt)
Luật gia Trịnh Thị Hải Yến - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định để anh tham khảo, như sau:
Bộ luật Lao động 2012 (BLLĐ) quy định:
''Người lao động (NLĐ) có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm
dụng phép năm của năm nay. Luật sư cho tôi hỏi làm như vậy đúng hay sai? 2/ Vấn đề thứ hai: Nếu cty bắt mình làm việc vào ngày nghỉ phép năm của mình thì cty phải trả 300% đơn giá tiền lương thực trả của công việc đang làm cho ngày chưa được bố trí nghỉ này. Vậy 300% này có bao gồm tiền lương mà mình đi làm ngày hôm đó không? Tôi xin cám ơn.
Tôi có nợ ông A một số tiền, ông A cùng một người khác đã chặn xe hành hung khi tôi đang đi trên đường và lấy xe máy của tôi cấn trừ nợ. Xin hỏi hành vi của ông A như vậy có đúng pháp luật không ?
Tôi được nâng lương từ 2,34 lên 2,67 từ 01/11/2014. Đến tháng 12/2014 tôi nghỉ chế độ thai sản. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ tài sản ở mức lương 2,34 hay 2,67.Tôi xin cảm ơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
